Ressources Humaines

La Loi de Transformation de la Fonction Publique a imposé aux services RH des mesures importantes et à fort impact. Mise en place des Lignes Directrices de Gestion, création de conditions favorables à la mobilité, création du recours aux ruptures conventionnelles, élargissement du recours aux agents contractuels, réforme des institutions, développement de l’égalité professionnelle, lutte contre les discriminations : les sujets sont variés, les enjeux importants. Venez vous former pour appréhender les actions à mettre en œuvre et disposer des outils pour comprendre et agir

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