Action sociale

Maîtriser l'ensemble des prestations sociales des handicapés

Comment garantir un service de qualité auprès des personnes handicapées

GAS13

1 jour

7 heures

à partir de 590 €ht

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Objectifs de la formation

  • Pouvoir intéragir avec les acteurs institutionnels du handicap

  • Être en mesure de choisir parmi l’option la plus adéquate parmi l'ensemble des prestations de Sécurité Sociale et d'aide sociale aux personnes handicapées

  • Diffuser une information pertinente aux personnes handicapées et à leur famille

Programme Résumé

Maîtriser l'ensemble des prestations sociales des handicapés

Comment garantir un service de qualité auprès des personnes handicapées

1 jour 7 heures

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  • Organisation, fonctionnement et compétences des MDPH et des CDAPH

  • Procéder à l’examen détaillé des prestations sociales

    • Décortiquer l’allocation d’éducation de l’enfant Handicapé (AEEH)
    • Décrypter la pension d’invalidité
    • Identifier les cartes réservées aux personnes handicapées
    • Intégrer le fonctionnement des allocations pour adultes Handicapés (AAH)

  • Étudier les prestations légales d’aide sociale : aide-ménagère, allocation compensatrice et aide à l’hébergement

    • Intégrer les fondamentaux de l’aide-ménagère
    • Mode de fonctionnement de l’allocation compensatrice
    • Décrypter l’aide sociale en famille d’accueil

  • Maîtriser les mécanismes de la Prestation de Compensation du Handicap (PCH)

  • Distinguer PCH à domicile en établissement

  • Définir le handicap et le droit de compensation

  • Panorama sur l’organisation, le fonctionnement et les compétences des Maisons Départementales des Personnes Handicapées (MDPH) et des Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH)

  • Procéder à l’examen détaillé des prestations sociales : Allocation d’Education de l’Enfant Handicapé (AEEH), Allocation aux Adultes Handicapés (AAH), cartes et pension d'invalidité

    • Décortiquer l’Allocation d’Education de l’Enfant Handicapé (AEEH) : quelles sont les modalités d’attribution, quels sont les montants (base, compléments, MSPI) et les différents choix d'option/Prestation de Compensation du Handicap (PCH)
    • Décrypter la pension d'invalidité : identifier les catégories d'invalidité, les modalités d’attribution de la pension et les montants à verser
    • Faire le point sur les cartes réservées aux personnes handicapées : cartes d'invalidité, cartes de priorité et cartes de stationnement
    • Intégrer le fonctionnement des Allocations pour Adultes Handicapés (AAH) : conditions d'octroi et d'attribution, montant et réductions possibles, comment recourir aux nouveaux compléments d'AAH

  • Étudier les prestations légales d'aide sociale : aide-ménagère, allocation compensatrice et aide à l'hébergement

    • Intégrer les fondamentaux de l’aide-ménagère : conditions d'octroi, procédure d'attribution, récupération
    • Comprendre le mode de fonctionnement de l’allocation compensatrice : conditions de renouvellement, montant et choix d'option avec la PCH et l'Allocation Personnalisée d'Autonomie (APA)
    • Quelles sont les modalités d’application de l’Aide sociale à l'hébergement en établissement, à titre temporaire ou permanent : règles d'orientation et participation aux frais et au reste à vivre
    • Décrypter l’Aide sociale en famille d'accueil : les conditions d'accueil, aide sociale, APA et PCH

  • Maîtriser les mécanismes de la Prestation de Compensation du Handicap (PCH)

    • Procéder à l’examen détaillé du régime général : besoins couverts, conditions et procédure d'attribution et modalités de contrôle
    • Distinguer la PCH à domicile et la PCH en établissement : montants et versements respectifs

Publics concernés

  • Directeur Général des Services ; Directeur Général Adjoint ; Responsable des Services Sociaux (CCAS, MDPH, handicap …) ; Chef de projets

Critères d'admission

  • aucun prérequis n'est nécessaire

Prérequis de la formation

  • Aucun prérequis n'est nécessaire

Certifications et Agréments

ISQ-OPQF

Qualification professionnelle délivrée aux organismes de formations en reconnaissance de leur professionnalisme. Il est fondé sur les critères suivants de respect de la règlementation, l'adéquation des compétences et des moyens techniques et humains aux actions de formation, la satisfaction des clients, la pérennité financière, le respect du code de déontologie, du code de conduite professionnelle et du règlement intérieur.

Prise en charge OPCA

Notre organisme est référencé par les OPCA et nos formations peuvent être prise en charge

Prochaine(s) session(s)

Tarif(s) d'inscription

Le tarif comprend : l'accès à l’événement et/ou formation, les pauses, la restauration (selon le format et les horaires de l’événement), les supports papier ou électronique pour les événements de format conférence et les formations
Communes < 40 000 habitants 590,00 €HT / 708,00 € TTC
Entreprises privées 990,00 €HT / 1 188,00 € TTC
Communes > 40 000 habitants, autres établissements publics 890,00 €HT / 1 068,00 € TTC
INSCRIVEZ-VOUS À PLUSIEURS ET BÉNÉFICIEZ DE TARIFS RÉDUITS*

-5% sur chaque inscription dès le 2e inscrit

-10% sur chaque inscription dès le 3e inscrit

-15% sur chaque inscription dès le 4e inscrit

*sur le tarif général

Modalités pédagogiques et d’évaluation

  • Tous nos stages de formations sont limités, dans la mesure du possible, à une douzaine de participants.
  • Les formations se déroulent en présentiel ou en classe virtuelle avec un équilibre théorie / pratique. Chaque fois que cela est pertinent des études de cas et des mises en pratique ou en situation sont proposées aux stagiaires.
  • Un questionnaire préalable dit ‘questionnaire pédagogique’ est envoyé aux participants pour recueillir leurs besoins et attentes spécifiques. Il est transmis aux intervenant(e)s avant la formation, leur permettant de s’adapter aux publics.
  • Toute formation se clôture par une évaluation à chaud de la satisfaction du stagiaire sur le déroulement, l’organisation et les activités pédagogiques de la formation. Les intervenant(e)s évaluent également la session.
  • Une auto-évaluation des acquis pré et post formation est effectuée en ligne afin de permettre à chaque participant de mesurer sa progression à l’issue de la formation.
  • Une évaluation à froid systématique sera effectuée à 6 mois et 12 mois pour s’assurer de l’ancrage des acquis et du transfert de compétences en situation professionnelle, soit par téléphone soit par questionnaire en ligne.
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