Marketing et Développement Territorial
Subventions aux associations
Sécuriser leur attribution et mettre en place les procédures d'évaluation et de contrôle
A noter dans vos agendas !
GEU02
2 jours
14 heures
à partir de 1 100 €ht
Objectifs de la formation
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Évaluer l’action associative
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Définir des critères d'attribution des aides aux associations à l’aide d’un cadre opérationnel
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Rédiger les conventions de subventions
Programme Résumé
Subventions aux associations
Sécuriser leur attribution et mettre en place les procédures d'évaluation et de contrôle
2 jours 14 heures
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Intégrer les règles juridiques et administratives encadrant les subventions aux associations
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Maîtriser le suivi et le contrôle d'une demande de subvention
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Comprendre les critères de subventions aux associations
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Intégrer les règles juridiques et administratives encadrant les subventions aux associations
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Maîtriser le cadre juridique des subventions
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Quelles sont les modalités d'attribution des subventions
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Rédiger les conventions de subventions
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Contrôler l'usage des subventions
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Comprendre la problématique des « Aides d'Etat » et le champ d'application de la réglementation européenne : la Circulaire du 18 janvier 2010
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Maîtriser le suivi et le contrôle d'une demande de subvention
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Connaître les différentes sources de financement d'une association
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Comment constituer le dossier unique et le dossier de suivi des subventions aux associations
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Maîtriser le contrôle de l'emploi des fonds publics
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Comprendre les critères de subventions aux associations
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Évaluer l'action associative
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Mettre en place l’autoévaluation
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Fixer les critères d’évaluation : une démarche en trois temps
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Étude de cas pratiques
Animée par
Publics concernés
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Direction Générale des Services ; Directeur Administratif et Financier ; Responsable de l’activité départementale ; Chargé de mission ; Chef de projet
Critères d'admission
Cette formation entre dans le champ d'application des dispositions relatives à la formation professionnelle continue car considérée comme une action d'adaptation et de développement des compétences des salariés.
Prérequis de la formation
- Aucun prérequis n'est nécessaire
Tarif(s) d'inscription
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1 100,00 €HT / 1 320,00 € TTC | |
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1 495,00 €HT / 1 794,00 € TTC | |
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1 390,00 €HT / 1 668,00 € TTC |
-5% sur chaque inscription dès le 2e inscrit
-10% sur chaque inscription dès le 3e inscrit
-15% sur chaque inscription dès le 4e inscrit
*sur le tarif général
Modalités pédagogiques et d’évaluation
- Tous nos stages de formations sont limités, dans la mesure du possible, à une douzaine de participants.
- Les formations se déroulent en présentiel ou en classe virtuelle avec un équilibre théorie / pratique. Chaque fois que cela est pertinent des études de cas et des mises en pratique ou en situation sont proposées aux stagiaires.
- Un questionnaire préalable dit ‘questionnaire pédagogique’ est envoyé aux participants pour recueillir leurs besoins et attentes spécifiques. Il est transmis aux intervenant(e)s avant la formation, leur permettant de s’adapter aux publics.
- Toute formation se clôture par une évaluation à chaud de la satisfaction du stagiaire sur le déroulement, l’organisation et les activités pédagogiques de la formation. Les intervenant(e)s évaluent également la session.
- Une auto-évaluation des acquis pré et post formation est effectuée en ligne afin de permettre à chaque participant de mesurer sa progression à l’issue de la formation.
- Une évaluation à froid systématique sera effectuée à 6 mois et 12 mois pour s’assurer de l’ancrage des acquis et du transfert de compétences en situation professionnelle, soit par téléphone soit par questionnaire en ligne.
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