De nombreux chantiers ont été ouverts sur le management dans les collectivités afin de répondre à de nouveaux objectifs : réorganisation de services, développement du télétravail, du digital, problématique de cohésion ou bien-être au travail, alignement avec des enjeux d’innovation… Ces chantiers ont vocation à perdurer en 2020 car les enjeux de transformation seront bien présents : avec les élections de mars 2020, des changements sont à prévoir. Nouvelles équipes, refonte de projets, lancement de nouveaux plans d’actions : ce contexte d’incertitude peut être propice à la naissance de tensions ou de difficultés. Maîtriser les outils de conduite du changement ou de management en contexte d’incertitude, et plus globalement monter en compétences sur ses pratiques managériales s’impose comme un facteur clé de réussite.
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