Marchés publics

Pratiquer le sourcing dans les marchés publics

Intégrer le sourcing dans sa politique d’achat

MP90

1 jour

7 heures

à partir de 590 €ht

Objectifs de la formation

  • Savoir utiliser le sourcing lors de ses achats

  • Optimiser ses achats publics

  • Mieux cibler ses besoins

Programme

Pratiquer le sourcing dans les marchés publics

Intégrer le sourcing dans sa politique d’achat

1 jour 7 heures

télécharger le programme

  • Définir le sourcing : quelques fondamentaux

    • Revenir sur la réglementation du sourcing dans les marchés publics
    • Distinguer le sourcing de la procédure de passation d’un marché public
    • Dissocier le sourcing d’autres mécanismes d’assistance au montage d’une consultation
    • Connaître les obligations de l’acheteur par rapport au sourcing

  • Le sourcing : quels sont les avantages de cet outil et comment mettre en place votre stratégie de sourcing fournisseurs

    • Comprendre les bénéfices du sourcing pour l’acheteur
    • Présentation et définition de différentes méthodes : étude de marché, benchmark, veille, e-sourcing
    • Établir des critères de recherche : localisation, coût, innovation etc.
    • Définir avec précision son besoin d’acheteur
    • Apprendre à définir son besoin en fonction de l’offre : segmenter ses achats, optimiser son besoin
    • Communiquer avec les différents fournisseurs et demander l’information nécessaire
    • Comment communiquer sur votre politique d’achat de vos fournisseurs

  • Quels sont les risques du sourcing et comment les anticiper

    • Identifier les procédures contentieuses
    • Connaître les délais de contestation
    • Identifier les risques économiques du sourcing
    • Quel bilan coût / avantage pour la collectivité
    • Cas pratiques
    • La journée se clôture par un QCM pour repasser les connaissances vues pendant la journée

Animée par

  • Roland BOUSSEAU

    Roland BOUSSEAU

Publics concernés

  • Acheteur public

  • Collectivité ; Établissement public

Critères d'admission

  • Cette formation entre dans le champ d'application des dispositions relatives à la formation professionnelle continue car considérée comme une action d'adaptation et de développement des compétences des salariés.

Prérequis de la formation

  • Aucun prérequis n’est nécessaire

Certifications et Agréments

ISQ-OPQF

Qualification professionnelle délivrée aux organismes de formations en reconnaissance de leur professionnalisme. Il est fondé sur les critères suivants de respect de la règlementation, l'adéquation des compétences et des moyens techniques et humains aux actions de formation, la satisfaction des clients, la pérennité financière, le respect du code de déontologie, du code de conduite professionnelle et du règlement intérieur.

Prise en charge OPCO

Notre organisme est référencé par les OPCO et nos formations peuvent être prises en charge

Prochaine(s) session(s)

Tarif(s) d'inscription

Le tarif comprend : l'accès à l’événement et/ou formation, les pauses, la restauration (selon le format et les horaires de l’événement), les supports papier ou électronique pour les événements de format conférence et les formations
590,00 €HT / 708,00 € TTC
990,00 €HT / 1 188,00 € TTC
890,00 €HT / 1 068,00 € TTC

Modalités pédagogiques et d’évaluation

  • Tous nos stages de formations sont limités, dans la mesure du possible, à une douzaine de participants.
  • Les formations se déroulent en présentiel ou en classe virtuelle avec un équilibre théorie / pratique. Chaque fois que cela est pertinent des études de cas et des mises en pratique ou en situation sont proposées aux stagiaires.
  • Un questionnaire préalable dit ‘questionnaire pédagogique’ est envoyé aux participants pour recueillir leurs besoins et attentes spécifiques. Il est transmis aux intervenant(e)s avant la formation, leur permettant de s’adapter aux publics.
  • Toute formation se clôture par une évaluation à chaud de la satisfaction du stagiaire sur le déroulement, l’organisation et les activités pédagogiques de la formation. Les intervenant(e)s évaluent également la session.
  • Une auto-évaluation des acquis pré et post formation est effectuée en ligne afin de permettre à chaque participant de mesurer sa progression à l’issue de la formation.
  • Une évaluation à froid systématique sera effectuée à 6 mois et 12 mois pour s’assurer de l’ancrage des acquis et du transfert de compétences en situation professionnelle, soit par téléphone soit par questionnaire en ligne.