Formation enjeux environnementaux : premiers pas vers une gouvernance responsable
Comment transformer vos contraintes en opportunités
Face à l’urgence écologique, intégrer les enjeux environnementaux dans la stratégie d’entreprise n’est plus une option, mais un impératif. Cette formation d’initiation offre aux décideurs et acteurs clés de votre organisation les clés pour appréhender la globalité des problématiques environnementales et agir de manière stratégique.
Grâce à des contenus pédagogiques structurés, des exemples concrets et des ateliers pratiques, vous apprendrez à identifier les défis environnementaux spécifiques à votre activité, à structurer une démarche cohérente en accord avec vos objectifs, et à définir des indicateurs de performance pour mesurer vos progrès.
Rejoignez cette formation pour prendre conscience de l’impact des enjeux environnementaux sur la compétitivité et la pérennité de votre entreprise.
Formation enjeux environnementaux : premiers pas vers une gouvernance responsable
Cette thématique vous intéresse ? Notre équipe pédagogique peut vous proposer une formation sur mesure adaptée à vos besoins spécifiques.
Objectifs
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Cerner les enjeux environnementaux globaux et leurs impacts sur les entreprises
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Appréhender le cadre réglementaire et normatif lié à l’environnement
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Analyser les responsabilités et les conséquences d’une gestion inadéquate
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Repérer les étapes clés pour intégrer les enjeux environnementaux dans la stratégie de l’entreprise
Pour qui ?
Chef d’entreprise ; Chef de service (production, achat) ; Gérant de PME
Tous les secteurs : secteur industriel ; secteur de service ; Secteur logistique ; secteur BTP ; secteur Banque et assurance ; Magasins ; Bureau d’études etc.
Prérequis de la formation
Cette formation entre dans le champ d'application des dispositions relatives à la formation professionnelle continue car considérée comme une action d'adaptation et de développement des compétences des salariés.
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Modalités pédagogiques, d'évaluation et techniques
- Modalités pédagogiques:
- Pour les formations synchrones-présentiel ou classes virtuelles (formations à distance, en direct), les stages sont limités, dans la mesure du possible, à une douzaine de participants, et cherchent à respecter un équilibre entre théorie et pratique. Chaque fois que cela est possible et pertinent, des études de cas, des mises en pratique ou en situation, des exercices sont proposées aux stagiaires, permettant ainsi de valider les acquis au cours de la formation. Les stagiaires peuvent interagir avec le formateur ou les autres participants tout au long de la formation, y compris sur les classes virtuelles durant lesquelles le formateur, comme en présentiel peut distribuer des documents tout au long de la formation via la plateforme. Un questionnaire préalable dit ‘questionnaire pédagogique’ est envoyé aux participants pour recueillir leurs besoins et attentes spécifiques. Il est transmis aux intervenant(e)s avant la formation, leur permettant de s’adapter aux publics. Pour les formations en E-learning (formations à distance, asynchrones), le stagiaire peut suivre la formation à son rythme, quand il le souhaite. L’expérience alterne des vidéos de contenu et des activités pédagogiques de type quizz permettant de tester et de valider ses acquis tout au long du parcours. Des fiches mémos reprenant l’essentiel de la formation sont téléchargeables. La présence d’un forum de discussion permet un accompagnement pédagogique personnalisé. Un quizz de validation des acquis clôture chaque parcours. Enfin, le blended-learning est un parcours alternant présentiel, classes virtuelles et/ou e-learning.
- Modalités d'évaluation:
- Toute formation se clôture par une évaluation à chaud de la satisfaction du stagiaire sur le déroulement, l’organisation et les activités pédagogiques de la formation. Les intervenant(e)s évaluent également la session. La validation des acquis se fait en contrôle continu tout au long des parcours, via les exercices proposés. Sur certaines formations, une validation formelle des acquis peut se faire via un examen ou un QCM en fin de parcours. Une auto-évaluation des acquis pré et post formation est effectuée en ligne afin de permettre à chaque participant de mesurer sa progression à l’issue de la formation. Une évaluation à froid systématique sera effectuée à 6 mois et 12 mois pour s’assurer de l’ancrage des acquis et du transfert de compétences en situation professionnelle, soit par téléphone soit par questionnaire en ligne.
- Modalités techniques FOAD:
- Les parcours sont accessibles depuis un simple lien web, envoyé par Email aux stagiaires. L’accès au module de E-learning se fait via la plateforme 360Learning. La durée d’accès au module se déclenche à partir de la réception de l’invitation de connexion. L’accès aux classes virtuelles se fait via la plateforme Teams. Le(a) stagiaire reçoit une invitation en amont de la session lui permettant de se connecter via un lien. Pour une bonne utilisation des fonctionnalités multimédia, vous devez disposer d’un poste informatique équipé d’une carte son et d’un dispositif vous permettant d’écouter du son (enceintes ou casque). En ce qui concerne la classe virtuelle, d’un microphone (éventuellement intégré au casque audio ou à la webcam), et éventuellement d’une webcam qui permettra aux autres participants et au formateur de vous voir. En cas de difficulté technique, le(a) stagiaire pourra contacter la hotline au 01 70 72 25 81, entre 9h et 17h ou par mail au logistiqueformations@infopro-digital.com et la prise en compte de la demande se fera dans les 48h.
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Consultant HSE depuis bientôt 3 ans, Kévin a eu l’opportunité d’intervenir sur plus de 70 sites, couvrant une grande diversité de secteurs d’activité (nucléaire, agroalimentaire, chimie, métallurgie…). Il a collaboré avec des entreprises de renom telles qu’EDF, PPG, Michelin, Coca-Cola ou encore ArcelorMittal.
Spécialiste de la conformité réglementaire HSE, il accompagne les sites dans l’évaluation de leur conformité aux réglementations applicables, notamment l’ICPE, le Code du travail, le Code de l’environnement, le Code de l’énergie et les arrêtés préfectoraux. Il est également auditeur interne ISO 9001.
Fort de ces expériences, Kévin dispense des formations adaptées aux professionnels, alliant pédagogie et exemples concrets. Son approche permet aux stagiaires d’acquérir toutes les ressources nécessaires pour faire évoluer leur organisation, leurs pratiques et leur culture HSE, avec pour objectif une meilleure maîtrise des risques et une amélioration continue des performances en santé, sécurité et environnement.
Tarifs
Tarif Session en présentiel
Le tarif comprend : salle de formation équipée, pauses-café, restauration959,00 € HT / 1 150,80 € TTC
Accessibilité
Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap
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