Performance Énergétique et Environnementale

Contrat de Performance Énergétique (CPE)

Mode d’emploi, enjeux et spécificités

MP40

2 jours

14 heures

à partir de 1 346 €ht

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Objectifs de la formation

Être capable d’assurer la passation et le financement des Contrats de Performance Énergétique
Savoir exécuter le contrat et vérifier le suivi des performances

Programme Résumé

Contrat de Performance Énergétique (CPE)

Mode d’emploi, enjeux et spécificités

2 jours 14 heures

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Maîtriser la passation d’un contrat de performance énergétique
- Performance énergétique et commande publique : retours d’expérience
- Savoir exprimer ses besoins techniques, financiers et juridiques
- Maîtriser la passation des contrats préalables à celui du CPE : audit énergétique, assistance à maîtrise d'ouvrage, maîtrise d'ouvrage déléguée et contrôle technique
- Cerner les différents CPE : marchés globaux et de partenariat
- Préparer le dossier de consultation et conduire la procédure
- Examiner les candidatures puis les offres et notifier les rejets
- Réussir la passation d’un marché de partenariat
Connaître les principales clauses d’un CPE
- Rédiger les pièces contractuelles
- Déterminer la durée du contrat
- Appréhender les clauses de garantie de performance énergétique
- Mettre en œuvre la garantie de performance énergétique : situation référentielle de base, mesure de la performance, clauses pénales et intéressement
- Focus sur les enjeux énergétiques : audit et scénarios énergétiques
- Intégrer la fourniture d’énergie aux contrats
- Maîtriser le financement d’un CPE
- Les clauses à respecter lors de l’exécution, de l’exploitation et la maintenance
Réussir la bonne exécution des CPE
- Identifier le rôle de la maîtrise d’œuvre
- Contrôler l’exécution des prestations techniques et vérifier les performances
- Modifier les objectifs de performance et les clauses financières
- Assurer la bonne gestion des diverses parties prenantes au contrat
- Mettre en place le contrôle des usagers
- Gérer les litiges et les contentieux

Maîtriser la passation d’un contrat de performance énergétique
- Performance énergétique et commande publique : retours d’expérience
- Savoir exprimer ses besoins techniques, financiers et juridiques
- Connaître et maîtriser la passation des contrats préalables à celui du CPE : audit énergétique, assistance à maîtrise d'ouvrage, maîtrise d'ouvrage déléguée et contrôle technique
- Cerner et évaluer les différents CPE : marchés globaux, marchés de partenariat
- Préparer le dossier de consultation et conduire la procédure
- Examiner les candidatures puis les offres
- Notifier les rejets des candidatures et des offres
- Réussir la passation d’un marché de partenariat
Connaître les principales clauses d’un contrat de performance énergétique
- Rédiger les pièces contractuelles
- Déterminer la durée du contrat
- Appréhender les clauses de garantie de performance énergétique
- Mettre en œuvre la garantie de performance énergétique : situation référentielle de base, mesure de la performance, clauses pénales et intéressement
- Focus sur les enjeux énergétiques : audit énergétique et scénarios énergétiques
- Intégrer la fourniture d’énergie à vos contrats
- Maîtriser le financement d’un contrat de performance énergétique
- Quelles sont les clauses à respecter lors de l’exécution de l’exploitation ou encore de la maintenance
Réussir la bonne exécution des contrats de performance énergétique
- Identifier le rôle de la maîtrise d’œuvre
- Contrôler l’exécution des prestations techniques et vérifier les performances
- Modifier les objectifs de performance et les clauses financières
- Assurer la bonne gestion des diverses parties prenantes au contrat
- Mettre en place le contrôle des usagers
- Gérer les litiges et les contentieux

Animée par

Pierre PINTAT PierrePintat Avocat SELARL

Pierre PINTAT

PierrePintat Avocat SELARL

Avocat associé gérant
Pierre PINTAT, avocat au barreau de Paris depuis 1997 après avoir exercé au sein d’une grande entreprise publique, spécialiste en droit public, a créé sa propre structure en début d’année 2014. Il assiste de nombreuses personnes publiques, aux niveaux national et local, ainsi que diverses entreprises de toutes tailles, dans l’élaboration et la mise en œuvre de leurs projets, en particulier lorsqu’ils comportent une dimension foncière ou immobilière, de droit public comme de droit privé. Ses interventions couvrent les champs institutionnel, réglementaire et contractuel liés à la mise en œuvre de ces projets. Il assure également la représentation dans l’ensemble des contentieux auxquels ces derniers peuvent donner lieu.
SES ANIMATIONS :

Pratique des Marchés Publics, Niveau 1 Réclamations dans les Marchés Publics de Travaux , Comment gérer les réclamations Contrat de Performance Énergétique (CPE), Mode d’emploi, enjeux et spécificités Réussir la réception des travaux et gérer ses effets, Acquérir les bons réflexes pour éviter les litiges de fin de chantier

Publics concernés

Maître d’ouvrage ; Assistant à Maîtrise d’Ouvrage ; Acheteur public ; Bailleur social ; Gestionnaire de copropriété ; Énergéticien ; Toute personne chargée de la rédaction et du financement des contrats de performance énergétique
Bailleur social ; Collectivité territoriale ; Syndic de copropriétés ; Établissement public

Critères d'admission

Cette formation entre dans le champ d'application des dispositions relatives à la formation professionnelle continue car considérée comme une action d'adaptation et de développement des compétences des salariés.

Prérequis de la formation

Aucun prérequis n'est nécessaire

Certifications et Agréments

ISQ-OPQF

Qualification professionnelle délivrée aux organismes de formations en reconnaissance de leur professionnalisme. Il est fondé sur les critères suivants de respect de la règlementation, l'adéquation des compétences et des moyens techniques et humains aux actions de formation, la satisfaction des clients, la pérennité financière, le respect du code de déontologie, du code de conduite professionnelle et du règlement intérieur.

Prise en charge OPCO

Notre organisme est référencé par les OPCO et nos formations peuvent être prises en charge

Lyon

Paris

Prochaine(s) session(s)

Lyon

29-30/09/2020
Découvrez toutes nos formations à Lyon
Paris

05-06/10/2020

08-09/12/2020
Découvrez toutes nos formations à Paris

Tarif(s) d'inscription

Le tarif comprend : l'accès à l’événement et/ou formation, les pauses, la restauration (selon le format et les horaires de l’événement), les supports papier ou électronique pour les événements de format conférence et les formations

	Promo -10% Promotion estivale -Le Moniteur Formations Valable jusqu'au 31 août 2020 (pour toutes les sessions de 2020)	1 345,50 €HT / 1 614,60 € TTC 1 495,00 €HT / 1 794,00 €TTC
	Tarif général	1 495,00 €HT / 1 794,00 € TTC

INSCRIVEZ-VOUS À PLUSIEURS ET BÉNÉFICIEZ DE TARIFS RÉDUITS*

-5% sur chaque inscription dès le 2e inscrit

-10% sur chaque inscription dès le 3e inscrit

-15% sur chaque inscription dès le 4e inscrit

*sur le tarif général

Modalités pédagogiques et d’évaluation

Tous nos stages de formations sont limités, dans la mesure du possible, à une douzaine de participants.
Les formations se déroulent en présentiel ou en classe virtuelle avec un équilibre théorie / pratique. Chaque fois que cela est pertinent des études de cas et des mises en pratique ou en situation sont proposées aux stagiaires.
Un questionnaire préalable dit ‘questionnaire pédagogique’ est envoyé aux participants pour recueillir leurs besoins et attentes spécifiques. Il est transmis aux intervenant(e)s avant la formation, leur permettant de s’adapter aux publics.
Toute formation se clôture par une évaluation à chaud de la satisfaction du stagiaire sur le déroulement, l’organisation et les activités pédagogiques de la formation. Les intervenant(e)s évaluent également la session.
Une auto-évaluation des acquis pré et post formation est effectuée en ligne afin de permettre à chaque participant de mesurer sa progression à l’issue de la formation.
Une évaluation à froid systématique sera effectuée à 6 mois et 12 mois pour s’assurer de l’ancrage des acquis et du transfert de compétences en situation professionnelle, soit par téléphone soit par questionnaire en ligne.