Gestion & pilotage de la performance
Piloter et structurer une démarche d'audit interne
Faire de l’audit un outil de développement de la performance
A ne pas manquer !
GFI04
2 jours
14 heures
à partir de 1 195 €ht
Objectifs de la formation
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Acquérir une méthodologie d’audit interne
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Comprendre les enjeux, les acteurs et les objectifs du commanditaire
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Savoir comment conduire l’audit
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Faire de l’audit interne un levier de l’amélioration continue et de la performance
Programme Résumé
Piloter et structurer une démarche d'audit interne
Faire de l’audit un outil de développement de la performance
2 jours 14 heures
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En tant qu’instrument de contrôle, l’audit interne est un outil essentiel en vue de gérer et maîtriser tous types de risques, via l’établissement d’indicateurs de contrôle pertinents au sein des collectivités territoriales. Il est donc nécessaire que celui-ci soit structuré et fasse appel à des acteurs internes et/ou externes à chaque étape de son processus.
En suivant cette formation, les stagiaires seront capables de faire de l’audit interne un levier de l’amélioration continue et de la performance dans leur collectivité grâce à une méthodologie éprouvée.
voir le programme long
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Audit interne, de quoi parle-t-on : concepts et différences d’approches
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Préparer l’audit
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Réaliser l’audit
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Rédiger et présenter votre rapport d’audit
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Audit interne, de quoi parle-t-on : concepts et différences d’approches
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Préparer l’audit
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Réaliser l’audit
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Rédiger et présenter votre rapport d’audit
Animée par
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Arafat BENAMER Département de la Moselle
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Sophie CIPRI Cabinet CISO
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Arafat BENAMER
Département de la Moselle
Directeur du Contrôle de Gestion
- Arafat BENAMER a été Chef du service de contrôle et conseil en gestion au Département de l’Ardèche puis entre 2011 et 2014, Directeur Adjoint de la Mission Organisation à la Ville de METZ . Titulaire d'une maîtrise d'AES et auditeur en cours de certification ICA par l'Afaq, il est chargé du pilotage des audits externes des partenaires et du développement des démarches de progrès (notamment des démarches qualité) au sein du conseil général. Il est membre du Mouvement Qualité Rhône-Alpes (MQRA).
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SES ANIMATIONS :
Cursus Contrôle de gestion, De la comptabilité analytique au pilotage de la performance Piloter et structurer une démarche d'audit interne, Faire de l’audit un outil de développement de la performance
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Sophie CIPRI
Cabinet CISO
Expert-comptable et commissaire aux comptes et fondatrice du cabinet CISO
- Expert-comptable et commissaire aux comptes, fondatrice du cabinet CISO, je me spécialise notamment dans l'accompagnement des organisations de l'économie sociale et solidaire, dont font partie les associations. J'interviens et/ou propose des formations auprès des dirigeants d'associations sur les thématiques du financement, des pratiques juridiques, comptables, fiscales, et les accompagne à la mise en place de l'amélioration continue de leurs pratiques de gouvernance, nécessaire à leur pérennité. Je réalise également des audits légaux ou contractuels
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SES ANIMATIONS :
Piloter et structurer une démarche d'audit interne, Faire de l’audit un outil de développement de la performance Analyser la santé financière de votre association, Décrypter les comptes et effectuer une analyse financière Subventions aux associations, Sécuriser leur attribution et mettre en place les procédures d'évaluation et de contrôle
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Publics concernés
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Directeur du contrôle de gestion ; Contrôleur de gestion ; Directeur des Finances ; Responsable administratif et financier ; Contrôleur interne ; Auditeur interne
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Collectivité
Nos stagiaires recommandent nos formations (au cours des 6 derniers mois) :
Critères d'admission
Cette formation entre dans le champ d'application des dispositions relatives à la formation professionnelle continue car considérée comme une action d'adaptation et de développement des compétences des salariés.
Prérequis de la formation
- Aucun prérequis n’est nécessaire
Certifications et Agréments
« Qualiopi » est la nouvelle certification qualité des prestataires d’actions de formation. Elle atteste du sérieux, de la qualité et de la conformité de notre organisme et permet de bénéficier des fonds publics pour le financement de vos actions de formation.
Notre organisme est référencé par les OPCO et nos formations peuvent être prises en charge
Les + de la formation
- Une approche concrète et originale, adapté au secteur des collectivités
Tarif(s) d'inscription
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1 495,00 €HT / 1 794,00 € TTC | |
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1 195,00 €HT / 1 434,00 € TTC |
-5% sur chaque inscription dès le 2e inscrit
-10% sur chaque inscription dès le 3e inscrit
-15% sur chaque inscription dès le 4e inscrit
*sur le tarif général
Programme disponible en intra
contactez-nous-
Modalités pédagogiques, d'évaluation et techniques
- Modalités pédagogiques:
- Pour les formations synchrones-présentiel ou classes virtuelles (formations à distance, en direct), les stages sont limités, dans la mesure du possible, à une douzaine de participants, et cherchent à respecter un équilibre entre théorie et pratique. Chaque fois que cela est possible et pertinent, des études de cas, des mises en pratique ou en situation, des exercices sont proposées aux stagiaires, permettant ainsi de valider les acquis au cours de la formation. Les stagiaires peuvent interagir avec le formateur ou les autres participants tout au long de la formation, y compris sur les classes virtuelles durant lesquelles le formateur, comme en présentiel peut distribuer des documents tout au long de la formation via la plateforme. Un questionnaire préalable dit ‘questionnaire pédagogique’ est envoyé aux participants pour recueillir leurs besoins et attentes spécifiques. Il est transmis aux intervenant(e)s avant la formation, leur permettant de s’adapter aux publics. Pour les formations en E-learning (formations à distance, asynchrones), le stagiaire peut suivre la formation à son rythme, quand il le souhaite. L’expérience alterne des vidéos de contenu et des activités pédagogiques de type quizz permettant de tester et de valider ses acquis tout au long du parcours. Des fiches mémos reprenant l’essentiel de la formation sont téléchargeables. La présence d’un forum de discussion permet un accompagnement pédagogique personnalisé. Un quizz de validation des acquis clôture chaque parcours. Enfin, le blended-learning est un parcours alternant présentiel, classes virtuelles et/ou e-learning.
- Modalités d'évaluation:
- Toute formation se clôture par une évaluation à chaud de la satisfaction du stagiaire sur le déroulement, l’organisation et les activités pédagogiques de la formation. Les intervenant(e)s évaluent également la session. La validation des acquis se fait en contrôle continu tout au long des parcours, via les exercices proposés. Sur certaines formations, une validation formelle des acquis peut se faire via un examen ou un QCM en fin de parcours. Une auto-évaluation des acquis pré et post formation est effectuée en ligne afin de permettre à chaque participant de mesurer sa progression à l’issue de la formation. Une évaluation à froid systématique sera effectuée à 6 mois et 12 mois pour s’assurer de l’ancrage des acquis et du transfert de compétences en situation professionnelle, soit par téléphone soit par questionnaire en ligne.
- Modalités techniques FOAD:
- Les parcours sont accessibles depuis un simple lien web, envoyé par Email aux stagiaires. L’accès au module de E-learning se fait via la plateforme 360Learning. La durée d’accès au module se déclenche à partir de la réception de l’invitation de connexion. L’accès aux classes virtuelles se fait via la plateforme Teams. Le(a) stagiaire reçoit une invitation en amont de la session lui permettant de se connecter via un lien. Pour une bonne utilisation des fonctionnalités multimédia, vous devez disposer d’un poste informatique équipé d’une carte son et d’un dispositif vous permettant d’écouter du son (enceintes ou casque). En ce qui concerne la classe virtuelle, d’un microphone (éventuellement intégré au casque audio ou à la webcam), et éventuellement d’une webcam qui permettra aux autres participants et au formateur de vous voir. En cas de difficulté technique, le(a) stagiaire pourra contacter la hotline au 01 70 72 25 81, entre 9h et 17h ou par mail au logistiqueformations@infopro-digital.com et la prise en compte de la demande se fera dans les 48h.
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