Conduite d'opération - Phase 2

Du début des travaux à la livraison

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Conduite d'opération - Phase 2

De l’OS de démarrage des travaux à la livraison, il faut identifier les principaux jalons de suivi des travaux (planning, recalage) pour assurer le bon déroulement tout au long de l’opération de construction/réhabilitation. Les relations entre les intervenants, la préparation des documents nécessaires, le respect des règles d’hygiène et de sécurité, le suivi administratif, budgétaire et technique sont autant de points sur lesquels portera cette formation conduite d’opération phase 2.

Les stagiaires renforcent également leurs connaissances et mesurent leurs acquis à l’aide de module E-learning complémentaire.

Conduite d'opération - Phase 2

Conduite d'opération - Phase 2
Conduite d'opération - Phase 2
Référence
TC18
Durée
2 jours - 14 heures + 20 mn en E-learning
Lieux et Dates
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A PARTIR DE 1 595 € HT
Référence
TC18
Cette formation peut être organisée en intra entreprise (dans vos locaux ou à distance)
Référence
TC18

Cette thématique vous intéresse ? Notre équipe pédagogique peut vous proposer une formation sur mesure adaptée à vos besoins spécifiques.

Objectifs

  • Repérer les principales étapes de la conduite de votre opération, de la remise du dossier de consultation de l'entreprise à la livraison de l'ouvrage

  • Identifier les outils d'une gestion efficace des phases technique, administrative, financière et sécuritaire du chantier

Pour qui ?

Conducteur de travaux ; Chef de chantier ; Adjoint technique/adjoint de conducteur de travaux ; Architecte ; Ingénieur ; Chargé(e) d'opérations ; Maître d'œuvre

Maîtrise d'ouvrage public ou privée (Promotion immobilière, Logement social, Entreprise publique, Entreprise privée, acteurs de la construction, Hôpital, Collectivité, etc.) ; Entreprise de construction ; Maîtrise d'œuvre

Prérequis de la formation

Cette formation entre dans le champ d'application des dispositions relatives à la formation professionnelle continue car considérée comme une action d'adaptation et de développement des compétences des salariés.

Programme de la formation

Télécharger le programme

  • Positionner les intervenants tout au long d’une opération de construction/réhabilitation

    • Identifier les différents intervenants sur le chantier et leurs missions respectives : maître d'ouvrage, maître d'œuvre, le rôle de l'architecte et des bureaux d'études, autres acteurs incontournables d'un chantier : AMO, OPC, CT, SSI, SPS, sous-traitants

    • Définir le rôle de l’entreprise lors de la conduite de travaux

    • Comprendre les moments d’intervention et le partage des responsabilités

    • Clarifier le rôle des concessionnaires et partenaires indispensables à la réussite du chantier

  • Organiser la préparation et l’installation du chantier

    • Recenser les moments d'intervention et le partage des responsabilités

    • Comment effectuer des choix organisationnels

    • Rappel des étapes clés du planning d’exécution d'une conduite de chantier

    • Déterminer l’implication des intervenants à chaque séquence

    • Quelles assurances obligatoires et facultatives souscrire

    • Gérer le lancement des études d’exécution

    • Définir les documents à préparer et à demander

  • Comment assurer la bonne marche du chantier

    • Établir l’analyse prévisionnelle des travaux via le calendrier

    • Savoir piloter et coordonner le chantier dans le respect des délais : quels outils opérationnels mettre en place pour suivre le chantier ?

    • Savoir gérer la sous-traitance

    • Établir le contrôle qualité et les opérations programmées et inopinées selon les labels existants (RT, HQE, …)

    • Mesurer les performances réelles

    • Gérer les cas des écarts constatés

    • Comment intégrer les exigences liées aux « chantiers verts » en conduite de chantier

    • Déroulement et enjeux de la réunion de chantier

    • Comment préparer, animer et clôturer la réunion de chantier

    • Compléter son savoir-faire par un savoir être adapté aux circonstances : les erreurs à éviter

    • Comment gérer les conflits

  • Respecter les règles d’hygiène et de sécurité en conduite de travaux

    • Rappel des obligations et des responsabilités des différents acteurs

    • Constituer les DIUO et DMLT

  • Réaliser le suivi administratif de la phase chantier

    • Établir les ordres de services : usage, signatures et règles

    • Savoir rédiger un compte-rendu de réunion

  • Piloter le suivi et le contrôle budgétaire en cours de chantier

    • Anticiper les dérives possibles, savoir gérer les aléas en conduite de travaux

    • Gérer les comptes interentreprises

    • Clarifier le règlement des marchés : avances, cautions, situations de travaux, pénalités et intérêts moratoires

    • Réaliser les avenants et autorisations de poursuivre en cas de travaux supplémentaires

    • Bien se positionner à l'approche de la fin du chantier

  • Comment réussir l’achèvement des travaux

    • Garantir le bon contrôle des travaux en vue des OPR

    • Distinguer la réception et la livraison

    • Réaliser le décompte général et définitif (DGD) et gérer les réclamations

    • Point sur les accords « tacites »

    • Anticiper le démarrage du fonctionnement et de l’exploitation de l’ouvrage et faciliter la maîtrise d’usage

  • Gérer votre chantier en SAV

    • Appréhender l’importance des dossiers des ouvrages exécutés (DOE)

    • Assurer la garantie de parfait achèvement

    • Mettre en place l’archivage des documents

  • Échanges d’expériences dans les secteurs public et privé

  • Module E-Learning

    • Dans ce module, vous retrouverez en synthèse les concepts clés de la formation et pourrez mesurer vos acquis grâce aux activités pédagogiques proposées (quiz, exercices).

    • En fin de module, vous bénéficierez d’une fiche mémo récapitulative de la conduite de travaux phase 2 .

  • Modalités pédagogiques, d'évaluation et techniques

    • Modalités pédagogiques:
    • Pour les formations synchrones-présentiel ou classes virtuelles (formations à distance, en direct), les stages sont limités, dans la mesure du possible, à une douzaine de participants, et cherchent à respecter un équilibre entre théorie et pratique. Chaque fois que cela est possible et pertinent, des études de cas, des mises en pratique ou en situation, des exercices sont proposées aux stagiaires, permettant ainsi de valider les acquis au cours de la formation. Les stagiaires peuvent interagir avec le formateur ou les autres participants tout au long de la formation, y compris sur les classes virtuelles durant lesquelles le formateur, comme en présentiel peut distribuer des documents tout au long de la formation via la plateforme. Un questionnaire préalable dit ‘questionnaire pédagogique’ est envoyé aux participants pour recueillir leurs besoins et attentes spécifiques. Il est transmis aux intervenant(e)s avant la formation, leur permettant de s’adapter aux publics. Pour les formations en E-learning (formations à distance, asynchrones), le stagiaire peut suivre la formation à son rythme, quand il le souhaite. L’expérience alterne des vidéos de contenu et des activités pédagogiques de type quizz permettant de tester et de valider ses acquis tout au long du parcours. Des fiches mémos reprenant l’essentiel de la formation sont téléchargeables. La présence d’un forum de discussion permet un accompagnement pédagogique personnalisé. Un quizz de validation des acquis clôture chaque parcours. Enfin, le blended-learning est un parcours alternant présentiel, classes virtuelles et/ou e-learning.
    • Modalités d'évaluation:
    • Toute formation se clôture par une évaluation à chaud de la satisfaction du stagiaire sur le déroulement, l’organisation et les activités pédagogiques de la formation. Les intervenant(e)s évaluent également la session. La validation des acquis se fait en contrôle continu tout au long des parcours, via les exercices proposés. Sur certaines formations, une validation formelle des acquis peut se faire via un examen ou un QCM en fin de parcours. Une auto-évaluation des acquis pré et post formation est effectuée en ligne afin de permettre à chaque participant de mesurer sa progression à l’issue de la formation. Une évaluation à froid systématique sera effectuée à 6 mois et 12 mois pour s’assurer de l’ancrage des acquis et du transfert de compétences en situation professionnelle, soit par téléphone soit par questionnaire en ligne.
    • Modalités techniques FOAD:
    • Les parcours sont accessibles depuis un simple lien web, envoyé par Email aux stagiaires. L’accès au module de E-learning se fait via la plateforme 360Learning. La durée d’accès au module se déclenche à partir de la réception de l’invitation de connexion. L’accès aux classes virtuelles se fait via la plateforme Teams. Le(a) stagiaire reçoit une invitation en amont de la session lui permettant de se connecter via un lien. Pour une bonne utilisation des fonctionnalités multimédia, vous devez disposer d’un poste informatique équipé d’une carte son et d’un dispositif vous permettant d’écouter du son (enceintes ou casque). En ce qui concerne la classe virtuelle, d’un microphone (éventuellement intégré au casque audio ou à la webcam), et éventuellement d’une webcam qui permettra aux autres participants et au formateur de vous voir. En cas de difficulté technique, le(a) stagiaire pourra contacter la hotline au 01 70 72 25 81, entre 9h et 17h ou par mail au logistiqueformations@infopro-digital.com et la prise en compte de la demande se fera dans les 48h.

Les points forts

  • Ancrées dans l'actualité Des formation mises à jour en continue selon les changements du secteur du BTP
  • Formateurs issus du terrain Pour une pleine connaissance de vos problématiques métier
  • Pédagogie reconnue 9 stagiaires sur 10 sont satisfaits de la pédagogie de nos formateurs

Parmi nos formateurs :

Michel BRAAKSMA
Michel BRAAKSMA MB Consultant Dirigeant ; Ingénieur ; Consultant ; Formateur
Expérience
    Michel BRAAKSMA est le créateur et le gérant d'une société d'ingénierie.
    Il a 30 ans d’expérience en assistance à maîtrise d’ouvrage, maîtrise d’œuvre, direction de travaux, pilotage et coordination de projets en phase études et réalisation dans le domaine du BTP et en coordination SPS de niveau 1.
Régis MALCOR
Régis MALCOR Atena techniques et conseils Architecte DPLG, Directeur commercial
Expérience
    Architecte DPLG
    Directeur commercial entreprise de second œuvre de bâtiment
    Expérience de la MOE étant qu'architecte
    Expérience pratique des chantiers et des contraintes opérationnelles
Bertrand PRIOULT
Bertrand PRIOULT Ingénieur en chef territorial
Expérience
    Ingénieur en chef territorial, son parcours diversifié est constitué d’expériences, tant dans le secteur public que privé, en aménagement, infrastructures, bâtiments, énergie et gestion de services publics. Il a développé une approche globale des projets à l’aune des principes du développement durable, des réflexions préalables à l’évaluation des performances en s’attachant à la cohérence des pratiques de conception, de réalisation et d’exploitation.
    Il s’appui sur une culture pluridisciplinaire, intégrant les démarches stratégiques, organisationnelles et opérationnelles.
    Actuellement directeur adjoint de services techniques en milieu urbain, il intervient sur les domaines de la conduite d’opération et de chantiers, la gestion de patrimoine immobilier, la qualité environnementale en aménagement, infrastructures et bâtiments.
Caroline QUESNE DESSOLIERS
Caroline QUESNE DESSOLIERS MC MANAGEMENT ET CONSTRUCTION Consultante, formatrice
Expérience
    Ingénieure Travaux, Caroline Quesne Dessoliers a travaillé comme directrice travaux en génie civil et fondations spéciales, puis en tant que responsable d’exploitation d’une agence, en entreprise pendant 11 ans. Et dernièrement en suivi de plusieurs chantiers en maîtrise d’œuvre TCE dans la région Rhône Alpes. Aujourd’hui, elle est une formatrice et auditrice qui saura challenger vos équipes.
Franck TITON
Franck TITON Communauté d’Agglomération Saint Quentin en Yvelines Directeur de la construction et des bâtiments
Expérience
    Frank TITON, Directeur de la direction de la construction et des bâtiments, Communauté d'Agglomération de Saint Quentin en Yvelines :
    Ingénieur dans la fonction publique territoriale, Frank Titon travaille dans le secteur de la construction et des bâtiments depuis 30 ans. Son expérience lui a permis d'exercer dans les 3 pôles majeurs de l'acte de construire (Entreprise, Maitrise d'œuvre et Maîtrise d'ouvrage), d'intégrer les dimensions juridiques et administratives spécifiques aux différents types de marché (privé, public, PPP) et de participer à la gestion patrimoniale.

Tarifs

Tarif Session en classe virtuelle

Formation à distance en visioconférence

1 595,00 € HT / 1 914,00 € TTC

Tarif Session en présentiel

Le tarif comprend : salle de formation équipée, pauses-café, restauration

1 695,00 € HT / 2 034,00 € TTC

Bénéficiez de tarifs réduits* en inscrivant plusieurs personnes sur la même session
  • -5%dès le 2e inscrit
  • -10%dès le 3e inscrit
  • -15%dès le 4e inscrit

Lieux, dates

Classe virtuelle Du 06/03/2024 au 07/03/2024 Session garantie
Paris Du 06/03/2024 au 07/03/2024 Session garantie
Classe virtuelle Du 21/05/2024 au 22/05/2024 Session garantie
Paris Du 21/05/2024 au 22/05/2024 Session garantie
Classe virtuelle Du 21/05/2024 au 22/05/2024 Session garantie
Classe virtuelle Du 12/06/2024 au 13/06/2024 Session garantie
Paris Du 12/06/2024 au 13/06/2024 Session garantie
Classe virtuelle Du 18/09/2024 au 19/09/2024 Session garantie
Paris Du 18/09/2024 au 19/09/2024 Session garantie
Paris Du 14/11/2024 au 15/11/2024 Session garantie
Classe virtuelle Du 14/11/2024 au 15/11/2024 Session garantie
Classe virtuelle Du 16/12/2024 au 17/12/2024 Session garantie
Paris Du 16/12/2024 au 17/12/2024 Session garantie

Agréments et financement

  • Au titre de la catégorie d'action suivante : ACTIONS DE FORMATION | « Qualiopi » est la nouvelle certification qualité des prestataires d’actions de formation. Elle atteste du sérieux, de la qualité et de la conformité de notre organisme et permet de bénéficier des fonds publics pour le financement de vos actions de formation.
    Au titre de la catégorie d'action suivante : ACTIONS DE FORMATION
  • Organisme membre de la fédération « les acteurs de la Compétence » | Notre organisme est référencé par les OPCO et nos formations peuvent être prises en charge
    Organisme membre de la fédération « les acteurs de la Compétence »

Accessibilité

handicap

Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap

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Les autres évènements