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Gérer une situation de crise lors de la campagne électorale

Municipales 2020 : Etre préparé à affronter une situation de crise

Nouveau !

GEM10

1 jour

7 heures

à partir de 590 €ht

Objectifs de la formation

  • Savoir reconnaître une situation de crise

  • Construire un plan d’action en cas de crise pendant les municipales 2020

  • Avoir les bons réflexes en cas de situation de crise pendant la campagne électorale

Programme

Gérer une situation de crise lors de la campagne électorale

Municipales 2020 : Etre préparé à affronter une situation de crise

1 jour 7 heures

télécharger le programme

  • Elaborer et mettre en œuvre un plan de communication global pour les élections municipales 2020

    • Mettre en place une communication globale incluant la gestion des oppositions
    • Savoir gérer les fake-news, l’e-réputation au travers notamment des réseaux sociaux
    • Qualifier juridiquement les oppositions et apprécier politiquement des suites à donner
  • Anticiper, identifier, analyser et gérer une situation de crise

    • Distinguer la situation de crise dans un contexte de campagne
    • Mettre en place une organisation de crise spécifique répondant aux attentes de l’opinion et des médias
    • Élaborer une stratégie de communication de crise spécifique aux élections municipales 2020
    • Structurer un discours de crise et communiquer efficacement en interne et en externe
    • Identifier les relais et les oppositions éventuels.
    • Continuer à décider en période de crise et poursuivre la campagne
    • Des Cas pratiques seront proposés tout au long de la formation

Animée par

Publics concernés

  • Elu, candidat à l’élection, direction de la communication

Critères d'admission

  • Cette formation entre dans le champ d'application des dispositions relatives à la formation professionnelle continue car considérée comme une action d'adaptation et de développement des compétences des salariés.

Prérequis de la formation

  • Aucun prérequis n'est nécessaire

Certifications et Agréments

Agrément pour la formation des élus locaux

agrément délivré par le ministre de l'intérieur pour dispenser des formations destinées à des élus locaux

Eligible au DIF

Formation pouvant être utilisée dans le cadre du Droit Individuel à la Formation.

CPF

Formation pouvant être éligible au compte personnel de formation.

Prochaine(s) session(s)

  • Paris

    26/10/2019

Tarif(s) d'inscription

Le tarif comprend : l'accès à l’événement et/ou formation, les pauses, la restauration (selon le format et les horaires de l’événement), les supports papier ou électronique pour les événements de format conférence et les formations
Communes > 40 000 habitants, autres établissements publics 890,00 €HT / 1 068,00 € TTC
Entreprises privées 990,00 €HT / 1 188,00 € TTC
Communes < 40 000 habitants 590,00 €HT / 708,00 € TTC
INSCRIVEZ-VOUS À PLUSIEURS ET BÉNÉFICIEZ DE TARIFS RÉDUITS*

-5% sur chaque inscription dès le 2e inscrit

-10% sur chaque inscription dès le 3e inscrit

-15% sur chaque inscription dès le 4e inscrit

*sur le tarif général

Modalités pédagogiques et d’évaluation

  • Tous nos stages de formations sont limités, dans la mesure du possible, à une douzaine de participants.
  • Les formations se déroulent en présentiel ou en classe virtuelle avec un équilibre théorie / pratique. Chaque fois que cela est pertinent des études de cas et des mises en pratique ou en situation sont proposées aux stagiaires.
  • Un questionnaire préalable dit ‘questionnaire pédagogique’ est envoyé aux participants pour recueillir leurs besoins et attentes spécifiques. Il est transmis aux intervenant(e)s avant la formation, leur permettant de s’adapter aux publics.
  • Toute formation se clôture par une évaluation à chaud de la satisfaction du stagiaire sur le déroulement, l’organisation et les activités pédagogiques de la formation. Les intervenant(e)s évaluent également la session.
  • Une auto-évaluation des acquis pré et post formation est effectuée en ligne afin de permettre à chaque participant de mesurer sa progression à l’issue de la formation.
  • Une évaluation à froid systématique sera effectuée à 6 mois et 12 mois pour s’assurer de l’ancrage des acquis et du transfert de compétences en situation professionnelle, soit par téléphone soit par questionnaire en ligne.

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