Performance Énergétique et Environnementale
Contrat de Performance Énergétique (CPE)
Mode d’emploi, enjeux et spécificités
MP40
2 jours
14 heures
1 495 €ht
Objectifs de la formation
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Être capable d’assurer la passation et le financement des Contrats de Performance Énergétique
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Savoir exécuter le contrat et vérifier le suivi des performances
Programme Résumé
Contrat de Performance Énergétique (CPE)
Mode d’emploi, enjeux et spécificités
2 jours 14 heures
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Maîtriser la passation d’un contrat de performance énergétique
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Connaître les principales clauses d’un CPE
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Réussir la bonne exécution des CPE
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Maîtriser la passation d’un contrat de performance énergétique
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Connaître les principales clauses d’un contrat de performance énergétique
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Réussir la bonne exécution des contrats de performance énergétique
Animée par
Publics concernés
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Maître d’ouvrage ; Assistant à Maîtrise d’Ouvrage ; Acheteur public ; Bailleur social ; Gestionnaire de copropriété ; Énergéticien ; Toute personne chargée de la rédaction et du financement des contrats de performance énergétique
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Bailleur social ; Collectivité territoriale ; Syndic de copropriétés ; Établissement public
Critères d'admission
Cette formation entre dans le champ d'application des dispositions relatives à la formation professionnelle continue car considérée comme une action d'adaptation et de développement des compétences des salariés.
Prérequis de la formation
- Aucun prérequis n'est nécessaire
Tarif(s) d'inscription
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1 495,00 €HT / 1 794,00 € TTC |
-5% sur chaque inscription dès le 2e inscrit
-10% sur chaque inscription dès le 3e inscrit
-15% sur chaque inscription dès le 4e inscrit
*sur le tarif général
Modalités pédagogiques et d’évaluation
- Tous nos stages de formations sont limités, dans la mesure du possible, à une douzaine de participants.
- Les formations se déroulent en présentiel ou en classe virtuelle avec un équilibre théorie / pratique. Chaque fois que cela est pertinent des études de cas et des mises en pratique ou en situation sont proposées aux stagiaires.
- Un questionnaire préalable dit ‘questionnaire pédagogique’ est envoyé aux participants pour recueillir leurs besoins et attentes spécifiques. Il est transmis aux intervenant(e)s avant la formation, leur permettant de s’adapter aux publics.
- Toute formation se clôture par une évaluation à chaud de la satisfaction du stagiaire sur le déroulement, l’organisation et les activités pédagogiques de la formation. Les intervenant(e)s évaluent également la session.
- Une auto-évaluation des acquis pré et post formation est effectuée en ligne afin de permettre à chaque participant de mesurer sa progression à l’issue de la formation.
- Une évaluation à froid systématique sera effectuée à 6 mois et 12 mois pour s’assurer de l’ancrage des acquis et du transfert de compétences en situation professionnelle, soit par téléphone soit par questionnaire en ligne.
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