Efficacité managériale

Maîtriser vos prises de parole en collectivités locales

Optimiser votre leadership grâce à une prise de parole adaptée

A ne pas manquer !

GMA09

2 jours

14 heures

à partir de 1 100 €ht

Objectifs de la formation

  • Acquérir une méthode permettant de structurer vos prises de parole dans toutes les situations professionnelles

  • Maîtriser votre communication non verbale : gagner en aisance et en naturel

  • Développer vos capacités managériales grâce à des interventions efficaces dans différents contextes

  • Adopter la « bonne » posture lors d’interventions conjointes avec des élus

  • Adapter votre prise de parole à votre public (hiérarchie, collaborateurs, partenaires…)

Programme Résumé

Maîtriser vos prises de parole en collectivités locales

Optimiser votre leadership grâce à une prise de parole adaptée

2 jours 14 heures

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  • Acquérir les principes de base de la communication

    • Posséder les règles, les différentes étapes liées aux prises de parole
    • Quid du ton, voix, posture, gestuelle
    • Gérer le stress

  • Exercices et/ou mises en application des principales règles de la communication interpersonnelle

  • Être écouté, cru, retenu et… suivi

    • Connaître et vous adapter à votre auditoire
    • Soigner votre introduction, revenir sur le message, argumenter
    • Dépasser l’information « descendante » pour entrer en relation avec l’auditoire

  • Exercices : travailler sur la capacité à convaincre et/ou à improviser

  • Créer une dynamique efficace grâce à vos interventions

    • Comment introduire une réunion de travail pour favoriser la production collective
    • Faire face à des attitudes déstabilisantes
    • Savoir improviser

  • Études de cas

    • Partager des expériences d’interventions conjointes avec des élus

  • Intervenir conjointement avec les élus : les enjeux et la posture adaptée

    • Bien cerner les attentes propres aux élus
    • Répartir les rôles et les contenus : intervention « politique » / « technique »
    • Avoir la « bonne » posture lors des réunions publiques

  • Élaboration d’un plan d’actions pour chaque participant

  • JOUR 1 : Apprendre à construire votre intervention orale

  • Acquérir les principes de base de la communication

    • Posséder les règles, les différentes étapes liées aux prises de parole
    • Faire le point sur les phénomènes de déperdition
    • Quid du Ton, voix, posture, gestuelle
    • Gérer le stress, s’affirmer

  • Exercices et/ou mises en situation

    • Mettre en application les principales règles de la communication interpersonnelle

  • Etre écouté, cru, retenu et… suivi

    • Connaître votre auditoire et vous y adapter
    • Soigner votre introduction, revenir sur le message, argumenter
    • Dépasser l’information “ descendante ” pour entrer en relation avec l’auditoire

  • Exercices et/ou mise en situation

    • Travailler sur la capacité à convaincre et/ou à improviser
  • JOUR 2 : prise de parole en réunion et prise de parole conjointe

  • Créer une dynamique efficace grâce à vos interventions

    • Comment introduire une réunion de travail pour favoriser la production collective
    • Développer votre écoute et savoir reformuler
    • Comment faire face à des attitudes déstabilisantes
    • Savoir improviser

  • Études de cas

    • Partager des expériences, réussies ou non, d’interventions conjointes avec des élus

  • Intervenir conjointement avec les élus : les enjeux et la posture adaptée

    • Bien cerner les attentes propres aux élus
    • Répartir les rôles et les contenus : intervention « politique » / intervention « technique »
    • Avoir la « bonne » posture lors des réunions publiques en direction des habitants

  • Élaboration d’un plan d’actions pour chaque stagiaire

    • Échanger collectivement sur les axes de progrès de chaque participant afin d’établir des objectifs de progression évaluables dans le temps, suite à la formation

Animée par

  • Sandra CHELELEKIAN

    Sandra CHELELEKIAN CABINET CAP NOVA

Publics concernés

  • Élus ; Tout Cadre de la fonction publique

  • Fonction publique ; Territoriale

Critères d'admission

  • Aucun prérequis n'est nécessaire

Prérequis de la formation

  • Aucun prérequis n'est nécessaire

Certifications et Agréments

ISQ-OPQF

Qualification professionnelle délivrée aux organismes de formations en reconnaissance de leur professionnalisme. Il est fondé sur les critères suivants de respect de la règlementation, l'adéquation des compétences et des moyens techniques et humains aux actions de formation, la satisfaction des clients, la pérennité financière, le respect du code de déontologie, du code de conduite professionnelle et du règlement intérieur.

Prise en charge OPCO

Notre organisme est référencé par les OPCO et nos formations peuvent être prises en charge

Les + de la formation

  • Une formation riche en conseils opérationnels, exercices et mises en pratique

Prochaine(s) session(s)

Tarif(s) d'inscription

Le tarif comprend : l'accès à l’événement et/ou formation, les pauses, la restauration (selon le format et les horaires de l’événement), les supports papier ou électronique pour les événements de format conférence et les formations
1 595,00 €HT / 1 730,58 € TTC
1 100,00 €HT / 1 320,00 € TTC
1 495,00 €HT / 1 794,00 € TTC
1 390,00 €HT / 1 668,00 € TTC
INSCRIVEZ-VOUS À PLUSIEURS ET BÉNÉFICIEZ DE TARIFS RÉDUITS*

-5% sur chaque inscription dès le 2e inscrit

-10% sur chaque inscription dès le 3e inscrit

-15% sur chaque inscription dès le 4e inscrit

*sur le tarif général

Modalités pédagogiques et d’évaluation

  • Tous nos stages de formations sont limités, dans la mesure du possible, à une douzaine de participants.
  • Les formations se déroulent en présentiel ou en classe virtuelle avec un équilibre théorie / pratique. Chaque fois que cela est pertinent des études de cas et des mises en pratique ou en situation sont proposées aux stagiaires.
  • Un questionnaire préalable dit ‘questionnaire pédagogique’ est envoyé aux participants pour recueillir leurs besoins et attentes spécifiques. Il est transmis aux intervenant(e)s avant la formation, leur permettant de s’adapter aux publics.
  • Toute formation se clôture par une évaluation à chaud de la satisfaction du stagiaire sur le déroulement, l’organisation et les activités pédagogiques de la formation. Les intervenant(e)s évaluent également la session.
  • Une auto-évaluation des acquis pré et post formation est effectuée en ligne afin de permettre à chaque participant de mesurer sa progression à l’issue de la formation.
  • Une évaluation à froid systématique sera effectuée à 6 mois et 12 mois pour s’assurer de l’ancrage des acquis et du transfert de compétences en situation professionnelle, soit par téléphone soit par questionnaire en ligne.