Objectifs de la formation
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Disposer des essentiels pour bien manager : se positionner dans sa fonction, vis-à-vis de son environnement professionnel comme de ses équipes, gérer la relation au politique, piloter les partenariats, organiser la production d’un service public efficient
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Savoir comment mener un projet de A à Z
Programme Résumé
Certificat Devenir manager
Prendre des fonctions d’encadrant avec confiance dans la fonction publique territoriale
7 jours 49 heures
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M1-Les fondamentaux du manager (2 jours)
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M2-Cadre territorial / élu : travailler ensemble (1 jour)
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M3-Être chef de projet dans la fonction publique territoriale : savoir piloter un projet, manager ses équipes (3 jours)
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M4-Examen (1 jour)
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Module1 : Les fondamentaux du manager (2 JOURS)
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Définir la fonction de manager
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Se situer au mieux entre expert et manager
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Exemples d’exercices pratiques et de mises en situation
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Les points clés pour savoir animer son équipe
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Bien communiquer auprès de son équipe
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Exemples d’exercices pratiques et de mises en situation
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Module 2 - Cadre territorial / élu : travailler ensemble (1 JOUR)
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Comprendre l'élu et ses attentes vis-à-vis de son administration
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Préciser ce qu'est un cadre des collectivités territoriales et clarifier son positionnement et son rôle par rapport à l’élu
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Connaître les pratiques à développer pour travailler avec les élus dans le respect réciproque
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Module 3 - Être chef de projet dans la fonction publique territoriale (3 JOURS)
- JOUR 1 – LES OUTILS DU CHEF DE PROJET
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Savoir rédiger un cahier des charges
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Construire un organigramme des tâches du projet
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Savoir constituer votre équipe et définir les règles de fonctionnement
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Bâtir son budget initial
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Construire le planning du projet
- JOUR 2 – APPRÉHENDER LA DIMENSION HUMAINE DU CHEF DE PROJET
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Manager votre équipe
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Savoir gérer les situations de conflits dans le projet
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Développer son propre leadership
- JOUR 3 - ANIMER LE PROJET
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Gérer les délais et les risques potentiels de vos projets
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Piloter votre projet
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Soutenance orale de projet et validation du certificat
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Il sera demandé aux stagiaires de rédiger une feuille de route managériale qui sera remise au formateur référent du certificat. Ensuite les stagiaires auront à présenter à l’oral cette feuille de route
Animée par
Publics concernés
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Tout manager en situation de prise de poste
Critères d'admission
Aucun prérequis n'est nécessaire
Prérequis de la formation
- Aucun prérequis n'est nécessaire
Les + de la formation
- L’article 64 de la loi n° 2019-828 du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique prévoit que les fonctionnaires, « bénéficient, lorsqu’ils accèdent pour la première fois à des fonctions d’encadrement, de formations au management »

Prochaine(s) session(s)
Tarif(s) d'inscription
Tarif général | 4 200,00 €HT / 5 040,00 € TTC |
Modalités pédagogiques et d’évaluation
- Tous nos stages de formations sont limités, dans la mesure du possible, à une douzaine de participants.
- Les modules des cursus se déroulent en présentiel ou en classe virtuelle avec un équilibre théorie / pratique. Chaque fois que cela est pertinent des études de cas et des mises en pratique ou en situation sont proposées aux stagiaires.
- Un questionnaire préalable dit ‘questionnaire pédagogique’ est envoyé aux participants pour recueillir leurs besoins et attentes spécifiques. Il est transmis aux intervenant(e)s avant la formation, leur permettant de s’adapter aux publics.
- Chaque module se clôture par une évaluation à chaud de la satisfaction du stagiaire sur le déroulement, l’organisation et les activités pédagogiques de la formation. Les intervenant(e)s évaluent également la session.
- Une auto-évaluation des acquis pré et post formation, sur chaque module, est effectuée en ligne afin de permettre au stagiaire de mesurer sa progression individuelle tout au long du cursus.
- Le cursus est sanctionné par un certificat remis sous réserve de l’obtention du score minimal cumulé de l’épreuve écrite et de l’épreuve orale.
- Une évaluation à froid du cursus sera effectuée de façon systématique à 6 mois et 12 mois pour s’assurer de l’ancrage des acquis et du transfert de compétences en situation professionnelle, soit par téléphone soit par questionnaire en ligne.
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Service clients
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