Gouvernance & organisation locales

E-LEARNING | La gouvernance d’une collectivité

Comment la mettre en œuvre ?

Nouveau !

GINE18

1h

En E-learning

199 €ht

Objectifs de la formation

  • Cerner la gouvernance des collectivités

  • Déterminer les acteurs de la gouvernance d’une collectivité

  • Définir les instances et les principaux outils de la gouvernance

  • Analyser des chantiers particuliers : le tourisme et l’eau

Programme Résumé

E-LEARNING | La gouvernance d’une collectivité

Comment la mettre en œuvre ?

1h En E-learning

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  • M1- Introduction à la gouvernance des collectivités

    • Comprendre le statut de nouvel élu et la gouvernance d’une collectivité
    • Assimiler la responsabilité des élus
    • Tester vos connaissances
  • M2 – Les acteurs de la gouvernance d’une collectivité

    • Identifier les pouvoirs du maire
    • Cerner le rôle du Directeur de cabinet
    • Appréhender le rôle du Directeur Général des Services
    • Déterminer le rôle des cadres territoriaux
    • Connaître la relation élu-fonctionnaire
    • Tester vos connaissances
  • M3 – Les instances et les principaux outils de la gouvernance

    • Maîtriser les instances de décisions de la commune : le maire, le conseil municipal, les commissions municipales,…
    • Préciser le règlement intérieur
    • Appliquer le pacte de gouvernance
    • Définir la notion de démocratie participative : définition, objectifs, forme,…
    • Mettre en œuvre le fonctionnement en mode projet : conditions, caractéristiques, acteurs, …
    • Comprendre les organes et les instances de décision de l’intercommunalité
    • Valoriser les intérêts de la commune dans l’intercommunalité : projet communautaire, projet municipal, le comité des maires,…
    • Identifier les outils de la gouvernance territoriale : la conférence territoriale de l’action publique, le SRADDET, les SCoT,…
    • Tester ses connaissances
  • M4 – Des chantiers particuliers : le tourisme et l’eau

    • Distinguer l’articulation entre l’élu local et le tourisme
    • Maîtriser l’impact et la gestion des milieux aquatiques
    • Appréhender la gestion de l’eau d’une commune
    • Tester ses connaissances
  • M1- Introduction à la gouvernance des collectivités

    • Comprendre le statut de nouvel élu et la gouvernance d’une collectivité
    • Assimiler la responsabilité des élus
    • Tester vos connaissances : quiz
  • M2 – Les acteurs de la gouvernance d’une collectivité

    • Identifier les pouvoirs du maire
    • Cerner le rôle du Directeur de cabinet
    • Appréhender le rôle du Directeur Général des Services
    • Déterminer le rôle des cadres territoriaux
    • Connaître la relation élu-fonctionnaire
    • Tester vos connaissances : quiz
  • M3 – Les instances et les principaux outils de la gouvernance

    • Maîtriser les instances de décisions de la commune : le maire, le conseil municipal, les commissions municipales,…
    • Préciser le règlement intérieur
    • Appliquer le pacte de gouvernance
    • Définir la notion de démocratie participative : définition, objectifs, forme,…
    • Mettre en œuvre le fonctionnement en mode projet : conditions, caractéristiques, acteurs, …
    • Comprendre les organes et les instances de décision de l’intercommunalité
    • Valoriser les intérêts de la commune dans l’intercommunalité : projet communautaire, projet municipal, le comité des maires,…
    • Identifier les outils de la gouvernance territoriale : la conférence territoriale de l’action publique, le SRADDET, les SCoT,…
    • Tester ses connaissances : quiz
  • M4 – Des chantiers particuliers : le tourisme et l’eau

    • Distinguer l’articulation entre l’élu local et le tourisme
    • Maîtriser l’impact et la gestion des milieux aquatiques
    • Appréhender la gestion de l’eau d’une commune
    • Tester ses connaissances : quiz

Animée par

  • Eric LANDOT

    Eric LANDOT Cabinet Landot & associés

Publics concernés

  • Elus, agents de la Fonction Publique Territoriale

Critères d'admission

  • Cette formation entre dans le champ d'application des dispositions relatives à la formation professionnelle continue car considérée comme une action d'adaptation et de développement des compétences des salariés.

Prérequis de la formation

  • Aucun prérequis n'est nécessaire

Prochaine(s) session(s)

Tarif(s) d'inscription

Le tarif comprend : l'accès à l’événement et/ou formation, les pauses, la restauration (selon le format et les horaires de l’événement), les supports papier ou électronique pour les événements de format conférence et les formations
(1 accès/personne pour 1 personne durant 1 mois) 199,00 €HT / 238,80 € TTC

Modalités pédagogiques et d’évaluation

  • Accès au module de E-learning via la plateforme 360Learning.
  • Module accessible pendant 1 mois à partir de la date de mise à disposition. Durant la mise à disposition vous pouvez rejouer les modules autant de fois que nécessaire.
  • L’expérience alterne des vidéos de contenu et des activités pédagogiques de type quizz vous permettant de tester vos acquis à tout moment. Des fiches mémos reprenant l’essentiel de la formation sont téléchargeables tout au long du parcours