[{"tarifEvenementId":"3698","label":"Communes < 20 000 habitants (ou \u00e9lus) : Tarif Classe virtuelle","marketing_label":"Formation \u00e0 distance en visioconf\u00e9rence","tarif":"695","tarifTTC":"834.000","discount_value":"0.00","tarifNoDiscount":null,"tarifNoDiscountTTC":null,"type":"classic","category":"tarif_general","evenement_id":"3327","is_tarif_presentiel":"0","is_tarif_virtuel":"1","date_debut":"2024-03-20 00:00:00","date_fin":"2024-03-20 00:00:00","ville_description_id":"2819","is_virtual_city":"1","dom_tom":"0","operationId":null},{"tarifEvenementId":"3713","label":"Communes > 20 000 habitants (ou autres \u00e9tablissements) : Tarif Classe virtuelle","marketing_label":"Formation \u00e0 distance en visioconf\u00e9rence","tarif":"895","tarifTTC":"1074.000","discount_value":"0.00","tarifNoDiscount":null,"tarifNoDiscountTTC":null,"type":"classic","category":"tarif_reduit","evenement_id":"3327","is_tarif_presentiel":"0","is_tarif_virtuel":"1","date_debut":"2024-03-20 00:00:00","date_fin":"2024-03-20 00:00:00","ville_description_id":"2819","is_virtual_city":"1","dom_tom":"0","operationId":null}]
A PARTIR DE695 € HT
Référence
GAS02
Cette formation peut être organisée en intra entreprise (dans vos locaux ou à distance)
Savoir comment organiser l'accueil des enfants à l'école et au fil des activités périscolaires
Prévenir les risques d’engagement de la responsabilité de la commune en matière d’affaires scolaires
Évaluer les charges financières et logistiques des activités scolaires et périscolaires
Pour qui ?
Élu ; Directeur Général des Services ; Responsable des Services Petite Enfance ; Responsable des Services Sociaux ; Responsable des Services Scolaires ; Responsable des Services Juridiques ; Chargé des affaires scolaires et périscolaires ; Coordinateur aux affaires scolaires et périscolaires
Une formation proposant un panorama du cadre juridique des affaires scolaires et périscolaires
Comprendre les contours de la compétence scolaire et la gestion communale ou intercommunale du service
Définition de la compétence scolaire et des compétences annexes périscolaires, petite enfance, enfance-jeunesse, transport scolaire, etc.
Identifier quels sont les acteurs de ces compétences : communes/EPCI, département, CAF
Quel découpage des compétences et quel continuum éducatif
Décrypter le rôle des communes /EPCI : gestion communale, transfert à l’EPCI ou mutualisation : quelle architecture de portage de la compétence pour quel objectif
Comprendre le rôle spécifique du département : redéfinition des relations communes /département avec la réforme
Analyser le fonctionnement de l’administration scolaire
Comprendre les modes de fonctionnement de la sectorisation des élèves et des zonages
Quel est le fonctionnement et la composition du Conseil d’école
Définir le projet d’école : rôle, objectifs et opportunité de mener des expérimentations
Gérer le personnel dans le service scolaire et périscolaire
Etat des lieux du statut des ATSEM : temps de travail, autorité hiérarchique, etc.
Connaître les conditions d’encadrement : scolaire/périscolaire/ restauration
Connaître le droit des élèves au service minimum d’accueil et ses conditions de mise en œuvre
Respecter les obligations spécifiques rattachées à la restauration collective
Connaître les règles propres à la composition des repas
Règles liées à l’encadrement durant la pause méridienne
Conditions de tarification du service
Considérer les aspects financiers de la gestion des compétences
Connaître les conditions de financement : différencier les services publics obligatoires et les services facultatifs et évaluer le poids économique des affaires scolaires
Evaluer la répartition et les enjeux des charges scolaires entre commune de résidence et commune d’accueil
Les engagements financiers à l’égard de l’enseignement privé
Prévoir les conséquences financières de l’instruction obligatoire dès 3 ans
Financer les locaux et les mettre aux normes
Faire le point sur le quotient familial, la caisse des écoles et les aides sociales aux élèves
Quelles sont les conditions d’attribution des aides en fonctionnement
Identifier les conditions d’attribution des aides en investissement
Se prémunir contre la survenance de risques juridiques
Comment agir en cas de litige de paiement
Accidents et risques juridiques dans l’environnement scolaire : quelle répartition de la responsabilité
Modalités pédagogiques, d'évaluation et techniques
Modalités pédagogiques:
Pour les formations synchrones-présentiel ou classes virtuelles (formations à distance, en direct), les stages sont limités, dans la mesure du possible, à une douzaine de participants, et cherchent à respecter un équilibre entre théorie et pratique. Chaque fois que cela est possible et pertinent, des études de cas, des mises en pratique ou en situation, des exercices sont proposées aux stagiaires, permettant ainsi de valider les acquis au cours de la formation. Les stagiaires peuvent interagir avec le formateur ou les autres participants tout au long de la formation, y compris sur les classes virtuelles durant lesquelles le formateur, comme en présentiel peut distribuer des documents tout au long de la formation via la plateforme. Un questionnaire préalable dit ‘questionnaire pédagogique’ est envoyé aux participants pour recueillir leurs besoins et attentes spécifiques. Il est transmis aux intervenant(e)s avant la formation, leur permettant de s’adapter aux publics. Pour les formations en E-learning (formations à distance, asynchrones), le stagiaire peut suivre la formation à son rythme, quand il le souhaite. L’expérience alterne des vidéos de contenu et des activités pédagogiques de type quizz permettant de tester et de valider ses acquis tout au long du parcours. Des fiches mémos reprenant l’essentiel de la formation sont téléchargeables. La présence d’un forum de discussion permet un accompagnement pédagogique personnalisé. Un quizz de validation des acquis clôture chaque parcours. Enfin, le blended-learning est un parcours alternant présentiel, classes virtuelles et/ou e-learning.
Modalités d'évaluation:
Toute formation se clôture par une évaluation à chaud de la satisfaction du stagiaire sur le déroulement, l’organisation et les activités pédagogiques de la formation. Les intervenant(e)s évaluent également la session. La validation des acquis se fait en contrôle continu tout au long des parcours, via les exercices proposés. Sur certaines formations, une validation formelle des acquis peut se faire via un examen ou un QCM en fin de parcours. Une auto-évaluation des acquis pré et post formation est effectuée en ligne afin de permettre à chaque participant de mesurer sa progression à l’issue de la formation. Une évaluation à froid systématique sera effectuée à 6 mois et 12 mois pour s’assurer de l’ancrage des acquis et du transfert de compétences en situation professionnelle, soit par téléphone soit par questionnaire en ligne.
Modalités techniques FOAD:
Les parcours sont accessibles depuis un simple lien web, envoyé par Email aux stagiaires. L’accès au module de E-learning se fait via la plateforme 360Learning. La durée d’accès au module se déclenche à partir de la réception de l’invitation de connexion. L’accès aux classes virtuelles se fait via la plateforme Teams. Le(a) stagiaire reçoit une invitation en amont de la session lui permettant de se connecter via un lien. Pour une bonne utilisation des fonctionnalités multimédia, vous devez disposer d’un poste informatique équipé d’une carte son et d’un dispositif vous permettant d’écouter du son (enceintes ou casque). En ce qui concerne la classe virtuelle, d’un microphone (éventuellement intégré au casque audio ou à la webcam), et éventuellement d’une webcam qui permettra aux autres participants et au formateur de vous voir. En cas de difficulté technique, le(a) stagiaire pourra contacter la hotline au 01 70 72 25 81, entre 9h et 17h ou par mail au logistiqueformations@infopro-digital.com et la prise en compte de la demande se fera dans les 48h.
Les points forts
Ancrées dans l'actualitéDes formation mises à jour en continue selon les évolutions du secteur local
Formateurs issus du terrainPour une pleine connaissance de vos problématiques métier
Pédagogie reconnue9 stagiaires sur 10 sont satisfaits de la pédagogie de nos formateurs
Parmi nos formateurs :
Aurélie DRESSAYREAvocateDocteur en droit public et Avocat au barreau de Paris
Expérience
Après avoir consacré son doctorat à l’étude comparée des collectivités territoriales sous l’angle du droit international et européen, Aurélie Dressayre a développé ses compétences tant en conseil qu’en contentieux dans des domaines variés du droit public auprès d’un Cabinet dédié aux collectivités territoriales. Elle intervient en assistance à des collectivités territoriales et à leurs groupements intercommunaux sur toutes questions liées à l'exercice de leurs compétences (fusion et transfert de compétences et toutes questions de biens, de contrats, de personnels y compris sur les questions de mutualisations) . Elle est l'auteur d'un ouvrage sur la mutualisation dans les domaines scolaires et périscolaires.
