Objectifs de la formation
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Définir la politique locale du commerce et les stratégies commerciales de votre territoire en tenant compte des impacts de la loi NOTRe sur la compétence commerce
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Bien définir les responsabilités entre l’intercommunalité et les communes
Programme Résumé
Définir la politique locale du commerce d'intérêt communautaire
Organiser la gouvernance du développement économique sur votre territoire
1 jour 7 heures
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Comprendre la nouvelle compétence « politique locale du commerce » et les impacts induits par la loi NOTRe (2015)
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Comment définir la Politique Locale du Commerce (PLC)
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Comment définir les actions d’intérêt communautaire
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Garantir la gouvernance de la nouvelle définition de la PLC
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Comprendre la nouvelle compétence « politique locale du commerce » et les impacts induits par la loi NOTRe (2015)
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Comment définir la Politique Locale du Commerce (PLC)
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Comment définir les actions d’intérêt communautaire
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Garantir la gouvernance de la nouvelle définition de la PLC
Animée par
Publics concernés
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Élu et agent des services Commerce et Développement économique
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Communes, EPCI
Critères d'admission
Cette formation entre dans le champ d'application des dispositions relatives à la formation professionnelle continue car considérée comme une action d'adaptation et de développement des compétences des salariés.
Prérequis de la formation
- Aucun prérequis n'est nécessaire

Prochaine(s) session(s)
Tarif(s) d'inscription
Communes < 40 000 habitants | 590,00 €HT / 708,00 € TTC | |
Tarif général Dom-Tom Session se déroulant dans les territoires d'outre-mer - Communes > 40 000 habitants, autres établissements publics, entreprises privées | 995,00 €HT / 1 079,58 € TTC | |
Entreprises privées | 990,00 €HT / 1 188,00 € TTC | |
Communes > 40 000 habitants, autres établissements publics | 890,00 €HT / 1 068,00 € TTC |
-5% sur chaque inscription dès le 2e inscrit
-10% sur chaque inscription dès le 3e inscrit
-15% sur chaque inscription dès le 4e inscrit
*sur le tarif général
Pour aller plus loin
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Mettre en oeuvre une démarche de marketing territorial de A à Z
Mettre en oeuvre une démarche de marketing territorial de A à Z
De la stratégie marketing aux marques de territoire
Connaître les étapes clés pour piloter un projet de marketing territorial de A à Z Maîtriser les outils du marketing territorial : savoir établir un diagnostic, définir vos objectifs et dresser un plan d’actions complet de marketing territorial
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Marketing territorial et développement du territoire
Marketing territorial et développement du territoire
Du mix marketing au marketing digital : renforcer l’attractivité économique de votre territoire
Pouvoir mobiliser et impliquer un écosystème d'acteurs de votre territoire dans le développement économique Acquérir une méthodologie pour construire une offre territoriale adaptée aux besoins de vos cibles : de l’identité à la promesse territoriale Bâtir une stratégie marketing pour le développement économique de votre territoire : maîtriser les nouveaux outils du marketing et du marketing digital
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Revitaliser votre centre-ville / centre-bourg (Classe virtuelle)
Revitaliser votre centre-ville / centre-bourg (Classe virtuelle)
Relancer durablement l’attractivité de votre cœur de ville
Repenser votre centre-ville ou centre bourg de demain en prenant en compte les nouveaux modes de vie et les nouveaux modes de consommation Appréhender les étapes stratégiques et identifier les leviers pour revitaliser son cœur de ville Se doter d’une méthodologie pour construire un plan d’actions
Modalités pédagogiques et d’évaluation
- Tous nos stages de formations sont limités, dans la mesure du possible, à une douzaine de participants.
- Les formations se déroulent en présentiel ou en classe virtuelle avec un équilibre théorie / pratique. Chaque fois que cela est pertinent des études de cas et des mises en pratique ou en situation sont proposées aux stagiaires.
- Un questionnaire préalable dit ‘questionnaire pédagogique’ est envoyé aux participants pour recueillir leurs besoins et attentes spécifiques. Il est transmis aux intervenant(e)s avant la formation, leur permettant de s’adapter aux publics.
- Toute formation se clôture par une évaluation à chaud de la satisfaction du stagiaire sur le déroulement, l’organisation et les activités pédagogiques de la formation. Les intervenant(e)s évaluent également la session.
- Une auto-évaluation des acquis pré et post formation est effectuée en ligne afin de permettre à chaque participant de mesurer sa progression à l’issue de la formation.
- Une évaluation à froid systématique sera effectuée à 6 mois et 12 mois pour s’assurer de l’ancrage des acquis et du transfert de compétences en situation professionnelle, soit par téléphone soit par questionnaire en ligne.
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Service clients
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