Formation analyse des causes : la clé pour prévenir les événements HSE

Comparer et appliquer différentes méthodes d’analyse: arbre des causes, 5/7M, 5/7

Formation analyse des causes : la clé pour prévenir les événements HSE

Comprendre et analyser les causes d’un accident de travail ou d’un incident est une étape clé pour améliorer la sécurité et prévenir les récidives. La méthode de l’arbre des causes et les autres outils d’analyse existants permettent d’identifier les facteurs contributifs et d’élaborer des plans d’actions efficaces.

Avec nos experts HSE, vous découvrirez les principales méthodes reconnues (Arbre des Causes, 5M/7M, 5 ou 7 Pourquoi) et apprendrez à les appliquer efficacement. Vous serez en mesure d’identifier les causes racines des événements, d’élaborer des plans d’action pertinents pour prévenir efficacement les risques HSE.

Formation analyse des causes : la clé pour prévenir les événements HSE

Formation analyse des causes : la clé pour prévenir les événements HSE
Formation analyse des causes : la clé pour prévenir les événements HSE
Référence
ROL15
Durée
1 Jour - 7 heures
Lieux et Dates
[{"tarifEvenementId":"60284","label":"Tarif Session en classe virtuelle","marketing_label":"Formation \u00e0 distance en visioconf\u00e9rence","tarif":"890","tarifTTC":"1068","discount_value":"0.00","tarifNoDiscount":null,"tarifNoDiscountTTC":null,"type":"classic","category":"tarif_general","vat":"20","evenement_id":"17520","is_tarif_presentiel":"0","is_tarif_virtuel":"1","date_debut":"2027-10-18 00:00:00","date_fin":"2027-10-18 00:00:00","is_virtual_city":"1","dom_tom":"0","operationId":null,"ville_description_id":"3785"},{"tarifEvenementId":"60283","label":"Tarif Session en pr\u00e9sentiel","marketing_label":"Le tarif comprend : salle de formation \u00e9quip\u00e9e, pauses-caf\u00e9, restauration","tarif":"959","tarifTTC":"1150.8","discount_value":"0.00","tarifNoDiscount":null,"tarifNoDiscountTTC":null,"type":"classic","category":"tarif_general","vat":"20","evenement_id":"17520","is_tarif_presentiel":"1","is_tarif_virtuel":"0","date_debut":"2027-10-18 00:00:00","date_fin":"2027-10-18 00:00:00","is_virtual_city":"0","dom_tom":"0","operationId":null,"ville_description_id":"3786"}]
A PARTIR DE 890 € HT
Référence
ROL15
Cette formation peut être organisée en intra entreprise (dans vos locaux ou à distance)
Demander un devis
Référence
ROL15

Cette thématique vous intéresse ? Notre équipe pédagogique peut vous proposer une formation sur mesure adaptée à vos besoins spécifiques.

Objectifs

  • Identifier les causes racines des événements HSE

  • S’approprier les différentes méthodes d’analyse des causes utilisées en HSE

Pour qui ?

Toute personne impliquée dans une analyse de causes : Responsable Environnement ; Responsable Sécurité ; Responsable HSE ; Technicien ou Ingénieur HSE ; Responsable de production ; Responsable de maintenance ; Responsable RH ; CSCCT/CSE ; Préventeur sécurité

Tous les secteurs : secteur industriel ; secteur de service ; secteur logistique ; secteur BTP ; secteur Banque et assurance ; magasins etc.

Prérequis de la formation

Aucun prérequis

Programme de la formation

Télécharger le programme

  • L’analyse des événements : un levier pour la prévention HSE

    • Identifier les différents types d’événements : accident, incident, presque accidents…

    • Illustrer le rôle de la pyramide de BIRD comme outil statistique et pédagogique

    • Examiner les causes racines au service de la prévention de la récurrence des événements

    • Décrire les étapes d’élaboration de plans d’actions

  • Atelier

    A partir d’une vidéo illustrant plusieurs événements (presque-accidents, accidents avec ou sans arrêt…), les participants analysent et distinguent les différentes situations et niveaux de gravité.

  • Méthode de l’arbre des causes : comment analyser un accident du travail efficacement ?

    • Découvrir l’origine et les principes de l’Arbre des causes

    • Repérer les étapes clés pour construire un arbre des causes

    • Identifier les pièges et limites liés à l’application de cette méthodologie

  • Atelier

    Chaque sous-groupe analyse un accident différent en reprenant les événements de l’atelier précédent. À partir du récit de l’accident attribué, ils identifient les faits et construisent un arbre des causes pour déterminer les causes profondes.

  • Méthode des 5M/7M : une approche multidimensionnelle des causes

    • Comprendre les principes de la méthode des 5M/7M

    • Découvrir les dimensions clés : Matière, Milieu, Méthode, Matériel, Main-d’œuvre, Management, Moyens financiers

    • Apprendre à structurer une analyse en suivant les étapes clés de la méthode

    • Identifier les avantages et limites de cette méthode

  • Atelier

    En groupe, les participants appliquent la méthodologie 5M/7M pour identifier la/les causes racines d’un événement environnemental.

  • Les 5 ou 7 pourquoi : une méthode efficace pour des causes profondes

    • Découvrir les principes efficaces de la méthode des « 5 ou 7 pourquoi »

    • Formuler les bonnes questions pour remonter aux causes racines

    • Quels sont les limites de l’utilisation de la méthode

  • Atelier

    En groupe, les participants utilisent la méthodologie « 5 ou 7 pourquoi » pour identifier la/les causes racines d’un événement donné.

  • Atelier

    Réflexion et discussion collective sur l’utilisation des trois méthodes : les participants comparent les méthodes, identifient la méthode préférée et justifient leur choix.

  • Évaluation des acquis de la formation

  • Modalités pédagogiques, d'évaluation et techniques

    • 1. Modalités pédagogiques
    • Présentiel et Classe virtuelle (Synchrone) :
    • Alternance d'apports théoriques, d'échanges interactifs et de mises en pratique opérationnelles (études de cas, exercices guidés, simulations et jeux de rôle).
    • E-learning (Asynchrone) :
    • Parcours d'apprentissage en autonomie guidée, structuré en modules courts.
    • Mise à disposition de ressources multimédias (vidéos, fiches de synthèse, quiz).
    • Blended learning :
    • Parcours personnalisé combinant plusieurs modalités (présentiel, classe virtuelle et modules e-learning) afin d'optimiser l'ancrage mémoriel et la pratique.
    • Accessibilité et PSH :
    • Adaptation des modalités pédagogiques et des formats de supports aux personnes en situation de handicap (PSH) après analyse des besoins spécifiques.
    • 2. Modalités d'évaluation et traçabilité des acquis
    • Avant la formation :
    • Analyse des besoins et auto-évaluation du niveau initial afin d'adapter le parcours.
    • Pendant la formation :
    • Évaluation continue des acquis (exercices, quiz, mises en situation pratique, retours d'expériences).
    • En fin de formation :
    • Évaluation des acquis (QCM, quiz, cas pratique, épreuve ou soutenance adaptée selon la typologie du parcours) permettant de mesurer l'atteinte des objectifs pédagogiques.
    • Évaluation à chaud (questionnaire de satisfaction).
    • Documents et preuves remis à l'issue du parcours :
    • Formation courte (1 à 4 jours) : Attestation individuelle de fin de formation précisant les objectifs, la durée effectuée et la réalisation de l’évaluation des acquis
    • Cycle / Parcours modulaire : Attestation individuelle de formation délivrée à la validation de chaque module suivi.
    • Cursus non certifiant : Attestation de fin de cursus délivré sous réserve de satisfaction aux critères de validation de l'examen final ou de la soutenance.
    • Après la formation :
    • Évaluation à froid (J+90 à J+180) pour mesurer le transfert des compétences et la mise en application effective en situation professionnelle.
    • 3. Modalités techniques, encadrement et assistance – Formation à distance (FOAD)
    • Plateformes et accès :
    • Classe virtuelle : Accès sécurisé via Microsoft Teams à partir d'un lien de connexion transmis par e-mail.
    • E-learning : Accès nominatif et sécurisé à la plateforme LMS 360Learning (durée d'accès définie selon le parcours).
    • Équipement et prérequis techniques :
    • Ordinateur (PC ou Mac) disposant d'un navigateur récent, d'une connexion Internet haut débit (ADSL ou fibre), de haut-parleurs/casque audio et d'un micro (webcam vivement recommandée pour les sessions synchrones).
    • Encadrement et accompagnement pédagogique (FOAD) :
    • Référent pédagogique de la session : L'équipe pédagogique sous la responsabilité du Responsable pédagogique
    • Modalités d'échange :
    • Posez vos questions pédagogiques directement sur le forum de la plateforme.
    • Délais de prise en compte : sous 48 h ouvrées.
    • Assistance technique et administrative :
    • Un service d'assistance dédié accompagne les apprenants en cas d'incidents techniques ou de questions d'accès.
    • Disponibilité : Du lundi au vendredi, de 9 h à 17 h.
    • Téléphone : 01 70 72 25 81
    • E-mail : logistiqueformations@infopro-digital.com
    • Délais de prise en compte : Prise en charge initiale des demandes sous 48 h maxi.

Dans la même rubrique

Parmi nos formateurs :

Guillaume RIFFAUD
Guillaume RIFFAUD Red-on-line Consultant HSE
Expérience
    Ingénieur chimiste spécialisé en qualité, sécurité et environnement, Guillaume a rejoint Red-on-line en tant que Responsable régional consultants HSE. Dans ce rôle, il forme des consultants et réalise des audits de conformité réglementaire, mettant à profit son expertise dans les domaines Hygiène, Sécurité et Environnement.
    Au cours de sa carrière, Guillaume a piloté la politique HSE de plusieurs sites classés SEVESO seuil Haut, où il a encadré des équipes et assuré les relations avec les autorités de contrôle. Il a participé à la conception et à la mise en œuvre de stratégies d'amélioration continue visant à optimiser les conditions de travail et à réduire les impacts environnementaux, tout en tenant compte des exigences réglementaires.
    Fort de 11 ans d'expérience en réglementation HSE, en ICPE et en analyse des risques, il a développé, supervisé et animé des formations sur ces thématiques.
Animations

Tarifs

Tarif Session en classe virtuelle

Formation à distance en visioconférence

890,00 € HT / 1 068,00 € TTC

Tarif Session en présentiel

Le tarif comprend : salle de formation équipée, pauses-café, restauration

959,00 € HT / 1 150,80 € TTC

Bénéficiez de tarifs réduits* en inscrivant plusieurs personnes sur la même session
  • -5%dès le 2e inscrit
  • -10%dès le 3e inscrit
  • -15%dès le 4e inscrit

Lieux, dates
Paris Le 19/11/2026 19/11/2026 Session garantie
Paris Le 16/03/2027 16/03/2027 -
Classe virtuelle Le 16/03/2027 16/03/2027 -
Paris Le 21/06/2027 21/06/2027 -
Classe virtuelle Le 21/06/2027 21/06/2027 -
Paris Le 18/10/2027 18/10/2027 -
Classe virtuelle Le 18/10/2027 18/10/2027 -

Accessibilité

handicap

Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap

Pour plus d'informations : nous contacter

Date de mise à jour : 01/09/2026

Les autres formations