En tant que manager territorial, vous jouez un rôle important dans la prise de décision qui impacte directement votre collectivité. Afin de répondre aux défis complexes auxquels les collectivités font face, il est impératif de cultiver un esprit critique aiguisé, d’autant plus avec l’avènement de l’intelligence artificielle générative.
Cette formation vise à vous doter des compétences nécessaires pour analyser de manière approfondie, remettre en question les idées préconçues, prendre des décisions éclairées et favoriser une culture de pensée critique au sein de votre équipe.
Managers : Développez votre esprit critique face à l’IA
Managers : Développez votre esprit critique face à l’IA
Managers : Développez votre esprit critique face à l’IA
Référence
GMA22
Durée
1 jour - 7 heures
Lieux et Dates
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A PARTIR DE695 €
HT
Référence
GMA22
Cette formation peut être organisée en intra entreprise (dans vos locaux ou à distance)
Un test de personnalité est envoyé aux participants une semaine avant la formation, débriefing sur la base des résultats du test
Définir l’esprit critique et ses composantes
Cerner le cadre théorique de l’esprit critique : quels sont les enjeux stratégiques, économiques, professionnels…
Distinguer le savoir, la connaissance et la dissonance cognitive
Explorer les notions de raisonnement, d’analyse technique, d’intuition, de jugement
Identifier les étapes du processus de réflexion critique et de discernement
Faire le point sur l’espace-temps et le problème de la temporalité
Appréhender les caractéristiques de l'esprit critique dans le fonctionnement cérébral
Atelier
En se basant sur une application interactive, les stagiaires définissent l’esprit critique puis déterminent sous forme de fresque les étapes du processus de l’esprit critique
Construire l'esprit critique et l’intégrer dans son quotidien
Intégrer les compétences essentielles pour se doter d’un bon esprit critique
Communiquer avec une personne ayant une vision ou un avis différents
Vérifier ses sources : le doute et l’art du questionnement
Analyser les arguments contraires à ses idées
Prendre en compte les affects et les émotions
Quelles sont les qualités humaines et les valeurs à incarner : ouverture d’esprit, curiosité…
Atelier
Les stagiaires sont amenés à reformuler le discours d’un interlocuteur en faisant preuve d’esprit critique
Développer sa pensée critique en mode projet et en réunion
Associer la pensée rationnelle à la méthodologie de projet
Décrypter l’articulation entre la pensée créative et les outils d'animation de groupe
Le débat d'idées contradictoires et des pensées divergentes en réunion
Appliquer l’esprit critique à la résolution de problème
Appréhender le processus de prise de décision et la gestion des priorités
Atelier
Simulation de réunions de lancement ou de suivi de projet, avec objectif de résolution de problème
Activer son esprit critique face à l’émergence de l’intelligence artificielle
Identifier les implications de l’IA dans la fonction publique territoriale
Quelles sont les précautions à prendre quant à l’utilisation de l’IA ?
Dissocier faits, interprétations et hallucinations
Contrôler et traiter les productions de l'IA
Atelier
Traiter et analyser différentes sources ou productions générées par l’IA et y apporter sa valeur ajoutée
Evaluation des acquis et débriefing final
Modalités pédagogiques, d'évaluation et techniques
1. Modalités pédagogiques
Présentiel et Classe virtuelle (Synchrone) :
Alternance d'apports théoriques, d'échanges interactifs et de mises en pratique opérationnelles (études de cas, exercices guidés, simulations et jeux de rôle).
E-learning (Asynchrone) :
Parcours d'apprentissage en autonomie guidée, structuré en modules courts.
Mise à disposition de ressources multimédias (vidéos, fiches de synthèse, quiz).
Blended learning :
Parcours personnalisé combinant plusieurs modalités (présentiel, classe virtuelle et modules e-learning) afin d'optimiser l'ancrage mémoriel et la pratique.
Accessibilité et PSH :
Adaptation des modalités pédagogiques et des formats de supports aux personnes en situation de handicap (PSH) après analyse des besoins spécifiques.
2. Modalités d'évaluation et traçabilité des acquis
Avant la formation :
Analyse des besoins et auto-évaluation du niveau initial afin d'adapter le parcours.
Pendant la formation :
Évaluation continue des acquis (exercices, quiz, mises en situation pratique, retours d'expériences).
En fin de formation :
Évaluation des acquis (QCM, quiz, cas pratique, épreuve ou soutenance adaptée selon la typologie du parcours) permettant de mesurer l'atteinte des objectifs pédagogiques.
Évaluation à chaud (questionnaire de satisfaction).
Documents et preuves remis à l'issue du parcours :
Formation courte (1 à 4 jours) : Attestation individuelle de fin de formation précisant les objectifs, la durée effectuée et la réalisation de l’évaluation des acquis
Cycle / Parcours modulaire : Attestation individuelle de formation délivrée à la validation de chaque module suivi.
Cursus non certifiant : Attestation de fin de cursus délivré sous réserve de satisfaction aux critères de validation de l'examen final ou de la soutenance.
Après la formation :
Évaluation à froid (J+90 à J+180) pour mesurer le transfert des compétences et la mise en application effective en situation professionnelle.
3. Modalités techniques, encadrement et assistance – Formation à distance (FOAD)
Plateformes et accès :
Classe virtuelle : Accès sécurisé via Microsoft Teams à partir d'un lien de connexion transmis par e-mail.
E-learning : Accès nominatif et sécurisé à la plateforme LMS 360Learning (durée d'accès définie selon le parcours).
Équipement et prérequis techniques :
Ordinateur (PC ou Mac) disposant d'un navigateur récent, d'une connexion Internet haut débit (ADSL ou fibre), de haut-parleurs/casque audio et d'un micro (webcam vivement recommandée pour les sessions synchrones).
Encadrement et accompagnement pédagogique (FOAD) :
Référent pédagogique de la session : L'équipe pédagogique sous la responsabilité du Responsable pédagogique
Modalités d'échange :
Posez vos questions pédagogiques directement sur le forum de la plateforme.
Délais de prise en compte : sous 48 h ouvrées.
Assistance technique et administrative :
Un service d'assistance dédié accompagne les apprenants en cas d'incidents techniques ou de questions d'accès.
Disponibilité : Du lundi au vendredi, de 9 h à 17 h.
Téléphone : 01 70 72 25 81
E-mail : logistiqueformations@infopro-digital.com
Délais de prise en compte : Prise en charge initiale des demandes sous 48 h maxi.
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