Management public

Les responsabilités des managers territoriaux deviennent de plus en plus exigeantes et nécessitent une agilité de tous les instants. Ils doivent être préparés pour s'adapter à un contexte en constante évolution, anticiper les évolutions des besoins au sein de leurs organisations et relever les défis socio-économiques, tout en préservant un mode de gestion efficient et durable. La formation est donc une garantie clé pour que ces managers fassent non seulement face à ces défis, les transforment en opportunités, mais aussi qu’ils accompagnent leurs collectivités dans le progrès. Que vous cherchiez à réorganiser vos services, à instaurer une culture de confiance, à mettre en place des systèmes de suivi de la productivité à la suite du déploiement du télétravail, ou à renforcer la cohésion au sein de vos équipes, il devient impératif de développer les compétences nécessaires pour relever ces défis. C'est la raison pour laquelle nous mettons à votre disposition une gamme exhaustive de formations spécifiquement élaborées pour répondre à vos besoins. Cette offre vous présente une solution globale qui vous guidera dans le développement de vos compétences et la réussite de vos missions.

Management public

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Managers - De la prévention des RPS au bien-être au travail | GRH15

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Faire de la confiance un levier de performance

Les fondamentaux du manager | GMA15

Prendre des fonctions d’encadrant avec confiance dans la fonction publique territoriale

Managers : Développez votre esprit critique | GMA22

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Cycle Management du changement | GCY43

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Conduire le changement dans sa collectivité | GMA01

Savoir guider ses équipes dans un contexte territorial mouvant

Cadre territorial / élu : travailler ensemble | GMA16

Savoir se positionner efficacement face aux élus