Le paysage de la protection sociale complémentaire connaît en 2025 une transformation profonde, marquée par l’entrée en vigueur de nouvelles obligations pour tous les acteurs : généralisation de la couverture santé et prévoyance dans la fonction publique, extension des garanties collectives, nouvelles exigences de conformité, et renforcement des dispositifs de solidarité. Ces évolutions impactent directement la gestion des contrats, la relation client, et la stratégie des organismes assureurs et intermédiaires
Dans ce contexte mouvant, il est essentiel d’anticiper les risques, de sécuriser ses pratiques et d’accompagner efficacement les clients dans la mise en œuvre des nouveaux dispositifs.
Actualité de la protection sociale complémentaire
Actualité de la protection sociale complémentaire
Actualité de la protection sociale complémentaire
Référence
AJU14
Durée
1 jour - 7 heures
Lieux et Dates
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A PARTIR DE896 € HT
Référence
AJU14
Cette formation peut être organisée en intra entreprise (dans vos locaux ou à distance)
Faire le point sur l’actualité légale et jurisprudentielle la plus récente de la protection sociale complémentaire
Intégrer les nouveautés législatives, réglementaires et jurisprudentielles dans ses pratiques quotidiennes
Anticiper les conséquences des évolutions en préparation
Pour qui ?
Professionnels de l'assurance de personnes : Responsables et Chargés de clientèle ;Technico-commerciaux ; Gestionnaires de contrats d'assurance de personnes ; Conseillers commerciaux et clientèle ; Courtiers ; CGP ; Responsables et collaborateurs des services RH ; Responsables et gestionnaires santé / retraite/prévoyance ou affaires sociales ; Juristes
Compagnies d'assurance ; Institutions de prévoyance ; Mutuelles ; Cabinets de courtage
Communication frais de gestion, 100% santé, résiliation infra-annuelle
Lutte contre la fraude, coordination assurance maladie/complémentaires
Gestion des régimes TNS
Tour de table
Discussion collective sur les tendances marché
Modalités pédagogiques, d'évaluation et techniques
Modalités pédagogiques:
Pour les formations synchrones-présentiel ou classes virtuelles (formations à distance, en direct), les stages sont limités, dans la mesure du possible, à une douzaine de participants, et cherchent à respecter un équilibre entre théorie et pratique. Chaque fois que cela est possible et pertinent, des études de cas, des mises en pratique ou en situation, des exercices sont proposées aux stagiaires, permettant ainsi de valider les acquis au cours de la formation. Les stagiaires peuvent interagir avec le formateur ou les autres participants tout au long de la formation, y compris sur les classes virtuelles durant lesquelles le formateur, comme en présentiel peut distribuer des documents tout au long de la formation via la plateforme. Un questionnaire préalable dit ‘questionnaire pédagogique’ est envoyé aux participants pour recueillir leurs besoins et attentes spécifiques. Il est transmis aux intervenant(e)s avant la formation, leur permettant de s’adapter aux publics. Pour les formations en E-learning (formations à distance, asynchrones), le stagiaire peut suivre la formation à son rythme, quand il le souhaite. L’expérience alterne des vidéos de contenu et des activités pédagogiques de type quizz permettant de tester et de valider ses acquis tout au long du parcours. Des fiches mémos reprenant l’essentiel de la formation sont téléchargeables. La présence d’un forum de discussion permet un accompagnement pédagogique personnalisé. Un quizz de validation des acquis clôture chaque parcours. Enfin, le blended-learning est un parcours alternant présentiel, classes virtuelles et/ou e-learning.
Modalités d'évaluation:
Toute formation se clôture par une évaluation à chaud de la satisfaction du stagiaire sur le déroulement, l’organisation et les activités pédagogiques de la formation. Les intervenant(e)s évaluent également la session. La validation des acquis se fait en contrôle continu tout au long des parcours, via les exercices proposés. Sur certaines formations, une validation formelle des acquis peut se faire via un examen ou un QCM en fin de parcours. Une auto-évaluation des acquis pré et post formation est effectuée en ligne afin de permettre à chaque participant de mesurer sa progression à l’issue de la formation. Une évaluation à froid systématique sera effectuée à 6 mois et 12 mois pour s’assurer de l’ancrage des acquis et du transfert de compétences en situation professionnelle, soit par téléphone soit par questionnaire en ligne.
Modalités techniques FOAD:
Les parcours sont accessibles depuis un simple lien web, envoyé par Email aux stagiaires. L’accès au module de E-learning se fait via la plateforme 360Learning. La durée d’accès au module se déclenche à partir de la réception de l’invitation de connexion. L’accès aux classes virtuelles se fait via la plateforme Teams. Le(a) stagiaire reçoit une invitation en amont de la session lui permettant de se connecter via un lien. Pour une bonne utilisation des fonctionnalités multimédia, vous devez disposer d’un poste informatique équipé d’une carte son et d’un dispositif vous permettant d’écouter du son (enceintes ou casque). En ce qui concerne la classe virtuelle, d’un microphone (éventuellement intégré au casque audio ou à la webcam), et éventuellement d’une webcam qui permettra aux autres participants et au formateur de vous voir. En cas de difficulté technique, le(a) stagiaire pourra contacter la hotline au 01 70 72 25 81, entre 9h et 17h ou par mail au logistiqueformations@infopro-digital.com et la prise en compte de la demande se fera dans les 48h.
Ancrées dans l'actualitéDes formations mises à jour en continue selon les changements du secteur assurantiel
Formateurs issus du terrainPour une pleine connaissance de vos problématiques métier
Pédagogie reconnue9 stagiaires sur 10 sont satisfaits de la pédagogie de nos formateurs
Parmi nos formateurs :
Sylvie DUTOITAvocate
Expérience
Sylvie Dutoit est avocate depuis 16 ans et est spécialiste de la protection sociale. Elle est titulaire d’un magistère de juriste d’affaires et d’un DESS de fiscalité.
Promotion d'été -10% : Sessions en virtuelApplicable sur toutes les sessions de 2025. Offre valable jusqu'au 31/08/2025, non cumulable avec d'autres promotions en cours.
895,50 € HT / 1 074,60 € TTC
995,00 € HT / 1 194,00 € TTC
Promo -10.00%
Promotion d'été -10% : Sessions en présentielApplicable sur toutes les sessions de 2025. Offre valable jusqu'au 31/08/2025, non cumulable avec d'autres promotions en cours.
954,00 € HT / 1 144,80 € TTC
1 060,00 € HT / 1 272,00 € TTC
Tarif Session en classe virtuelle
Formation à distance en visioconférence
995,00 € HT / 1 194,00 € TTC
Tarif Session en présentiel
Le tarif comprend : salle de formation équipée, pauses-café, restauration
1 060,00 € HT / 1 272,00 € TTC
Bénéficiez de tarifs réduits* en inscrivant plusieurs personnes sur la même session
-5%dès le 2e inscrit
-10%dès le 3e inscrit
-15%dès le 4e inscrit
Lieux, dates
Paris
Le 14/10/202514/10/2025
-
Classe virtuelle
Le 14/10/202514/10/2025
-
Agréments et financement
Au titre de la catégorie d'action suivante : ACTIONS DE FORMATION
Organisme membre de la fédération « les acteurs de la Compétence »
Accessibilité
Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap
