Management Public
Les responsabilités des managers territoriaux deviennent de plus en plus exigeantes et nécessitent une agilité de tous les instants. Ils doivent être préparés pour s'adapter à un contexte en constante évolution, anticiper les évolutions des besoins au sein de leurs organisations et relever les défis socio-économiques, tout en préservant un mode de gestion efficient et durable. La formation est donc une garantie clé pour que ces managers fassent non seulement face à ces défis, les transforment en opportunités, mais aussi qu’ils accompagnent leurs collectivités dans le progrès. Que vous cherchiez à réorganiser vos services, à instaurer une culture de confiance, à mettre en place des systèmes de suivi de la productivité à la suite du déploiement du télétravail, ou à renforcer la cohésion au sein de vos équipes, il devient impératif de développer les compétences nécessaires pour relever ces défis. C'est la raison pour laquelle nous mettons à votre disposition une gamme exhaustive de formations spécifiquement élaborées pour répondre à vos besoins. Cette offre vous présente une solution globale qui vous guidera dans le développement de vos compétences et la réussite de vos missions.
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Manager par le sens | GMA08
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Management transversal : manager en mode non hiérarchique | GMA12
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Explorez les leviers pratiques de la Communication Non Violente (CNV) | GMA21
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S’inscrire dans une démarche de frugalité positive | GIN20
Comment faire mieux avec moins de ressources
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Conduire le changement dans sa collectivité | GMA01
Savoir guider ses équipes dans un contexte territorial mouvant
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