FORUM RH DES COLLECTIVITES LOCALES

Journée co-animée par Anne LAVAUD, Directrice des rédactions, Emmanuelle QUEMARD, Rédactrice en chef adjointe et Agathe VOVARD, Journaliste, LA GAZETTE DES COMMUNES

• Accueil des participants 8h30

• Allocution d’ouverture Loi MAPTAM, loi modifiant la carte des régions, projet de loi NOTRe : le point sur les réformes en cours et leurs impacts sur les ressources humaines 9h00 - 9h30

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    Myriam BERNARD CABINET DE MARYLISE LEBRANCHU | MINISTERE DE LA FONCTION PUBLIQUE ET DE LA DECENTRALISATION

  • Myriam BERNARD

    CABINET DE MARYLISE LEBRANCHU | MINISTERE DE LA FONCTION PUBLIQUE ET DE LA DECENTRALISATION

    Directrice adjointe | chargée de la fonction publique

• Table ronde Face à la REFORME TERRITORIALE, comment conduire le changement et accompagner les agents 9h30 - 10h45

  • Transferts de compétences, mutualisation des services, fusion d’EPCI, regroupements d’agents… quels impacts et conséquences sur l’organisation
  • Comment anticiper et limiter la déstabilisation des personnels
  • Focus juridique sur la mutualisation des services
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    Didier BOURGOIN SNUCLIAS-FSU

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    Michel NAMURA

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    Claude SORET-VIROLLE DGA du CIG Grande Couronne

  • Didier BOURGOIN

    SNUCLIAS-FSU

    Secrétaire national

  • Michel NAMURA

    Ex-DGS, Administrateur général de la FPT E.R.

  • Michel Namura a exercé pendant environ 40 ans comme secrétaire général puis DGS de collectivités de taille significative, principalement en région parisienne. Il a aussi été délégué général du Forum pour la gestion des villes et Directeur territorial Nord Est à l’UGAP. Il possède une expérience et une expertise large du management des collectivités ainsi qu’une longue expérience de formateur.

  • Claude SORET-VIROLLE

    DGA du CIG Grande Couronne

    Présidente de l'ADT-INET

• Pause 10h45 – 11h15

• Débat BAISSE DES DOTATIONS et politique RH : comment faire mieux (ou plus) avec moins ? 11h15 – 12h45

  • Gestion des emplois et des compétences, mobilité, formation, temps de travail… quels leviers RH actionner
  • L’action sociale, un remède efficace à la baisse du pouvoir d’achat des agents ?
  • Protection sociale complémentaire : comment aller vers une meilleure couverture des agents
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    Philippe CHOU RISKEO

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    Marc COLLING CONSEIL GENERAL DES YVELINES

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    Sonia HASNI VILLE DE SAINT OUEN

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    Fabien FABBRI VILLE DE BAGNEUX

  • Philippe CHOU

    RISKEO

    Actuaire IA-SACEI, Associé fondateur

  • Marc COLLING

    CONSEIL GENERAL DES YVELINES

    Directeur des RH et des moyens généraux

  • Sonia HASNI

    VILLE DE SAINT OUEN

    DGA RH Action sociale et vie de la cité

  • Sonia HASNI est co-auteur de l’étude « Les mobilités : un levier de management ? » réalisée pour l’Observatoire Social Territorial (OST) de la Mutuelle Nationale Territoriale (MNT) en partenariat avec l’AATF et l’INET (juin 2014)

  • Fabien FABBRI

    VILLE DE BAGNEUX

    Directeur général des services

• Déjeuner 12H45 – 14H15

• Table ronde RISQUES PSYCHOSOCIAUX : comment concilier performance et bien-être au travail 14h15 – 15h30

  • Accord-cadre du 22 octobre 2013 / « projet d’accord-cadre sur la qualité de vie au travail dans la fonction publique » : où en est-on ?
  • Désorientation face aux réformes, déficit de reconnaissance… les facteurs de survenance des RPS
  • Quel rôle pour le management ? Les outils à disposition pour une meilleure reconnaissance des agents
  • Comment mieux prévenir l’absentéisme ?
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    Guy DECLOQUEMENT CENTRE DE GESTION DU NORD

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    Denis MONNEUSE Cabinet de conseil « Poil à Gratter »

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    Frédéric OYHANONDO CONSEIL GENERAL DE SEINE-SAINT-DENIS

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    Liliane TAIX VILLE DE LA BAULE

  • Guy DECLOQUEMENT

    CENTRE DE GESTION DU NORD

    Directeur des affaires financières et de la prévention

  • Denis MONNEUSE

    Cabinet de conseil « Poil à Gratter »

    Consultant RH et fondateur/gérant

  • Denis Monneuse est sociologue. Il est directeur du cabinet de conseil « Poil à Gratter » et chercheur à IE business school, l’école de commerce de Madrid. Auparavant, il a été conseiller santé et qualité de vie au travail du groupe France Télévisions, consultant à l’institut Entreprise&Personnel et collaborateur d’un administrateur judiciaire. Il est notamment l’auteur de L’absentéisme au travail : de l’analyse à l’action (2015).

  • Frédéric OYHANONDO

    CONSEIL GENERAL DE SEINE-SAINT-DENIS

    DGA du pôle Personnel et relations sociales

  • Liliane TAIX

    VILLE DE LA BAULE

    Directrice des ressources humaines

• Débat Pour ou contre la réforme du STATUT DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE ? 15h30 – 16h45

  • Pour faire mieux avec moins, le statut de la fonction publique est-il trop rigide
  • Faut-il procéder à de nouveaux assouplissements ? Si oui, lesquels
  • Projet de loi relatif à la déontologie et aux droits et obligations des fonctionnaires : qu’apporte-t-il de nouveau ?
  • Quelle fonction publique pour demain
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    Jean-Luc BERTOGLIO

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    Françoise DESCAMPS-CROSNIER ASSEMBLEE NATIONALE

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    Anicet LE PORS

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    Jean-René MOREAU MNT

  • Jean-Luc BERTOGLIO

    Administrateur territorial

  • Françoise DESCAMPS-CROSNIER

    ASSEMBLEE NATIONALE

    Députée des Yvelines, Rapporteur du projet de loi « déontologie »

  • Anicet LE PORS

    Conseiller d'Etat honoraire, Ancien ministre de la Fonction publique et des Réformes administratives

  • Jean-René MOREAU

    MNT

    Vice-président et président de l'Observatoire social territorial

• Allocution de clôture DRH dans la fonction publique territoriale en 2015 : un métier de kamikaze ? 16h45 - 17h00

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    Jérôme DUPUIS IAE LILLE - UNIVERSITE LILLE 1

  • Jérôme DUPUIS

    IAE LILLE - UNIVERSITE LILLE 1

    Maître de conférences, responsable du master 2 Manager territorial

• Fin de journée 17h00
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