Gérer et piloter efficacement la formation
Positionner la formation comme acteur RH incontournable
Gérer et piloter efficacement la formation
Cette thématique vous intéresse ? Notre équipe pédagogique peut vous proposer une formation sur mesure adaptée à vos besoins spécifiques.
Objectifs
Vous situer dans votre rôle de pilote de la formation
Identifier les grandes composantes d'une politique formation
Acquérir une méthode d'élaboration d'un règlement et d'un plan de formation
Définir votre système de pilotage de la formation
Pour qui ?
Responsable de formation ; Responsable gestion des compétences ; Conseiller en formation et en mobilité ; Directeur des Ressources Humaines ; Chargé de projet Gestion Prévisionnelle des Emplois, Effectifs et Compétences (GPEEC)
Prérequis de la formation
Cette formation entre dans le champ d'application des dispositions relatives à la formation professionnelle continue car considérée comme une action d'adaptation et de développement des compétences des salariés.
Aucun prérequis n’est nécessaire
Programme de la formation
Télécharger le programmeModalités pédagogiques, d'évaluation et techniques
Les points forts
- Ancrées dans l'actualité Des formation mises à jour en continue selon les évolutions du secteur local
- Formateurs issus du terrain Pour une pleine connaissance de vos problématiques métier
- Pédagogie reconnue 9 stagiaires sur 10 sont satisfaits de la pédagogie de nos formateurs
Agréments et financement
- Organisme membre de la fédération « les acteurs de la Compétence »
Accessibilité
Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap
Pour plus d'informations : nous contacter
Les autres évènements
Service clients
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- 01 79 06 78 53