Fonction juridique

Manager efficacement un service juridique dans les collectivités

Comment adapter son management à une équipe juridique en collectivité

A ne pas manquer !

GJU02

1 jour

7 heures

à partir de 590 €ht

Objectifs de la formation

  • Maîtriser les fondamentaux de l'autorité managériale

  • Adapter votre style de management au type d’organisation de la fonction juridique dans votre collectivité et aux caractéristiques de votre équipe

  • Utiliser la communication comme outil de management

Programme Résumé

Manager efficacement un service juridique dans les collectivités

Comment adapter son management à une équipe juridique en collectivité

1 jour 7 heures

voir le programme long

  • Asseoir votre autorité managériale auprès de votre équipe juridique

    • Quel est le rôle du manager d’un service juridique dans une collectivité : analyser les grandes évolutions de la fonction juridique
    • Cerner les droits, devoirs et responsabilités du manager
    • Appréhender les aspects humains et organisationnels de la fonction
  • Repérer les styles de management associés aux différents types d’organisation usuels de la fonction juridique en collectivité

    • Quelles sont les difficultés managériales habituelles rencontrées dans la fonction publique territoriale
    • Cycle de travail, arrivée ou départ de collaborateurs : tour d’horizon des facteurs qui influent sur les modes de management
  • Comment piloter efficacement une équipe juridique pour accroître la performance du service rendu

    • Établir un diagnostic de votre équipe : maturité, complémentarité entre les agents
    • Comprendre les sources de motivation au travail
    • Mobiliser les énergies et créer les conditions de la motivation : comment susciter l’adhésion, les mécanismes de la motivation
    • et de l’implication
    • Organiser la cohésion : définir les règles, décliner les objectifs et analyser les ressources et moyens d’actions
    • Évaluer et développer les compétences de vos collaborateurs : organiser et conduire les entretiens individuels, cerner les différents types d’entretiens, leurs contenus et leurs objectifs
    • Prévenir et gérer les tensions
  • Cas pratique : mise en situation managériale

    • Analyser les différentes situations managériales présentées
    • Savoir y faire face
  • Asseoir votre autorité managériale auprès de votre équipe juridique

    • Quel est le rôle du manager d’un service juridique dans une collectivité
    • Analyser les grandes évolutions de la fonction juridique
    • Cerner les droits, devoirs et responsabilités du manager
    • Appréhender les aspects humains et organisationnels de la fonction
    • Repérer les styles de management associés aux différents types d’organisation usuels de la fonction juridique en collectivité
    • Quelles sont les difficultés managériales habituelles rencontrées dans la Fonction Publique Territoriale
    • Cycle de travail, arrivée ou départ de collaborateurs : tour d’horizon des facteurs qui influent sur les modes de management
  • Comment piloter efficacement une équipe juridique pour accroître la performance du service rendu

    • Établir un diagnostic de votre équipe : maturité, complémentarité entre les agents…
    • Mobiliser les énergies et créer les conditions de la motivation
    • Comprendre les sources de motivation au travail
    • Susciter l'adhésion : les mécanismes de la motivation et de l'implication
    • Organiser la cohésion : définir les règles, décliner les objectifs et analyser les ressources et moyens d’actions
    • Évaluer et développer les compétences de vos collaborateurs
    • Organiser et conduire les entretiens individuels
    • Cerner les différents types d'entretiens, leur contenu et leurs objectifs
    • Prévenir et gérer les tensions
  • Cas pratique : mise en situation managériale

    • Analyser les différentes situations managériales présentées
    • Savoir y faire face

Animée par

  • Bruno MALHEY

    Bruno MALHEY

  • Bruno MALHEY

    Cadre dirigeant territorial

  • Après des études juridiques et commerciales, Bruno Malhey travaille d'abord comme juriste dans de grands établissements publics de recherche, avant de rejoindre la fonction publique territoriale, sur des postes à responsabilité croissante. Il est actuellement Directeur général des services d'une communauté d'agglométation de l'Est parisien. Il est par ailleurs chargé d'enseignement à SciencePo Paris et Neoma Business School. Il est l'auteur de nombreux articles et ouvrages concernant l'ensemble de la vie publique locale.
  • SES ANIMATIONS :

    Certificat Responsable des Affaires Juridiques, Adapter vos missions aux nouveaux enjeux des collectivités territoriales

Publics concernés

  • Directeur ou responsable des Affaires Juridiques de collectivités ; Juriste territorial

  • Collectivité ; SPL

Prérequis de la formation

  • Aucun prérequis n'est nécessaire

Certifications et Agréments

  • ISQ-OPQF | Qualification professionnelle délivrée aux organismes de formations en reconnaissance de leur professionnalisme. Il est fondé sur les critères suivants de respect de la règlementation, l'adéquation des compétences et des moyens techniques et humains aux actions de formation, la satisfaction des clients, la pérennité financière, le respect du code de déontologie, du code de conduite professionnelle et du règlement intérieur.
  • Prise en charge OPCA | Notre organisme est référencé par les OPCA et nos formations peuvent être prise en charge
ISQ-OPQF

Qualification professionnelle délivrée aux organismes de formations en reconnaissance de leur professionnalisme. Il est fondé sur les critères suivants de respect de la règlementation, l'adéquation des compétences et des moyens techniques et humains aux actions de formation, la satisfaction des clients, la pérennité financière, le respect du code de déontologie, du code de conduite professionnelle et du règlement intérieur.

Prise en charge OPCA

Notre organisme est référencé par les OPCA et nos formations peuvent être prise en charge

Prochaine(s) session(s)

  • Paris

    11/03/2019

    16/09/2019

Tarif(s) d'inscription

Le tarif comprend : l'accès à l’événement et/ou formation, les pauses, la restauration (selon le format et les horaires de l’événement), les supports papier ou électronique pour les événements de format conférence et les formations
Communes > 40 000 habitants, autres établissements publics 890,00 €HT / 1 068,00 € TTC
Entreprises privées 990,00 €HT / 1 188,00 € TTC
Communes < 40 000 habitants 590,00 €HT / 708,00 € TTC
INSCRIVEZ-VOUS À PLUSIEURS ET BÉNÉFICIEZ DE TARIFS RÉDUITS*

-5% sur chaque inscription dès le 2e inscrit

-10% sur chaque inscription dès le 3e inscrit

-15% sur chaque inscription dès le 4e inscrit

*sur le tarif général

Programme disponible en intra

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Modalités pédagogiques

  • Un questionnaire préalable sera envoyé aux participants pour recueillir leurs besoins et attentes spécifiques, et sera transmis au(x) formateur(s) avant la formation
  • Tous nos stages de formations sont limités, dans la mesure du possible, à une douzaine de participants
  • Les formations sont déroulées en présentiel ou en classe virtuelle et étayées, chaque fois que cela est pertinent, d’études de cas et de mise en pratique ou en situation
  • Un formulaire d’évaluation du formateur et du déroulé du programme suivi sera proposé aux participants à la fin du stage
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