Conduite de Chantiers
Conduite d’opération - Phase 1
De la conception au début des travaux
TC17
2 jours
14 heures + 20 mn en E-learning
à partir de 1 495 €ht
Objectifs de la formation
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Identifier les missions et les responsabilités des acteurs intervenant dans une opération de construction
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Proposer une méthodologie pour engager une opération de construction ou de réhabilitation en tout sécurité juridique
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Ordonner les étapes à suivre dans une conduite de projet
Programme Résumé
Conduite d’opération - Phase 1
De la conception au début des travaux
2 jours 14 heures + 20 mn en E-learning
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Pour les sessions en classes virtuelles : les formations ont une programmation adaptée avec un étalement sur plusieurs jours non consécutifs pour une expérience optimale. Un module de e-learning de 20 mn accessible dès la fin du stage pour retrouver en synthèse les concepts clés de la formation Un ouvrage inclus : « Conduire son chantier »
voir le programme long
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Maîtriser les fondamentaux entourant la réalisation d’une opération de construction
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Piloter les phases de conception et d’élaboration du projet
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Connaître les acteurs du chantier
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Prévoir l’enveloppe financière du chantier : anticiper les risques et faire une estimation juste des coûts
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Comment recourir à la maîtrise d’œuvre
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Mener à bien les consultations d’entreprises avant d’engager les travaux
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E-Learning
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Maîtriser les fondements, les définitions et les éléments de contexte actuel entourant la réalisation d’une opération de construction
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Piloter les phases de conception et d’élaboration du projet
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Connaître les acteurs d'un chantier
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Prévoir l’enveloppe financière du chantier
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Comment recourir à la maîtrise d’œuvre en conduite d'opération
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Comment mener à bien les consultations d’entreprises avant d’engager les travaux
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Échange d’expériences dans le secteur public et privé
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E-learning
Animée par
Publics concernés
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Conducteur de travaux ; Chef de chantier ; Adjoint technique/adjoint de conducteur de travaux ; Architecte ; AMO ; Ingénieur Travaux ; Chargé(e) d’opérations
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Maîtrise d’ouvrage public ou privée (Promotion immobilière, Logement social, Entreprise publique, Entreprise privée, acteurs de la construction, Hôpital, Collectivité, etc.)
Critères d'admission
Cette formation entre dans le champ d'application des dispositions relatives à la formation professionnelle continue car considérée comme une action d'adaptation et de développement des compétences des salariés.
Prérequis de la formation
- Aucun prérequis n'est nécessaire
Les + de la formation
- Un module de e-learning accessible dès la fin du stage pour retrouver en synthèse les concepts clés de la formation.
- Accès au module via la plateforme 360Learning.
- Module accessible pendant 1 mois à partir de la date de mise à disposition. Durant la mise à disposition vous pouvez rejouer les modules autant de fois que nécessaire.
- L’expérience alterne des vidéos de contenu et des activités pédagogiques de type quizz vous permettant de tester vos acquis à tout moment. Des fiches mémos reprenant l’essentiel de la formation sont téléchargeables tout au long du parcours

Prochaine(s) session(s)
Tarif(s) d'inscription
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1 695,00 €HT / 1 839,08 € TTC | |
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1 495,00 €HT / 1 794,00 € TTC |
-5% sur chaque inscription dès le 2e inscrit
-10% sur chaque inscription dès le 3e inscrit
-15% sur chaque inscription dès le 4e inscrit
*sur le tarif général
Modalités pédagogiques et d’évaluation
- Tous nos stages de formations sont limités, dans la mesure du possible, à une douzaine de participants.
- Les formations se déroulent en présentiel ou en classe virtuelle avec un équilibre théorie / pratique. Chaque fois que cela est pertinent des études de cas et des mises en pratique ou en situation sont proposées aux stagiaires.
- Un questionnaire préalable dit ‘questionnaire pédagogique’ est envoyé aux participants pour recueillir leurs besoins et attentes spécifiques. Il est transmis aux intervenant(e)s avant la formation, leur permettant de s’adapter aux publics.
- Toute formation se clôture par une évaluation à chaud de la satisfaction du stagiaire sur le déroulement, l’organisation et les activités pédagogiques de la formation. Les intervenant(e)s évaluent également la session.
- Une auto-évaluation des acquis pré et post formation est effectuée en ligne afin de permettre à chaque participant de mesurer sa progression à l’issue de la formation.
- Une évaluation à froid systématique sera effectuée à 6 mois et 12 mois pour s’assurer de l’ancrage des acquis et du transfert de compétences en situation professionnelle, soit par téléphone soit par questionnaire en ligne.
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