Gestion & pilotage de la performance
Cursus Contrôle de gestion
De la comptabilité analytique au pilotage de la performance
A noter dans vos agendas !
GCU05
10 jours
70 heures
5 900 €ht
Objectifs de la formation
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Maîtriser toutes les composantes d’une fonction contrôle de gestion en collectivité
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Ouvrir vos compétences à la dimension stratégique du pilotage d’une organisation
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Disposer de tout l’outillage possible pour mettre sous contrôle la performance de votre collectivité, des budgets aux processus
Programme Résumé
Cursus Contrôle de gestion
De la comptabilité analytique au pilotage de la performance
10 jours 70 heures
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MODULE 1 - Positionner et manager un système de contrôle de gestion en collectivité - 2 JOURS
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Comptabilité publique, contrôle interne et contrôle de gestion : différencier leurs rôles, objectifs et finalités
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Initier les démarches et structurer les outils du contrôle de gestion
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MODULE 2 – Tableau de Bord de Pilotage en collectivité - 2 JOURS
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Construire et faire vivre vos tableaux de bord de pilotage
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Déterminer vos indicateurs de pilotage et de performance
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De la production des tableaux de bord au système d’information décisionnel
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MODULE 3 - Contrôler efficacement vos satellites - 2 JOURS
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Repérer les organismes satellites et mettre en rapport les modes de pilotage et de contrôle aux enjeux
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Rôles et impacts des organismes de contrôle externe
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Maîtriser les risques juridiques et financiers entre satellites et collectivités territoriales
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MODULE 4 – Comptabilité Analytique en Collectivité - 2 JOURS
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Objectifs et intérêt d’une comptabilité analytique pour votre collectivité
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Mettre en place un système de comptabilité analytique à différents niveaux
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MODULE 5 – Audit Interne en Collectivité - 2 JOURS
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Piloter et structurer votre démarche d’audit interne
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Préparer et réaliser l’audit
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Rédiger et présenter votre rapport d’audit
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Validation des acquis
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MODULE 1 - 2 JOURS
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Positionner et manager un système de contrôle de gestion en collectivités
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Comprendre les concepts et les évolutions de la fonction contrôle de gestion
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Initier les démarches et structurer les outils du contrôle de gestion
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Implanter et déployer le contrôle de gestion dans une collectivité
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MODULE 2 - 2 JOURS
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Construire et faire vivre vos tableaux de bord de pilotage
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Dessiner les grands axes de votre système de pilotage interne
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Déterminer vos indicateurs de pilotage et de performance
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Concevoir des tableaux de bord appropriés aux besoins de votre collectivité
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De la production des tableaux de bord au système d’information décisionnel : comment organiser et animer la démarche globale
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MODULE 3 - 2 JOURS
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Contrôler efficacement vos satellites
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Repérer les organismes satellites et définir leur typologie pour adapter les modes de pilotage et de contrôle aux enjeux
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Les organismes de contrôle externe : leur rôle et moyens d’action, les conséquences de leurs contrôles et les impacts pour la collectivité
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Positionner votre système de contrôle et de gestion des risques
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Maîtriser les risques juridiques et financiers entre satellites et collectivités territoriales
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MODULE 4 - 2 JOURS
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Comptabilité analytique en collectivité territoriale
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Objectifs et intérêt d’une comptabilité analytique pour votre collectivité
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Connaître et traiter les différents types de charges : comprendre les différences entre comptabilité et contrôle de gestion
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Connaître les principales méthodes de calcul des coûts
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Mettre en place un système de comptabilité analytique à différents échelons
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Quels facteurs clés de succès pour installer un système de comptabilité analytique dans votre établissement
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Comment passer de la comptabilité analytique au contrôle de gestion pour un pilotage rigoureux au sein de votre collectivité
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MODULE 5 - 2 JOURS
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Piloter et structurer votre démarche d’audit interne
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Audit interne, de quoi parle-t-on ?
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Préparer l’audit
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Réaliser l’audit
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Rédiger et présenter votre rapport d’audit
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Validation des acquis
Animée par
Publics concernés
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Directeur des finances ; Directeur du Contrôle de gestion en prise de poste ou en perfectionnement ; Contrôleur de gestion ; Responsable Administratif et Financier ; Responsable opérationnel ; Contrôleur interne ; Auditeur interne
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Collectivité/Personne en reconversion dans d’autres administrations d’État ou Hospitalière
Critères d'admission
Cette formation entre dans le champ d'application des dispositions relatives à la formation professionnelle continue car considérée comme une action d'adaptation et de développement des compétences des salariés.
Prérequis de la formation
- Aucun prérequis n'est nécessaire
Les + de la formation
- Une équipe pluridisciplinaire complémentaire et ancrée dans les meilleures pratiques des collectivités
- Un cursus complet et très concret
Tarif(s) d'inscription
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5 900,00 €HT / 7 080,00 € TTC |
Modalités pédagogiques et d’évaluation
- Tous nos stages de formations sont limités, dans la mesure du possible, à une douzaine de participants.
- Les modules des cursus se déroulent en présentiel ou en classe virtuelle avec un équilibre théorie / pratique. Chaque fois que cela est pertinent des études de cas et des mises en pratique ou en situation sont proposées aux stagiaires.
- Un questionnaire préalable dit ‘questionnaire pédagogique’ est envoyé aux participants pour recueillir leurs besoins et attentes spécifiques. Il est transmis aux intervenant(e)s avant la formation, leur permettant de s’adapter aux publics.
- Chaque module se clôture par une évaluation à chaud de la satisfaction du stagiaire sur le déroulement, l’organisation et les activités pédagogiques de la formation. Les intervenant(e)s évaluent également la session.
- Une auto-évaluation des acquis pré et post formation, sur chaque module, est effectuée en ligne afin de permettre au stagiaire de mesurer sa progression individuelle tout au long du cursus.
- Le cursus est sanctionné par une attestation remise sous réserve de l’obtention du score minimal cumulé de l’épreuve écrite et de l’épreuve orale.
- Une évaluation à froid du cursus sera effectuée de façon systématique à 6 mois et 12 mois pour s’assurer de l’ancrage des acquis et du transfert de compétences en situation professionnelle, soit par téléphone soit par questionnaire en ligne.
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