Immobilier et Logement Social

Maîtrise d’ouvrage - Piloter la conception de l’ouvrage dans une perspective de Qualité Coûts Délais (QCD)

Connaître tous les intervenants et savoir comment les faire interagir

MIC112

2 jours

14 heures

1 495 €ht

Objectifs de la formation

  • Identifier les missions de la MOE de conception

  • Définir les critères de choix de MOE selon l'opération à mener

  • Elaborer un schéma fonctionnel et décisionnel

  • Savoir établir un DCE

  • Transposer son schéma dans un cahier des charges de marché

  • Sélectionner sa MOE et mettre en place des outils de suivi d'exécution

Programme

Maîtrise d’ouvrage - Piloter la conception de l’ouvrage dans une perspective de Qualité Coûts Délais (QCD)

Connaître tous les intervenants et savoir comment les faire interagir

2 jours 14 heures

télécharger le programme

  • Connaître les différentes missions de la MOE de conception

    • Contrat d’architecte, responsabilités et modes de rémunération
    • Coordonner conception architecturale et conception technique
    • Le rôle croissant des BE spécialisées (paysage, environnement, énergie, etc.)
    • Maîtriser le séquencement de la conception (ESQ/APS/APD/PRO) et son articulation avec le volet réglementaire (dossier PC)
  • Faire le choix du MOE de conception : attendus et critères

    • Quel MOE choisir pour quelle opération
    • Raisonner en mode projet et intuitu personae : « the right man at the right place »
    • Connaître les points forts et les points faibles du MOE : spécialisation, organisation, compétence des équipes, coût, etc. pour adapter les missions et les exigences
    • Le concepteur imposé
  • Savoir piloter les prestataires : l’art du faire-faire dans la multiplicité des intervenants

    • Intégrer l’ensemble des acteurs (MOE, AMOA, Bureau de contrôle, CSPS) dans un schéma fonctionnel et décisionnel cohérent
    • Définir les missions et veiller aux moyens mis en œuvre pour leur couverture
    • L’art du faire-faire et du management transverse : savoir déléguer pour travailler en confiance car tout n’est pas dans les contrats.
    • Savoir construire une communauté d’intérêt
  • Du projet au Dossier de Consultation des Entreprises (DCE) et aux marchés

    • Assurer la transition du programme vers le projet et vers le DCE
    • Comment établir un bon DCE permettant de construire une grille d’évaluation efficace pour comparer les offres
    • Effectuer le bon choix de base : forfait ou allotissement - Entreprise générale (EG) ou Corps d’état séparés (CES), avantages et inconvénients
    • Éviter les pièges des DCE : estimations quantitatives, limites de prestations, risques de TS, etc.
  • Maîtriser l’élaboration des marchés de travaux

    • Cerner la composition des marchés : des documents juridiques, économiques et techniques. Intérêt et limites des marché-type et des marchés-cadres.
    • Connaître les outils de contrôle des marchés : plans d’exécution et schémas techniques - forfait ou prix unitaire (BPU) – Du bon usage de la décomposition du prix global et forfaitaire, (DPGF), etc.
    • Les dispositions clés : Garanties obligatoires (GPA, biennale et décennale), retenues et pénalités, clauses de sauvegarde
  • Évaluation : test de connaissances en fin de formation

    • Évaluation pédagogique sous forme de QCM
    • Synthèse collaborative du module

Animée par

  • Joël FAUCHEUX

    Joël FAUCHEUX ITG GROUPE

Publics concernés

  • Maîtres d’ouvrage privés et publics ; Aménageurs ; Architectes ; Bureaux d’étude et AMOA ; Facility Manager ; Property Manager ; Asset managers et foncières ; Responsables commerciaux des entreprises de construction

  • Directions immobilières d’entreprise

Critères d'admission

  • Cette formation entre dans le champ d'application des dispositions relatives à la formation professionnelle continue car considérée comme une action d'adaptation et de développement des compétences des salariés.

Prérequis de la formation

  • Aucun prérequis n'est nécessaire

Certifications et Agréments

ISQ-OPQF

Qualification professionnelle délivrée aux organismes de formations en reconnaissance de leur professionnalisme. Il est fondé sur les critères suivants de respect de la règlementation, l'adéquation des compétences et des moyens techniques et humains aux actions de formation, la satisfaction des clients, la pérennité financière, le respect du code de déontologie, du code de conduite professionnelle et du règlement intérieur.

Prise en charge OPCO

Notre organisme est référencé par les OPCO et nos formations peuvent être prises en charge

Prochaine(s) session(s)

Tarif(s) d'inscription

Le tarif comprend : l'accès à l’événement et/ou formation, les pauses, la restauration (selon le format et les horaires de l’événement), les supports papier ou électronique pour les événements de format conférence et les formations
1 495,00 €HT / 1 794,00 € TTC
INSCRIVEZ-VOUS À PLUSIEURS ET BÉNÉFICIEZ DE TARIFS RÉDUITS*

-5% sur chaque inscription dès le 2e inscrit

-10% sur chaque inscription dès le 3e inscrit

-15% sur chaque inscription dès le 4e inscrit

*sur le tarif général

Modalités pédagogiques et d’évaluation

  • Tous nos stages de formations sont limités, dans la mesure du possible, à une douzaine de participants.
  • Les formations se déroulent en présentiel ou en classe virtuelle avec un équilibre théorie / pratique. Chaque fois que cela est pertinent des études de cas et des mises en pratique ou en situation sont proposées aux stagiaires.
  • Un questionnaire préalable dit ‘questionnaire pédagogique’ est envoyé aux participants pour recueillir leurs besoins et attentes spécifiques. Il est transmis aux intervenant(e)s avant la formation, leur permettant de s’adapter aux publics.
  • Toute formation se clôture par une évaluation à chaud de la satisfaction du stagiaire sur le déroulement, l’organisation et les activités pédagogiques de la formation. Les intervenant(e)s évaluent également la session.
  • Une auto-évaluation des acquis pré et post formation est effectuée en ligne afin de permettre à chaque participant de mesurer sa progression à l’issue de la formation.
  • Une évaluation à froid systématique sera effectuée à 6 mois et 12 mois pour s’assurer de l’ancrage des acquis et du transfert de compétences en situation professionnelle, soit par téléphone soit par questionnaire en ligne.