Lutte contre la fraude interne

Identifier les risques et mettre en œuvre une démarche de lutte efficace

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Lutte contre la fraude interne

Lutte contre la fraude interne

Lutte contre la fraude interne
Lutte contre la fraude interne
Référence
ARM10
Durée
1 jour - 7 heures
Lieux et Dates
[{"tarifEvenementId":"1268","label":"Tarif Session en classe virtuelle","marketing_label":"Formation \u00e0 distance en visioconf\u00e9rence","tarif":"995","tarifTTC":"1194","discount_value":"0.00","tarifNoDiscount":null,"tarifNoDiscountTTC":null,"type":"classic","category":"tarif_general","vat":"20","evenement_id":"1507","is_tarif_presentiel":"0","is_tarif_virtuel":"1","date_debut":"2027-09-21 00:00:00","date_fin":"2027-09-21 00:00:00","is_virtual_city":"1","dom_tom":"0","operationId":null,"ville_description_id":"2809"},{"tarifEvenementId":"1263","label":"Tarif Session en pr\u00e9sentiel","marketing_label":"Le tarif comprend : salle de formation \u00e9quip\u00e9e, pauses-caf\u00e9, restauration","tarif":"1060","tarifTTC":"1272","discount_value":"0.00","tarifNoDiscount":null,"tarifNoDiscountTTC":null,"type":"classic","category":"tarif_general","vat":"20","evenement_id":"1507","is_tarif_presentiel":"1","is_tarif_virtuel":"0","date_debut":"2027-09-21 00:00:00","date_fin":"2027-09-21 00:00:00","is_virtual_city":"0","dom_tom":"0","operationId":null,"ville_description_id":"1411"}]
A PARTIR DE 995 € HT
Référence
ARM10
Cette formation peut être organisée en intra entreprise (dans vos locaux ou à distance)
Référence
ARM10

Cette thématique vous intéresse ? Notre équipe pédagogique peut vous proposer une formation sur mesure adaptée à vos besoins spécifiques.

Objectifs

  • Identifier les typologies de fraude selon la catégorie de fraudeurs au moment de la souscription et de la gestion des contrats d’assurance

  • Définir une démarche proactive à mettre en place en termes de lutte contre la fraude (process et contrôle interne)

  • Associer les salariés et partenaires à la lutte contre la fraude en assurant une participation active de ces derniers, une information adaptée et un contrôle efficace

  • Sélectionner les types de fraude interne pouvant avoir des conséquences civiles et pénales

Pour qui ?

Risk manager ; Responsable Fraude ; Fraud managers ; Contrôleur interne ; Responsable conformité et lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme ; Directeur général ; Secrétaire général

Compagnies d'assurance ; Mutuelles ; Courtiers ; Experts

Prérequis de la formation

Aucun prérequis

Programme de la formation

Télécharger le programme
  • Identifier les principales caractéristiques et les acteurs de la fraude interne

    • Définir les types de fraude interne et les catégories de fraudeurs

    • Identifier la typologie des cas de fraude interne selon le type de fraudeur (personnel / partenaires / distributeurs / gestionnaires / experts)

  • Tour de table

    Partage d’expérience sur les différentes typologies de fraude rencontrées par les stagiaires

  • Illustration

    Typologies de cas réels rencontrées ou de jurisprudence

  • Définir les procédures de lutte contre la fraude interne à l’assurance

    • Nommer les responsables en charge de la mise en place, de l’évolution et du contrôle des procédures de lutte contre la fraude

    • S’approprier les procédures de détection des cas de fraude permettant une identification a priori des indices, anomalies ou signalements

    • Adapter ses pratiques de contrôle interne et mettre en place les sanctions adaptées (résiliation partenariats / sanctions disciplinaires)

    • Identifier les points de vigilance et créer des alertes adaptées

  • Tour de table

    Retour d’expérience sur des cas de fraudes réels et connus et réflexion collective sur les différentes procédures en place chez les stagiaires

    • Echange de bonnes pratiques

  • Prévenir la fraude interne

    • Organiser le transfert de l’information en interne et auprès des partenaires pour encadrer la lutte contre la fraude et faciliter son traitement

    • Comment instaurer des formations adaptées de reporting, de contrôles réguliers et de coopération

    • Constituer des bases de données sur les actes et personnes concernées par le risque de fraude interne dans le cadre de la souscription et la gestion

  • Tour de table

    Retour d’expérience sur l’identification de points de vigilance dans la détection de fraudes

  • Comment réagir face à la découverte d’une fraude interne

    • Maîtriser la recherche des éléments de preuve selon des procédures d’investigation encadrées (données sensibles / interlocuteurs / prestataires externes / durées)

    • Identifier les éléments nécessaires à l’évaluation de son préjudice

    • Savoir se défendre et se protéger

    • Sanctionner en identifiant les procédures concernées et autorités compétentes

  • Conséquences pour les compagnies d’assurance, mutuelles et intermédiaires/courtiers

    • Recenser les différents types de fraude ayant des conséquences civiles mais aussi pénales

    • Quelles répercussions pécuniaires et d’image vis-à-vis des assurés lésés

  • Tour de table

    Retour d’expériences sur l’encadrement juridique de la procédure lorsqu’une fraude est détectée(constitution du dossier...)

  • Illustration

    Point jurisprudentiel sur les différents niveaux de sanctions

  • Modalités pédagogiques, d'évaluation et techniques

    • 1. Modalités pédagogiques
    • Présentiel et Classe virtuelle (Synchrone) :
    • Alternance d'apports théoriques, d'échanges interactifs et de mises en pratique opérationnelles (études de cas, exercices guidés, simulations et jeux de rôle).
    • E-learning (Asynchrone) :
    • Parcours d'apprentissage en autonomie guidée, structuré en modules courts.
    • Mise à disposition de ressources multimédias (vidéos, fiches de synthèse, quiz).
    • Blended learning :
    • Parcours personnalisé combinant plusieurs modalités (présentiel, classe virtuelle et modules e-learning) afin d'optimiser l'ancrage mémoriel et la pratique.
    • Accessibilité et PSH :
    • Adaptation des modalités pédagogiques et des formats de supports aux personnes en situation de handicap (PSH) après analyse des besoins spécifiques.
    • 2. Modalités d'évaluation et traçabilité des acquis
    • Avant la formation :
    • Analyse des besoins et auto-évaluation du niveau initial afin d'adapter le parcours.
    • Pendant la formation :
    • Évaluation continue des acquis (exercices, quiz, mises en situation pratique, retours d'expériences).
    • En fin de formation :
    • Évaluation des acquis (QCM, quiz, cas pratique, épreuve ou soutenance adaptée selon la typologie du parcours) permettant de mesurer l'atteinte des objectifs pédagogiques.
    • Évaluation à chaud (questionnaire de satisfaction).
    • Documents et preuves remis à l'issue du parcours :
    • Formation courte (1 à 4 jours) : Attestation individuelle de fin de formation précisant les objectifs, la durée effectuée et la réalisation de l’évaluation des acquis
    • Cycle / Parcours modulaire : Attestation individuelle de formation délivrée à la validation de chaque module suivi.
    • Cursus non certifiant : Attestation de fin de cursus délivré sous réserve de satisfaction aux critères de validation de l'examen final ou de la soutenance.
    • Après la formation :
    • Évaluation à froid (J+90 à J+180) pour mesurer le transfert des compétences et la mise en application effective en situation professionnelle.
    • 3. Modalités techniques, encadrement et assistance – Formation à distance (FOAD)
    • Plateformes et accès :
    • Classe virtuelle : Accès sécurisé via Microsoft Teams à partir d'un lien de connexion transmis par e-mail.
    • E-learning : Accès nominatif et sécurisé à la plateforme LMS 360Learning (durée d'accès définie selon le parcours).
    • Équipement et prérequis techniques :
    • Ordinateur (PC ou Mac) disposant d'un navigateur récent, d'une connexion Internet haut débit (ADSL ou fibre), de haut-parleurs/casque audio et d'un micro (webcam vivement recommandée pour les sessions synchrones).
    • Encadrement et accompagnement pédagogique (FOAD) :
    • Référent pédagogique de la session : L'équipe pédagogique sous la responsabilité du Responsable pédagogique
    • Modalités d'échange :
    • Posez vos questions pédagogiques directement sur le forum de la plateforme.
    • Délais de prise en compte : sous 48 h ouvrées.
    • Assistance technique et administrative :
    • Un service d'assistance dédié accompagne les apprenants en cas d'incidents techniques ou de questions d'accès.
    • Disponibilité : Du lundi au vendredi, de 9 h à 17 h.
    • Téléphone : 01 70 72 25 81
    • E-mail : logistiqueformations@infopro-digital.com
    • Délais de prise en compte : Prise en charge initiale des demandes sous 48 h maxi.

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Les points forts

  • Ancrées dans l'actualité Des formations mises à jour en continu selon les changements du secteur assurantiel
  • Formateurs issus du terrain Pour une pleine connaissance de vos problématiques métier
  • Pédagogie reconnue 9 stagiaires sur 10 sont satisfaits de la pédagogie de nos formateurs

Parmi nos formateurs :

Laetitia FAYON-BOULAY
Laetitia FAYON-BOULAY Topaze Avocats Avocat à la cour
Expérience
    Membre du Barreau de Paris depuis 2006, Laetitia Fayon-Boulay a exercé a exercé au sein des cabinets Gide Loyrette Nouel et
    Linklaters avant de participer à la création du Cabinet Rivedroit. Elle a notamment acquis une expérience en (i) droit pénal (général,
    spécial, du travail…), (ii) contentieux civils et commerciaux, (iii) droit de l’immobilier et (iv) droit de la famille et des successions.

Tarifs

Tarif Session en classe virtuelle

Formation à distance en visioconférence

995,00 € HT / 1 194,00 € TTC

Tarif Session en présentiel

Le tarif comprend : salle de formation équipée, pauses-café, restauration

1 060,00 € HT / 1 272,00 € TTC

Bénéficiez de tarifs réduits* en inscrivant plusieurs personnes sur la même session
  • -5%dès le 2e inscrit
  • -10%dès le 3e inscrit
  • -15%dès le 4e inscrit

Lieux, dates

Paris Le 03/12/2026 03/12/2026 -
Classe virtuelle Le 03/12/2026 03/12/2026 -
Paris Le 12/03/2027 12/03/2027 -
Classe virtuelle Le 12/03/2027 12/03/2027 -
Paris Le 18/06/2027 18/06/2027 -
Classe virtuelle Le 18/06/2027 18/06/2027 -
Paris Le 21/09/2027 21/09/2027 -
Classe virtuelle Le 21/09/2027 21/09/2027 -

Financement

Formation éligible aux financements mutualisés via votre OPCO (Plan de Développement des Compétences) grâce à notre certification Qualiopi.

Nous vous recommandons de soumettre votre demande en ligne sur l'extranet de votre OPCO au moins 2 à 4 semaines avant le début de la session.

Notre équipe vous fournit l'ensemble des documents (le devis et le programme détaillé) nécessaire à la constitution de votre dossier.

Accessibilité

handicap

Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap

Pour plus d'informations : nous contacter

Date de mise à jour : 01/09/2026

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