DDA

Assurer le risque de dépendance

Optimiser son conseil

Nouveau !

AAP19

0.5 jour en présentiel

3h30 de 9h00 à 12h30

à partir de 345 €ht

Objectifs de la formation

  • Comprendre le concept de dépendance

  • Maîtriser la réponse assurantielle

Programme

Assurer le risque de dépendance

Optimiser son conseil

0.5 jour en présentiel 3h30 de 9h00 à 12h30

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Existe aussi en classe virtuelle

  • Dépendance : mais de quoi parle-t-on ?

  • Définition

  • Quelques chiffres

    • démographie
    • coûts de la dépendance
    • durée de la dépendance
  • Les indicateurs

    • La grille AGGIR
    • Les actes de la vie quotidienne (AVQ)
    • Colvez, Folstein
  • Point sur les réformes

  • La typologie des contrats

  • Contrats de prévoyance

  • Contrats d’épargne

  • Contrats collectifs

  • La fiscalité des cotisations et prestations

  • Contrats Madelin

  • Contrats non Madelin

  • Lors d’un rendez-vous

  • La phase d’approche : comment aborder la dépendance lors d’un entretien

  • Le questionnement essentiel

    • environnement familial
    • environnement financier
  • La proposition

    • avantages et caractéristiques
    • les objections classiques
  • Quiz de validation

Animée par

  • Olivier Notheaux

    Olivier Notheaux OLIVIER NOTHEAUX

  • Olivier Notheaux

    OLIVIER NOTHEAUX

    Consultant formateur

  • Olivier NOTHEAUX est expert dans la formation et la promotion d’offres de produits et services en santé, prévoyance et assurance vie, auprès de banques et assurances. Il a animé et formé sur les thématiques fondamentaux de l’assurance de personne et collective, la protection sociale, les régimes obligatoires de prévoyance et retraite, la complémentaire santé, le monde hospitalier, le management transverse. Olivier Notheaux a conseillé, accompagné et formé des clients comme : Groupe Pasteur Mutualité (Mutuelle santé et prévoyance), MNH (mutuelle santé et prévoyance), Pharmateam (courtier pour les officines), Adoha (courtier spécialisé chez les kinésithérapeutes)
  • SES ANIMATIONS :

    La prévoyance des travailleurs non salariés (TNS), La spécificité des couvertures de prévoyance TNS

Publics concernés

  • courtiers, agents généraux, mandataires, responsables et chargés de clientèle au sein des organismes d’assurance, gestionnaires de contrats vie, conseillers commerciaux et clientèle

Critères d'admission

  • Cette formation entre dans le champ d'application des dispositions relatives à la formation professionnelle continue car considérée comme une action d'adaptation et de développement des compétences des salariés.

Prérequis de la formation

  • Aucun prérequis n'est nécessaire

Prochaine(s) session(s)

  • Paris

    30/09/2019

    20/11/2019

Tarif(s) d'inscription

Le tarif comprend : l'accès à l’événement et/ou formation, les pauses, la restauration (selon le format et les horaires de l’événement), les supports papier ou électronique pour les événements de format conférence et les formations
Tarif général 495,00 €HT / 594,00 € TTC
Tarif Pack 15 heures Tarif valable sous réserve de l'achat de 4 autres formations DDA, total équivalent à 15 heures minimum tous formats 345,00 €HT / 414,00 € TTC

Programme disponible en intra

contactez-nous

Modalités pédagogiques et d’évaluation

  • Tous nos stages de formations sont limités, dans la mesure du possible, à une douzaine de participants.
  • Les formations se déroulent en présentiel ou en classe virtuelle avec un équilibre théorie / pratique. Chaque fois que cela est pertinent des études de cas et des mises en pratique ou en situation sont proposées aux stagiaires.
  • Un questionnaire préalable dit ‘questionnaire pédagogique’ est envoyé aux participants pour recueillir leurs besoins et attentes spécifiques. Il est transmis aux intervenant(e)s avant la formation, leur permettant de s’adapter aux publics.
  • Toute formation se clôture par une évaluation à chaud de la satisfaction du stagiaire sur le déroulement, l’organisation et les activités pédagogiques de la formation. Les intervenant(e)s évaluent également la session.
  • Une auto-évaluation des acquis pré et post formation est effectuée en ligne afin de permettre à chaque participant de mesurer sa progression à l’issue de la formation.
  • Une évaluation à froid systématique sera effectuée à 6 mois et 12 mois pour s’assurer de l’ancrage des acquis et du transfert de compétences en situation professionnelle, soit par téléphone soit par questionnaire en ligne.

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