Objectifs de la formation
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Maîtriser les fondamentaux de l'autorité managériale
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Adapter votre style de management au type d’organisation de la fonction juridique dans votre collectivité et aux caractéristiques de votre équipe
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Utiliser la communication comme outil de management
Programme Résumé
Manager efficacement un service juridique dans les collectivités
Comment adapter son management à une équipe juridique en collectivité
1 jour 7 heures
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Asseoir votre autorité managériale auprès de votre équipe juridique
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Repérer les styles de management associés aux différents types d’organisation usuels de la fonction juridique en collectivité
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Comment piloter efficacement une équipe juridique pour accroître la performance du service rendu
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Cas pratique : mise en situation managériale
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Asseoir votre autorité managériale auprès de votre équipe juridique
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Comment piloter efficacement une équipe juridique pour accroître la performance du service rendu
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Cas pratique : mise en situation managériale
Animée par
Publics concernés
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Directeur ou responsable des Affaires Juridiques de collectivités ; Juriste territorial
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Collectivité ; SPL
Critères d'admission
Cette formation entre dans le champ d'application des dispositions relatives à la formation professionnelle continue car considérée comme une action d'adaptation et de développement des compétences des salariés.
Prérequis de la formation
- Aucun prérequis n'est nécessaire

Prochaine(s) session(s)
Tarif(s) d'inscription
Communes < 40 000 habitants | 590,00 €HT / 708,00 € TTC | |
Entreprises privées | 990,00 €HT / 1 188,00 € TTC | |
Communes > 40 000 habitants, autres établissements publics | 890,00 €HT / 1 068,00 € TTC |
-5% sur chaque inscription dès le 2e inscrit
-10% sur chaque inscription dès le 3e inscrit
-15% sur chaque inscription dès le 4e inscrit
*sur le tarif général
Modalités pédagogiques et d’évaluation
- Tous nos stages de formations sont limités, dans la mesure du possible, à une douzaine de participants.
- Les formations se déroulent en présentiel ou en classe virtuelle avec un équilibre théorie / pratique. Chaque fois que cela est pertinent des études de cas et des mises en pratique ou en situation sont proposées aux stagiaires.
- Un questionnaire préalable dit ‘questionnaire pédagogique’ est envoyé aux participants pour recueillir leurs besoins et attentes spécifiques. Il est transmis aux intervenant(e)s avant la formation, leur permettant de s’adapter aux publics.
- Toute formation se clôture par une évaluation à chaud de la satisfaction du stagiaire sur le déroulement, l’organisation et les activités pédagogiques de la formation. Les intervenant(e)s évaluent également la session.
- Une auto-évaluation des acquis pré et post formation est effectuée en ligne afin de permettre à chaque participant de mesurer sa progression à l’issue de la formation.
- Une évaluation à froid systématique sera effectuée à 6 mois et 12 mois pour s’assurer de l’ancrage des acquis et du transfert de compétences en situation professionnelle, soit par téléphone soit par questionnaire en ligne.
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Service clients
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