Formation DUERP : identifier, évaluer et agir sur les risques professionnels
Transformer une obligation réglementaire en un outil de prévention et de maîtrise des risques SST
Avez-vous besoin de méthodes efficaces et d’outils adaptés pour identifier, évaluer et maîtriser les risques professionnels ? Assurer la sécurité et la santé au travail est une priorité pour toute entreprise, mais sans une méthodologie adaptée, il peut être difficile de maîtriser efficacement divers risques professionnels.
Cette formation pratique et concrète sur le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) s’adresse à toutes les personnes impliquées dans sa rédaction et sa mise à jour. Elle vous permettra de maîtriser le cadre légal, d’identifier les bonnes pratiques et de transformer le DUERP en un véritable outil stratégique pour piloter efficacement la prévention des risques.
Formation DUERP : identifier, évaluer et agir sur les risques professionnels
Cette thématique vous intéresse ? Notre équipe pédagogique peut vous proposer une formation sur mesure adaptée à vos besoins spécifiques.
Objectifs
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Identifier les obligations légales relatives à l’évaluation des risques professionnels
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Utiliser les méthodes et outils adaptés pour identifier et formaliser les risques dans le DUERP
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Structurer un DUERP en intégrant les évaluations des risques spécifiques
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Construire un plan d’action (PAPRIPACT) conforme aux exigences réglementaires
Pour qui ?
Responsables HSE ; Techniciens HSE ; Gérant de PME
Tous les secteurs : secteur industriel ; Secteur de service ; Secteur logistique ; Secteur BTP ; Secteur Banque et assurance ; Magasins ; Bureau d’études etc.
Prérequis de la formation
Cette formation entre dans le champ d'application des dispositions relatives à la formation professionnelle continue car considérée comme une action d'adaptation et de développement des compétences des salariés.
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Modalités pédagogiques, d'évaluation et techniques
- Modalités pédagogiques:
- Pour les formations synchrones-présentiel ou classes virtuelles (formations à distance, en direct), les stages sont limités, dans la mesure du possible, à une douzaine de participants, et cherchent à respecter un équilibre entre théorie et pratique. Chaque fois que cela est possible et pertinent, des études de cas, des mises en pratique ou en situation, des exercices sont proposées aux stagiaires, permettant ainsi de valider les acquis au cours de la formation. Les stagiaires peuvent interagir avec le formateur ou les autres participants tout au long de la formation, y compris sur les classes virtuelles durant lesquelles le formateur, comme en présentiel peut distribuer des documents tout au long de la formation via la plateforme. Un questionnaire préalable dit ‘questionnaire pédagogique’ est envoyé aux participants pour recueillir leurs besoins et attentes spécifiques. Il est transmis aux intervenant(e)s avant la formation, leur permettant de s’adapter aux publics. Pour les formations en E-learning (formations à distance, asynchrones), le stagiaire peut suivre la formation à son rythme, quand il le souhaite. L’expérience alterne des vidéos de contenu et des activités pédagogiques de type quizz permettant de tester et de valider ses acquis tout au long du parcours. Des fiches mémos reprenant l’essentiel de la formation sont téléchargeables. La présence d’un forum de discussion permet un accompagnement pédagogique personnalisé. Un quizz de validation des acquis clôture chaque parcours. Enfin, le blended-learning est un parcours alternant présentiel, classes virtuelles et/ou e-learning.
- Modalités d'évaluation:
- Toute formation se clôture par une évaluation à chaud de la satisfaction du stagiaire sur le déroulement, l’organisation et les activités pédagogiques de la formation. Les intervenant(e)s évaluent également la session. La validation des acquis se fait en contrôle continu tout au long des parcours, via les exercices proposés. Sur certaines formations, une validation formelle des acquis peut se faire via un examen ou un QCM en fin de parcours. Une auto-évaluation des acquis pré et post formation est effectuée en ligne afin de permettre à chaque participant de mesurer sa progression à l’issue de la formation. Une évaluation à froid systématique sera effectuée à 6 mois et 12 mois pour s’assurer de l’ancrage des acquis et du transfert de compétences en situation professionnelle, soit par téléphone soit par questionnaire en ligne.
- Modalités techniques FOAD:
- Les parcours sont accessibles depuis un simple lien web, envoyé par Email aux stagiaires. L’accès au module de E-learning se fait via la plateforme 360Learning. La durée d’accès au module se déclenche à partir de la réception de l’invitation de connexion. L’accès aux classes virtuelles se fait via la plateforme Teams. Le(a) stagiaire reçoit une invitation en amont de la session lui permettant de se connecter via un lien. Pour une bonne utilisation des fonctionnalités multimédia, vous devez disposer d’un poste informatique équipé d’une carte son et d’un dispositif vous permettant d’écouter du son (enceintes ou casque). En ce qui concerne la classe virtuelle, d’un microphone (éventuellement intégré au casque audio ou à la webcam), et éventuellement d’une webcam qui permettra aux autres participants et au formateur de vous voir. En cas de difficulté technique, le(a) stagiaire pourra contacter la hotline au 01 70 72 25 81, entre 9h et 17h ou par mail au logistiqueformations@infopro-digital.com et la prise en compte de la demande se fera dans les 48h.
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Parmi nos formateurs :
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Spécialisé en Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE), Denis a évolué au sein de grandes entreprises telles que Sanofi et Ariane Group, où il a acquis une solide expérience en gestion des risques, conformité réglementaire et amélioration des systèmes HSE.
Aujourd’hui consultant HSE chez Red-On-Line, Denis accompagne des clients issus de divers secteurs en leur apportant un conseil personnalisé et un soutien opérationnel sur des problématiques métiers. Attentif aux besoins spécifiques de chaque entreprise, il les guide dans leur mise en conformité et l’optimisation de leurs processus HSE, en proposant des solutions pragmatiques et adaptées à leurs enjeux.
Tarifs
Tarif Session en présentiel
Le tarif comprend : salle de formation équipée, pauses-café, restauration969,00 € HT / 1 162,80 € TTC
Accessibilité
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