Formation enjeux environnementaux : premiers pas vers une gouvernance responsable

Comment transformer vos contraintes en opportunités

Formation enjeux environnementaux : premiers pas vers une gouvernance responsable

Face à l’urgence écologique, intégrer les enjeux environnementaux dans la stratégie d’entreprise n’est plus une option, mais un impératif. Cette formation d’initiation offre aux décideurs et acteurs clés de votre organisation les clés pour appréhender la globalité des problématiques environnementales et agir de manière stratégique.

Grâce à des contenus pédagogiques structurés, des exemples concrets et des ateliers pratiques, vous apprendrez à identifier les défis environnementaux spécifiques à votre activité, à structurer une démarche cohérente en accord avec vos objectifs, et à définir des indicateurs de performance pour mesurer vos progrès.

Rejoignez cette formation pour prendre conscience de l’impact des enjeux environnementaux sur la compétitivité et la pérennité de votre entreprise.

Formation enjeux environnementaux : premiers pas vers une gouvernance responsable

Formation enjeux environnementaux : premiers pas vers une gouvernance responsable
Formation enjeux environnementaux : premiers pas vers une gouvernance responsable
Référence
ROL07
Durée
1 Jour - 7 heures
Lieux et Dates
[{"tarifEvenementId":"60242","label":"Tarif Session en classe virtuelle","marketing_label":"Formation \u00e0 distance en visioconf\u00e9rence","tarif":"890","tarifTTC":"1068","discount_value":"0.00","tarifNoDiscount":null,"tarifNoDiscountTTC":null,"type":"classic","category":"tarif_general","vat":"20","evenement_id":"17513","is_tarif_presentiel":"0","is_tarif_virtuel":"1","date_debut":"2027-12-08 00:00:00","date_fin":"2027-12-08 00:00:00","is_virtual_city":"1","dom_tom":"0","operationId":null,"ville_description_id":"3785"},{"tarifEvenementId":"60241","label":"Tarif Session en pr\u00e9sentiel","marketing_label":"Le tarif comprend : salle de formation \u00e9quip\u00e9e, pauses-caf\u00e9, restauration","tarif":"959","tarifTTC":"1150.8","discount_value":"0.00","tarifNoDiscount":null,"tarifNoDiscountTTC":null,"type":"classic","category":"tarif_general","vat":"20","evenement_id":"17513","is_tarif_presentiel":"1","is_tarif_virtuel":"0","date_debut":"2027-12-08 00:00:00","date_fin":"2027-12-08 00:00:00","is_virtual_city":"0","dom_tom":"0","operationId":null,"ville_description_id":"3786"}]
A PARTIR DE 890 € HT
Référence
ROL07
Cette formation peut être organisée en intra entreprise (dans vos locaux ou à distance)
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Référence
ROL07

Cette thématique vous intéresse ? Notre équipe pédagogique peut vous proposer une formation sur mesure adaptée à vos besoins spécifiques.

Objectifs

  • Cerner les enjeux environnementaux globaux et leurs impacts sur les entreprises

  • Appréhender le cadre réglementaire et normatif lié à l’environnement

  • Analyser les responsabilités et les conséquences d’une gestion inadéquate

  • Repérer les étapes clés pour intégrer les enjeux environnementaux dans la stratégie de l’entreprise

Pour qui ?

Chef d’entreprise ; Chef de service (production, achat) ; Gérant de PME

Tous les secteurs : secteur industriel ; secteur de service ; Secteur logistique ; secteur BTP ; secteur Banque et assurance ; Magasins ; Bureau d’études etc.

Prérequis de la formation

Aucun prérequis

Programme de la formation

Télécharger le programme

  • Introduction aux enjeux environnementaux : quels impacts pour votre entreprise ?

    • Définir l’environnement et ses composantes

    • Mettre en lumière les grandes étapes dans l’évolution historique de l’environnement

    • Souligner l’importance de la protection d’environnement

    • Explorer les enjeux environnementaux en mettant en évidence les causes et leurs conséquences sur la santé et l’environnement : changement climatique ; biodiversité ; préservations des ressources naturelles (eau, sol, forêts)

  • Atelier

    Jeu de carte « causes et conséquences » : les participants associent des cartes « causes » et « conséquences » pour comprendre les liens entre les problématiques environnementales et leurs impacts.

  • Réglementation et normes environnementales

    • Appréhender les principales législations environnementales nationales et internationales

    • Découvrir les normes environnementales comme ISO 14001 et les certifications environnementales (Ecovadis…)

    • Examiner le rôle de l’environnement dans les piliers de la RSE

  • Exercice

    QCM interactif pour tester et consolider les connaissances des participants.

  • Quelles sont les conséquences de l’inaction et les responsabilités des acteurs de l’entreprise

    • Évaluer les risques et les conséquences économiques, commerciales, juridiques, et l’impact sur l’image de marque liés à l’inaction environnementale

    • Clarifier les rôles et responsabilités des dirigeants et de différents acteurs dans l’entreprise pour anticiper et prévenir les risques environnementaux

  • Atelier

    À partir d’un cas fictif illustrant un incident environnemental (ex. : pollution), les participants identifient les conséquences potentielles (juridiques, économiques, image de marque) et établissent la chaîne des responsabilités au sein de l’entreprise.

  • Intégrer les enjeux environnementaux dans la stratégie de l’entreprise, étape par étape

    • Identification : repérer les enjeux environnementaux spécifiques à votre contexte professionnel

    • Structuration : concevoir une démarche environnementale alignée avec la stratégie globale de l’entreprise

    • Evaluation : définir les indicateurs de performance (KPI) pour mesurer et suivre l’efficacité de la démarche

  • Atelier

    Les participants identifient un enjeu environnemental prioritaire dans leur entreprise, définissent des objectifs précis, désignent des acteurs impliqués et élaborent des actions concrètes pour répondre à cet enjeu.

  • Évaluation des acquis de la formation

  • Modalités pédagogiques, d'évaluation et techniques

    • 1. Modalités pédagogiques
    • Présentiel et Classe virtuelle (Synchrone) :
    • Alternance d'apports théoriques, d'échanges interactifs et de mises en pratique opérationnelles (études de cas, exercices guidés, simulations et jeux de rôle).
    • E-learning (Asynchrone) :
    • Parcours d'apprentissage en autonomie guidée, structuré en modules courts.
    • Mise à disposition de ressources multimédias (vidéos, fiches de synthèse, quiz).
    • Blended learning :
    • Parcours personnalisé combinant plusieurs modalités (présentiel, classe virtuelle et modules e-learning) afin d'optimiser l'ancrage mémoriel et la pratique.
    • Accessibilité et PSH :
    • Adaptation des modalités pédagogiques et des formats de supports aux personnes en situation de handicap (PSH) après analyse des besoins spécifiques.
    • 2. Modalités d'évaluation et traçabilité des acquis
    • Avant la formation :
    • Analyse des besoins et auto-évaluation du niveau initial afin d'adapter le parcours.
    • Pendant la formation :
    • Évaluation continue des acquis (exercices, quiz, mises en situation pratique, retours d'expériences).
    • En fin de formation :
    • Évaluation des acquis (QCM, quiz, cas pratique, épreuve ou soutenance adaptée selon la typologie du parcours) permettant de mesurer l'atteinte des objectifs pédagogiques.
    • Évaluation à chaud (questionnaire de satisfaction).
    • Documents et preuves remis à l'issue du parcours :
    • Formation courte (1 à 4 jours) : Attestation individuelle de fin de formation précisant les objectifs, la durée effectuée et la réalisation de l’évaluation des acquis
    • Cycle / Parcours modulaire : Attestation individuelle de formation délivrée à la validation de chaque module suivi.
    • Cursus non certifiant : Attestation de fin de cursus délivré sous réserve de satisfaction aux critères de validation de l'examen final ou de la soutenance.
    • Après la formation :
    • Évaluation à froid (J+90 à J+180) pour mesurer le transfert des compétences et la mise en application effective en situation professionnelle.
    • 3. Modalités techniques, encadrement et assistance – Formation à distance (FOAD)
    • Plateformes et accès :
    • Classe virtuelle : Accès sécurisé via Microsoft Teams à partir d'un lien de connexion transmis par e-mail.
    • E-learning : Accès nominatif et sécurisé à la plateforme LMS 360Learning (durée d'accès définie selon le parcours).
    • Équipement et prérequis techniques :
    • Ordinateur (PC ou Mac) disposant d'un navigateur récent, d'une connexion Internet haut débit (ADSL ou fibre), de haut-parleurs/casque audio et d'un micro (webcam vivement recommandée pour les sessions synchrones).
    • Encadrement et accompagnement pédagogique (FOAD) :
    • Référent pédagogique de la session : L'équipe pédagogique sous la responsabilité du Responsable pédagogique
    • Modalités d'échange :
    • Posez vos questions pédagogiques directement sur le forum de la plateforme.
    • Délais de prise en compte : sous 48 h ouvrées.
    • Assistance technique et administrative :
    • Un service d'assistance dédié accompagne les apprenants en cas d'incidents techniques ou de questions d'accès.
    • Disponibilité : Du lundi au vendredi, de 9 h à 17 h.
    • Téléphone : 01 70 72 25 81
    • E-mail : logistiqueformations@infopro-digital.com
    • Délais de prise en compte : Prise en charge initiale des demandes sous 48 h maxi.

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Parmi nos formateurs :

Guillaume RIFFAUD
Guillaume RIFFAUD Red-on-line Consultant HSE
Expérience
    Ingénieur chimiste spécialisé en qualité, sécurité et environnement, Guillaume a rejoint Red-on-line en tant que Responsable régional consultants HSE. Dans ce rôle, il forme des consultants et réalise des audits de conformité réglementaire, mettant à profit son expertise dans les domaines Hygiène, Sécurité et Environnement.
    Au cours de sa carrière, Guillaume a piloté la politique HSE de plusieurs sites classés SEVESO seuil Haut, où il a encadré des équipes et assuré les relations avec les autorités de contrôle. Il a participé à la conception et à la mise en œuvre de stratégies d'amélioration continue visant à optimiser les conditions de travail et à réduire les impacts environnementaux, tout en tenant compte des exigences réglementaires.
    Fort de 11 ans d'expérience en réglementation HSE, en ICPE et en analyse des risques, il a développé, supervisé et animé des formations sur ces thématiques.
Animations

Tarifs

Tarif Session en classe virtuelle

Formation à distance en visioconférence

890,00 € HT / 1 068,00 € TTC

Tarif Session en présentiel

Le tarif comprend : salle de formation équipée, pauses-café, restauration

959,00 € HT / 1 150,80 € TTC

Bénéficiez de tarifs réduits* en inscrivant plusieurs personnes sur la même session
  • -5%dès le 2e inscrit
  • -10%dès le 3e inscrit
  • -15%dès le 4e inscrit

Lieux, dates
Paris Le 04/05/2027 04/05/2027 -
Classe virtuelle Le 04/05/2027 04/05/2027 -
Paris Le 03/09/2027 03/09/2027 -
Classe virtuelle Le 03/09/2027 03/09/2027 -
Paris Le 08/12/2027 08/12/2027 -
Classe virtuelle Le 08/12/2027 08/12/2027 -

Accessibilité

handicap

Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap

Pour plus d'informations : nous contacter

Date de mise à jour : 01/09/2026

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