Gestion & pilotage de la performance
Du contrôle de gestion au pilotage stratégique
Positionner et manager un système de contrôle de gestion en collectivités
A ne pas manquer !
GFI01
2 jours
14 heures
à partir de 1 100 €ht
Objectifs de la formation
-
Présenter les différents concepts du contrôle de gestion
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Comprendre les spécificités, enjeux et contraintes de cette démarche pour les collectivités locales
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Acquérir les méthodes, outils, réflexes et bonnes pratiques
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Situer la fonction dans l’organisation et le management de sa collectivité
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Être capable de déployer des systèmes de contrôle de gestion
Programme Résumé
Du contrôle de gestion au pilotage stratégique
Positionner et manager un système de contrôle de gestion en collectivités
2 jours 14 heures
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Comprendre les concepts et les évolutions de la fonction contrôle de gestion
-
Initier les démarches et structurer les outils du contrôle de gestion
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Implanter et déployer le contrôle de gestion dans une collectivité
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Comprendre les concepts et les évolutions de la fonction contrôle de gestion
-
Initier les démarches et structurer les outils du contrôle de gestion
-
Implanter et déployer le contrôle de gestion dans une collectivité
Animée par
Publics concernés
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Directeur du contrôle de gestion ; Contrôleur de gestion ; Directeur des Finances ; Responsable administratif et financier ; Contrôleur interne ; Auditeur interne
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Collectivité
Critères d'admission
Avoir des notions de l’organisation au sein des collectivités
Connaître les outils de gestion au sein d’une collectivité
Prérequis de la formation
- Aucun prérequis n’est nécessaire
Les + de la formation
- Une formation pratique sur les meilleures pratiques pour implémenter un système de contrôle de gestion performant
Tarif(s) d'inscription
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1 100,00 €HT / 1 320,00 € TTC | |
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1 495,00 €HT / 1 794,00 € TTC | |
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1 390,00 €HT / 1 668,00 € TTC |
-5% sur chaque inscription dès le 2e inscrit
-10% sur chaque inscription dès le 3e inscrit
-15% sur chaque inscription dès le 4e inscrit
*sur le tarif général
Modalités pédagogiques et d’évaluation
- Tous nos stages de formations sont limités, dans la mesure du possible, à une douzaine de participants.
- Les formations se déroulent en présentiel ou en classe virtuelle avec un équilibre théorie / pratique. Chaque fois que cela est pertinent des études de cas et des mises en pratique ou en situation sont proposées aux stagiaires.
- Un questionnaire préalable dit ‘questionnaire pédagogique’ est envoyé aux participants pour recueillir leurs besoins et attentes spécifiques. Il est transmis aux intervenant(e)s avant la formation, leur permettant de s’adapter aux publics.
- Toute formation se clôture par une évaluation à chaud de la satisfaction du stagiaire sur le déroulement, l’organisation et les activités pédagogiques de la formation. Les intervenant(e)s évaluent également la session.
- Une auto-évaluation des acquis pré et post formation est effectuée en ligne afin de permettre à chaque participant de mesurer sa progression à l’issue de la formation.
- Une évaluation à froid systématique sera effectuée à 6 mois et 12 mois pour s’assurer de l’ancrage des acquis et du transfert de compétences en situation professionnelle, soit par téléphone soit par questionnaire en ligne.
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Service clients
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