Réforme de Solvabilité II 2027 : Décrypter les évolutions

Matinale d’actualité : Identifier les changements, mesurez les impacts, préparez votre organisation

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Réforme de Solvabilité II 2027 : Décrypter les évolutions

À compter du 30 janvier 2027, la réforme de Solvabilité II fera évoluer certaines règles prudentielles applicables aux organismes d’assurance. Évolutions des exigences de capital, gestion des risques, proportionnalité, reporting, risques climatiques et de liquidité : autant de changements qui auront des conséquences concrètes selon le profil de chaque organisme.

Pour les professionnels de l’assurance, l’enjeu est donc de décrypter ce qui change, d’identifier rapidement ce qui concerne leur organisation et de mesurer les impacts à anticiper.

Cette matinale propose une lecture claire et opérationnelle de la réforme, illustrée par des exemples concrets. Chaque évolution est décryptée à partir de quatre questions essentielles : qu’est-ce qui change ? Qui est concerné ? Quels sont les impacts ? Quelles actions anticiper ?

Réforme de Solvabilité II 2027 : Décrypter les évolutions

Réforme de Solvabilité II 2027 : Décrypter les évolutions
Réforme de Solvabilité II 2027 : Décrypter les évolutions
Référence
AFI23
Durée
3 heures 30 - De 9h à 12h30
Lieux et Dates
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A PARTIR DE 530 € HT
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AFI23
Cette formation peut être organisée en intra entreprise (dans vos locaux ou à distance)
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AFI23

Cette thématique vous intéresse ? Notre équipe pédagogique peut vous proposer une formation sur mesure adaptée à vos besoins spécifiques.

Objectifs

  • Identifier les principales évolutions introduites par la réforme de Solvabilité II

  • Mesurer les impacts potentiels pour les organismes d’assurance

  • Définir les actions prioritaires à engager

Pour qui ?

Responsables et collaborateurs des fonctions risques; actuariat; conformité; audit interne; finance; investissement, ALM et reporting prudentiel

Compagnies d’assurance ; mutuelles ; institutions de prévoyance ; réassureurs ; captives ; groupes d’assurance

Prérequis de la formation

Aucun prérequis

Programme de la formation

  • Ce qui change : les évolutions clés de la réforme

    • Retracer brièvement l’évolution de Solvabilité II depuis 2016

    • Identifier les principales échéances de la réforme, dont son entrée en application au 30 janvier 2027

    • Repérer les principales évolutions en matière de proportionnalité, de risques climatiques et de durabilité, de liquidité, d’audit, de calcul du capital et de reporting prudentiel

    • Quelles sont les nouvelles exigences à retenir ?

  • Atelier

    Repérer les évolutions de la réforme susceptibles de concerner son activité

  • Les impacts de la réforme pour les organismes d’assurance

    • Identifier les impacts de la réforme selon le profil de l’organisme

    • Analyser les évolutions de la marge de risque, de la courbe des taux et de la correction pour volatilité

    • Repérer les éventuels allègements liés au statut SNC

    • Comprendre les évolutions de l’ORSA et les nouvelles exigences liées au risque de liquidité

    • Évaluer les impacts du nouveau reporting prudentiel sur les systèmes d’information et les dispositifs de contrôle

  • Atelier

    Analyser le profil de son organisme et hiérarchiser les principaux impacts de la réforme

  • Préparer la mise en œuvre à partir de 2027

    • Définir les actions à engager pour répondre aux évolutions identifiées

    • Prioriser les actions et préciser les échéances à anticiper

    • Structurer ces éléments dans une matrice d’impact

  • Atelier

    Construire collectivement une matrice d’impact et une première feuille de route pour son organisme

  • Modalités pédagogiques, d'évaluation et techniques

    • Modalités pédagogiques:
    • Pour les formations synchrones-présentiel ou classes virtuelles (formations à distance, en direct), les stages sont limités, dans la mesure du possible, à une douzaine de participants, et cherchent à respecter un équilibre entre théorie et pratique. Chaque fois que cela est possible et pertinent, des études de cas, des mises en pratique ou en situation, des exercices sont proposées aux stagiaires, permettant ainsi de valider les acquis au cours de la formation. Les stagiaires peuvent interagir avec le formateur ou les autres participants tout au long de la formation, y compris sur les classes virtuelles durant lesquelles le formateur, comme en présentiel peut distribuer des documents tout au long de la formation via la plateforme. Un questionnaire préalable dit ‘questionnaire pédagogique’ est envoyé aux participants pour recueillir leurs besoins et attentes spécifiques. Il est transmis aux intervenant(e)s avant la formation, leur permettant de s’adapter aux publics. Pour les formations en E-learning (formations à distance, asynchrones), le stagiaire peut suivre la formation à son rythme, quand il le souhaite. L’expérience alterne des vidéos de contenu et des activités pédagogiques de type quizz permettant de tester et de valider ses acquis tout au long du parcours. Des fiches mémos reprenant l’essentiel de la formation sont téléchargeables. La présence d’un forum de discussion permet un accompagnement pédagogique personnalisé. Un quizz de validation des acquis clôture chaque parcours. Enfin, le blended-learning est un parcours alternant présentiel, classes virtuelles et/ou e-learning.
    • Modalités d'évaluation:
    • Toute formation se clôture par une évaluation à chaud de la satisfaction du stagiaire sur le déroulement, l’organisation et les activités pédagogiques de la formation. Les intervenant(e)s évaluent également la session. La validation des acquis se fait en contrôle continu tout au long des parcours, via les exercices proposés. Sur certaines formations, une validation formelle des acquis peut se faire via un examen ou un QCM en fin de parcours. Une auto-évaluation des acquis pré et post formation est effectuée en ligne afin de permettre à chaque participant de mesurer sa progression à l’issue de la formation. Une évaluation à froid systématique sera effectuée à 6 mois et 12 mois pour s’assurer de l’ancrage des acquis et du transfert de compétences en situation professionnelle, soit par téléphone soit par questionnaire en ligne.
    • Modalités techniques FOAD:
    • Les parcours sont accessibles depuis un simple lien web, envoyé par Email aux stagiaires. L’accès au module de E-learning se fait via la plateforme 360Learning. La durée d’accès au module se déclenche à partir de la réception de l’invitation de connexion. L’accès aux classes virtuelles se fait via la plateforme Teams. Le(a) stagiaire reçoit une invitation en amont de la session lui permettant de se connecter via un lien. Pour une bonne utilisation des fonctionnalités multimédia, vous devez disposer d’un poste informatique équipé d’une carte son et d’un dispositif vous permettant d’écouter du son (enceintes ou casque). En ce qui concerne la classe virtuelle, d’un microphone (éventuellement intégré au casque audio ou à la webcam), et éventuellement d’une webcam qui permettra aux autres participants et au formateur de vous voir. En cas de difficulté technique, le(a) stagiaire pourra contacter la hotline au 01 70 72 25 81, entre 9h et 17h ou par mail au logistiqueformations@infopro-digital.com et la prise en compte de la demande se fera dans les 48h.

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Les points forts

  • Ancrées dans l'actualité Des formations mises à jour en continu selon les changements du secteur assurantiel
  • Formateurs issus du terrain Pour une pleine connaissance de vos problématiques métier
  • Pédagogie reconnue 9 stagiaires sur 10 sont satisfaits de la pédagogie de nos formateurs

Parmi nos formateurs :

Patrick COHEN
Patrick COHEN ACTUELIA Actuaire conseil, consultant senior

Tarifs

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Lieux, dates
Classe virtuelle Le 16/12/2026 16/12/2026 -

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Date de mise à jour : 06/10/2026

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