Management des RH et des compétences

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Lignes directrices de gestion Nouveau !

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Lignes directrices de gestion | GRH34

Mettre en oeuvre la stratégie pluriannuelle des ressources humaines

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Positionner la formation comme acteur RH incontournable
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Cursus Management des ressources humaines dans les collectivités territoriales Nouveau programme !

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Réussir à manager les enjeux RH

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Télétravail : un nouveau mode d'organisation à distance Nouveau programme !

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Disposer des méthodes et outils pour réussir sa mise en œuvre

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Gérer et annualiser le temps de travail Nouveau programme !

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Gérer et annualiser le temps de travail | GRH05

Appréhender l’ensemble des règles applicables sur le temps de travail et de congés

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Recueillir et traiter adéquatement les demandes de vos agents
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Développer votre approche conseil en interne
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Construire et mettre en place une action de formation | GRH21

Maîtriser la méthodologie de production d'une action de formation
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Mettre en œuvre des pédagogies nouvelles et la formation digitalisée | GRH27

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Prévenir et réduire l’absentéisme des agents A ne pas manquer !

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Prévenir et réduire l’absentéisme des agents | GRH26

Identifier les bons leviers à actionner dans votre collectivité

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