Protection sociale des TNS

Décrypter les régimes sociaux des TNS et l’impact de l’ANI

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12 participants recommandent cette formation (6 derniers mois)

Protection sociale des TNS

Protection sociale des TNS
Protection sociale des TNS
Référence
AAP03
Durée
1 jour - 7 heures
Lieux et Dates
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A PARTIR DE 995 € HT
Référence
AAP03
Cette formation peut être organisée en intra entreprise (dans vos locaux ou à distance)
Référence
AAP03

Cette thématique vous intéresse ? Notre équipe pédagogique peut vous proposer une formation sur mesure adaptée à vos besoins spécifiques.

Objectifs

  • Découvrir l'organisation du système de protection sociale pour les TNS

  • Identifier les conditions de souscription d'un contrat Madelin

  • Proposer des contrats de prévoyance adaptés aux besoins de ses clients

Pour qui ?

Agents généraux ; Courtiers et intermédiaires VIE ; Inspecteurs commerciaux ; Chargés de client-le et gestionnaires de contrats VIE

Compagnies d'assurance ; Mutuelles ; Institutions de prévoyance ; Sociétés de courtage ; Intermédiaires

Prérequis de la formation

Cette formation entre dans le champ d'application des dispositions relatives à la formation professionnelle continue car considérée comme une action d'adaptation et de développement des compétences des salariés.

Programme de la formation

Télécharger le programme

  • La protection sociale obligatoire des TNS

  • L’étendue du régime obligatoire des TNS

    • Le fonctionnement du Régime Social des Indépendants (RSI)

    • Les garanties de base et la protection complémentaire

    • Les différences de couverture entre salarié et non-salarié

    • Les insuffisances de la protection sociale obligatoire

  • Les principales caractéristiques des contrats « Madelin »

    • Qui sont les adhérents concernés et les modalités d’adhésion : fin et transfert des droits

    • Le cadre juridique et fiscal des contrats

    • Les modalités de versement des cotisations

    • Les différentes parties prenantes

  • Les différentes garanties des contrats « Madelin »

    • Le versement de prestations de prévoyance complémentaire

    • La constitution d’une retraite complémentaire garantissant un revenu viager

    • Le versement d’un revenu de substitution en cas de chômage

  • La complémentaire santé pour tous

  • Décryptage de la loi de transposition de l’ANI du 11 janvier 2013

    • Quels sont les objectifs de la loi

    • Les champs et dates d’application

    • Quelle articulation avec le décret du 9 janvier 2012

  • Maîtriser les impacts de l’ANI sur les TPE et PME

    • Faire face au transfert de l’offre individuelle vers l’offre collective

    • Comment tirer profit de l’ANI

    • Quels sont les facteurs clés pour s’imposer sur ce marché

    • Identifier les possibilités réelles de mutualisation

  • Répondre aux appels d’offre dans le cadre d’accords de branche

    • Mesurer le rôle de la négociation collective dans la généralisation des couvertures frais de santé

    • Maîtriser les relations avec les partenaires sociaux

    • Appréhender la procédure de mise en concurrence et le formalisme des accords de branche

    • Identifier le panier de soins minimal et adapter le contenu de l'offre

  • Modalités pédagogiques, d'évaluation et techniques

    • Modalités pédagogiques:
    • Pour les formations synchrones-présentiel ou classes virtuelles (formations à distance, en direct), les stages sont limités, dans la mesure du possible, à une douzaine de participants, et cherchent à respecter un équilibre entre théorie et pratique. Chaque fois que cela est possible et pertinent, des études de cas, des mises en pratique ou en situation, des exercices sont proposées aux stagiaires, permettant ainsi de valider les acquis au cours de la formation. Les stagiaires peuvent interagir avec le formateur ou les autres participants tout au long de la formation, y compris sur les classes virtuelles durant lesquelles le formateur, comme en présentiel peut distribuer des documents tout au long de la formation via la plateforme. Un questionnaire préalable dit ‘questionnaire pédagogique’ est envoyé aux participants pour recueillir leurs besoins et attentes spécifiques. Il est transmis aux intervenant(e)s avant la formation, leur permettant de s’adapter aux publics. Pour les formations en E-learning (formations à distance, asynchrones), le stagiaire peut suivre la formation à son rythme, quand il le souhaite. L’expérience alterne des vidéos de contenu et des activités pédagogiques de type quizz permettant de tester et de valider ses acquis tout au long du parcours. Des fiches mémos reprenant l’essentiel de la formation sont téléchargeables. La présence d’un forum de discussion permet un accompagnement pédagogique personnalisé. Un quizz de validation des acquis clôture chaque parcours. Enfin, le blended-learning est un parcours alternant présentiel, classes virtuelles et/ou e-learning.
    • Modalités d'évaluation:
    • Toute formation se clôture par une évaluation à chaud de la satisfaction du stagiaire sur le déroulement, l’organisation et les activités pédagogiques de la formation. Les intervenant(e)s évaluent également la session. La validation des acquis se fait en contrôle continu tout au long des parcours, via les exercices proposés. Sur certaines formations, une validation formelle des acquis peut se faire via un examen ou un QCM en fin de parcours. Une auto-évaluation des acquis pré et post formation est effectuée en ligne afin de permettre à chaque participant de mesurer sa progression à l’issue de la formation. Une évaluation à froid systématique sera effectuée à 6 mois et 12 mois pour s’assurer de l’ancrage des acquis et du transfert de compétences en situation professionnelle, soit par téléphone soit par questionnaire en ligne.
    • Modalités techniques FOAD:
    • Les parcours sont accessibles depuis un simple lien web, envoyé par Email aux stagiaires. L’accès au module de E-learning se fait via la plateforme 360Learning. La durée d’accès au module se déclenche à partir de la réception de l’invitation de connexion. L’accès aux classes virtuelles se fait via la plateforme Teams. Le(a) stagiaire reçoit une invitation en amont de la session lui permettant de se connecter via un lien. Pour une bonne utilisation des fonctionnalités multimédia, vous devez disposer d’un poste informatique équipé d’une carte son et d’un dispositif vous permettant d’écouter du son (enceintes ou casque). En ce qui concerne la classe virtuelle, d’un microphone (éventuellement intégré au casque audio ou à la webcam), et éventuellement d’une webcam qui permettra aux autres participants et au formateur de vous voir. En cas de difficulté technique, le(a) stagiaire pourra contacter la hotline au 01 70 72 25 81, entre 9h et 17h ou par mail au logistiqueformations@infopro-digital.com et la prise en compte de la demande se fera dans les 48h.

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Les points forts

  • Ancrées dans l'actualité Des formation mises à jour en continue selon les changements du secteur assurantiel
  • Formateurs issus du terrain Pour une pleine connaissance de vos problématiques métier
  • Pédagogie reconnue 9 stagiaires sur 10 sont satisfaits de la pédagogie de nos formateurs

Parmi nos formateurs :

Sylvie DUTOIT
Sylvie DUTOIT Avocate
Expérience
    Sylvie Dutoit est avocate depuis 16 ans et est spécialiste de la protection sociale. Elle est titulaire d’un magistère de juriste d’affaires et d’un DESS de fiscalité.

Tarifs

Tarif Session en classe virtuelle

Formation à distance en visioconférence

995,00 € HT / 1 194,00 € TTC

Tarif Session en présentiel

Le tarif comprend : salle de formation équipée, pauses-café, restauration

1 060,00 € HT / 1 272,00 € TTC

Bénéficiez de tarifs réduits* en inscrivant plusieurs personnes sur la même session
  • -5%dès le 2e inscrit
  • -10%dès le 3e inscrit
  • -15%dès le 4e inscrit

Lieux, dates

Classe virtuelle Le 17/05/2024 17/05/2024 -
Paris Le 17/05/2024 17/05/2024 -
Paris Le 30/09/2024 30/09/2024 -
Classe virtuelle Le 30/09/2024 30/09/2024 -
Paris Le 10/12/2024 10/12/2024 -
Classe virtuelle Le 10/12/2024 10/12/2024 -

Accessibilité

handicap

Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap

Pour plus d'informations : nous contacter

Les autres évènements