Action sociale
Maîtriser le statut et optimiser la gestion des assistant(e)s maternel(le)s
Quelles conditions d’exercice pour les assistant(e)s maternel(le)s
GAS05
2 jours
14 heures
Objectifs de la formation
-
Cerner le cadre juridique et les enjeux de la profession d’assistant(e) maternel(le)
-
Maîtriser le statut, la rémunération et les conditions d'exercice de la fonction
-
Appréhender les droits et obligations ainsi que les conditions d’engagement de la responsabilité de l’assistant
Programme
Maîtriser le statut et optimiser la gestion des assistant(e)s maternel(le)s
Quelles conditions d’exercice pour les assistant(e)s maternel(le)s
2 jours 14 heures
télécharger le programmeQuels sont les enjeux de la profession des assistant.es maternel.les : focus sur les spécificités propres à la profession
-
Maîtriser le cadre juridique de la fonction d'assistant.e maternel.le
-
Identifier les conditions d'exercice de la fonction
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Suivre le bon déroulement de la carrière d’une assistant.e maternel.le
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Connaître les droits et obligations de l'assistant.e maternel.le
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Prévenir les risques d’engagement de la responsabilité de l'assistant(e) maternel(le) et de son employeur
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Réfléchir aux difficultés éventuelles de gestion des assistant.es maternel.lles et proposer des pistes d’amélioration
Publics concernés
-
Responsable et Chargé de mission au sein des services petite enfance, action sociale, crèches, scolaires ; Responsable des relais d’assistant(e)s maternel(le)s
Critères d'admission
aucun prérequis n'est nécessaire
Prérequis de la formation
- Aucun prérequis n'est nécessaire
Prochaines sessions et tarifs
Pour plus d'information sur les dates de sessions et les tarifs, contactez-nous
Programme disponible en intra
contactez-nousModalités pédagogiques et d’évaluation
- Tous nos stages de formations sont limités, dans la mesure du possible, à une douzaine de participants.
- Les formations se déroulent en présentiel ou en classe virtuelle avec un équilibre théorie / pratique. Chaque fois que cela est pertinent des études de cas et des mises en pratique ou en situation sont proposées aux stagiaires.
- Un questionnaire préalable dit ‘questionnaire pédagogique’ est envoyé aux participants pour recueillir leurs besoins et attentes spécifiques. Il est transmis aux intervenant(e)s avant la formation, leur permettant de s’adapter aux publics.
- Toute formation se clôture par une évaluation à chaud de la satisfaction du stagiaire sur le déroulement, l’organisation et les activités pédagogiques de la formation. Les intervenant(e)s évaluent également la session.
- Une auto-évaluation des acquis pré et post formation est effectuée en ligne afin de permettre à chaque participant de mesurer sa progression à l’issue de la formation.
- Une évaluation à froid systématique sera effectuée à 6 mois et 12 mois pour s’assurer de l’ancrage des acquis et du transfert de compétences en situation professionnelle, soit par téléphone soit par questionnaire en ligne.
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