Assurabilité des collectivités : de l'analyse des risques à la stratégie d’assurance publique
Et si l’assurabilité devenait un levier stratégique pour renforcer la gestion des risques de votre collectivité territoriale ?
Face aux fortes tensions du marché de l’assurance, l’assurabilité des collectivités territoriales s’impose aujourd’hui comme un enjeu de gouvernance. La hausse des risques climatiques, numériques et juridiques, combinée au durcissement des conditions contractuelles et à la raréfaction de l’offre assurantielle, fragilise la capacité des territoires à se couvrir efficacement.
Dans ce contexte, les décideurs publics doivent maîtriser l’ensemble du processus de gestion des risques : identification et analyse des risques, sécurisation juridique, lecture et optimisation des contrats d’assurance, négociation avec les assureurs, et exploration de solutions alternatives à l’assurance classique.
Cette formation vous permettra de maîtriser la gestion des risques dans votre collectivité et d’optimiser vos contrats d’assurance pour garantir la pérennité de votre territoire.
Assurabilité des collectivités : de l'analyse des risques à la stratégie d’assurance publique
Assurabilité des collectivités : de l'analyse des risques à la stratégie d’assurance publique
Assurabilité des collectivités : de l'analyse des risques à la stratégie d’assurance publique
Référence
GTE24
Durée
1 jour - 7 heures
Lieux et Dates
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A PARTIR DE695 €
HT
Référence
GTE24
Cette formation peut être organisée en intra entreprise (dans vos locaux ou à distance)
Cerner les enjeux de l'assurabilité des collectivités territoriales et son impact stratégique
Appréhender les risques émergents et leurs impacts sur la gestion des risques et la capacité d'assurance pour les collectivités
S’approprier la méthodologie pour élaborer une stratégie globale de gestion des risques adaptée à sa collectivité
Pour qui ?
Elus ; DGS ; Directeurs des affaires juridiques ; Directeurs des services prévention et de gestion des risques
Prérequis de la formation
Aucun prérequis
Programme de la formation
Appréhender la notion d’assurabilité des collectivités territoriales
Identifier les risques auxquels les collectivités sont confrontées : climatiques, numériques, environnementaux, juridiques, sociaux…
Évaluer les impacts concrets de la non-assurabilité : pertes financières, contentieux, atteinte à la réputation
Définir le rôle des décideurs publics dans la prévention et la négociation des contrats
Faire le point sur les alternatives à l’assurance classique : auto-assurance, réserves internes, mutualisation intercommunale…
Atelier
“Et si votre collectivité devenait inassurable ?”
Brainstorming pour analyser les causes, les conséquences et les leviers d’action possibles pour éviter cette situation
Sécuriser juridiquement et financièrement sa collectivité
Étudier les enjeux juridiques : obligations légales, responsabilité des élus et agents, jurisprudence récente
Évaluer les enjeux financiers : arbitrage prime/franchise/couverture, impact budgétaire d’un sinistre non indemnisé
Exercice
Quiz interactif pour valider les acquis
Décrypter un contrat d’assurance
Analyser la structure d’un contrat d’assurance
Comprendre les notions clés liées aux contrats d’assurance
Quelles sont les clauses sensibles ?
Repérer les erreurs fréquentes dans la gestion des contrats
Quels sont les points de vigilance ?
Illustration
Un contrat d’assurance est décrypté par le formateur
Exercice
Les participants sont amenés à classer, analyser et reformuler collectivement les clauses à risque d’un contrat d’assurance pour sécuriser les intérêts de la collectivité
Construire une stratégie d’assurabilité et de gestion des risques
Structurer la fonction assurance et mettre en place des outils de suivi
Cartographier et hiérarchiser les risques assurables et non assurables
Identifier les zones d’inassurabilité et leurs causes
Définir les mesures de prévention et de gestion de crise pour améliorer le profil assurantiel de la collectivité
Dialoguer efficacement avec les compagnies et courtiers pour négocier et optimiser les contrats
Travail de groupe
Elaboration d’un tableau de bord de l’assurabilité et de gestion des risques adaptés à sa collectivité
Evaluation des acquis de la formation
Modalités pédagogiques, d'évaluation et techniques
1. Modalités pédagogiques
Présentiel et Classe virtuelle (Synchrone) :
Alternance d'apports théoriques, d'échanges interactifs et de mises en pratique opérationnelles (études de cas, exercices guidés, simulations et jeux de rôle).
E-learning (Asynchrone) :
Parcours d'apprentissage en autonomie guidée, structuré en modules courts.
Mise à disposition de ressources multimédias (vidéos, fiches de synthèse, quiz).
Blended learning :
Parcours personnalisé combinant plusieurs modalités (présentiel, classe virtuelle et modules e-learning) afin d'optimiser l'ancrage mémoriel et la pratique.
Accessibilité et PSH :
Adaptation des modalités pédagogiques et des formats de supports aux personnes en situation de handicap (PSH) après analyse des besoins spécifiques.
2. Modalités d'évaluation et traçabilité des acquis
Avant la formation :
Analyse des besoins et auto-évaluation du niveau initial afin d'adapter le parcours.
Pendant la formation :
Évaluation continue des acquis (exercices, quiz, mises en situation pratique, retours d'expériences).
En fin de formation :
Évaluation des acquis (QCM, quiz, cas pratique, épreuve ou soutenance adaptée selon la typologie du parcours) permettant de mesurer l'atteinte des objectifs pédagogiques.
Évaluation à chaud (questionnaire de satisfaction).
Documents et preuves remis à l'issue du parcours :
Formation courte (1 à 4 jours) : Attestation individuelle de fin de formation précisant les objectifs, la durée effectuée et la réalisation de l’évaluation des acquis
Cycle / Parcours modulaire : Attestation individuelle de formation délivrée à la validation de chaque module suivi.
Cursus non certifiant : Attestation de fin de cursus délivré sous réserve de satisfaction aux critères de validation de l'examen final ou de la soutenance.
Après la formation :
Évaluation à froid (J+90 à J+180) pour mesurer le transfert des compétences et la mise en application effective en situation professionnelle.
3. Modalités techniques, encadrement et assistance – Formation à distance (FOAD)
Plateformes et accès :
Classe virtuelle : Accès sécurisé via Microsoft Teams à partir d'un lien de connexion transmis par e-mail.
E-learning : Accès nominatif et sécurisé à la plateforme LMS 360Learning (durée d'accès définie selon le parcours).
Équipement et prérequis techniques :
Ordinateur (PC ou Mac) disposant d'un navigateur récent, d'une connexion Internet haut débit (ADSL ou fibre), de haut-parleurs/casque audio et d'un micro (webcam vivement recommandée pour les sessions synchrones).
Encadrement et accompagnement pédagogique (FOAD) :
Référent pédagogique de la session : L'équipe pédagogique sous la responsabilité du Responsable pédagogique
Modalités d'échange :
Posez vos questions pédagogiques directement sur le forum de la plateforme.
Délais de prise en compte : sous 48 h ouvrées.
Assistance technique et administrative :
Un service d'assistance dédié accompagne les apprenants en cas d'incidents techniques ou de questions d'accès.
Disponibilité : Du lundi au vendredi, de 9 h à 17 h.
Téléphone : 01 70 72 25 81
E-mail : logistiqueformations@infopro-digital.com
Délais de prise en compte : Prise en charge initiale des demandes sous 48 h maxi.
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Formateurs issus du terrainPour une pleine connaissance de vos problématiques métier
Pédagogie reconnue9 stagiaires sur 10 sont satisfaits de la pédagogie de nos formateurs
Parmi nos formateurs :
Aurélie BENOISTFormatrice
Expérience
Après 14 années à travailler dans plusieurs structures, Aurélie a créé son cabinet de courtage avec comme devise : remettre l’humain au centre de son joli métier d’intermédiaire. Elle a commencé sa carrière en tant que rédactrice sinistre avant d’évoluer au poste de souscripteur en compagnie d’assurances. L’apprentissage le plus cohérent : savoir lire un contrat, indemniser un sinistre pour souscrire au mieux un contrat.
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