Ressources Humaines

Avec l’émergence de l’intelligence artificielle (IA), les collectivités doivent adapter leurs pratiques de gestion des ressources humaines. L’IA transforme le recrutement, la gestion des talents, le pilotage des effectifs et l’organisation du temps de travail, tout en posant des questions liées à l’éthique, à la protection des données personnelles et à l’équité de traitement.

Cette rubrique vise spécifiquement à vous fournir une sélection d’outils essentiels pour mener à bien et sécuriser la mise en œuvre de vos missions.

Management des RH et des compétences | Paie, Carrières et Statut | Relations sociales

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Piloter la GEPP dans sa collectivité avec l’IA
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Piloter la GEPP dans sa collectivité avec l’IA | GRH42

Un levier stratégique pour la fonction RH au service de la Gestion des emplois et des parcours professionnels

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