Finance / Solvabilité II

L’essentiel de Solvabilité II pour les administrateurs

Comprendre les enjeux et obligations inhérentes à la fonction d’administrateur dans le contexte de Solvabilité II

AFI15

2 Jours

14 heures

1 595 €ht

Objectifs de la formation

  • Maitriser pour chaque pilier, les principes clés qui sont nécessaires pour un administrateur

  • Faire le lien avec les enjeux de votre entreprise

  • Cerner les tenants et aboutissants des attentes « Solvabilité II » vis à vis du rôle d’administrateur

Programme

L’essentiel de Solvabilité II pour les administrateurs

Comprendre les enjeux et obligations inhérentes à la fonction d’administrateur dans le contexte de Solvabilité II

2 Jours 14 heures

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  • Identifier les points clés des trois piliers de la directive

  • L’essentiel de Solvabilité II : maitriser les principes clés de chaque pilier

  • Le pilier 1, les 5 éléments clés

    • La notion de vision économique de l’assurance
    • Les notions de « Solvency Capital Requirements » SCR et de ruine économique
    • Les grandes lignes du calcul du SCR
    • Les principes clés de la formule standard et la notion de ratio de couverture
  • Le pilier 2, les notions fondamentales de gouvernance et l’ORSA

    • Quels sont les points d’intérêts pour les administrateurs,
    • Eclairage sur les notions de cartographie des risques, d’appétence, de tolérance
    • Appréhender les limites de risques et les indicateurs de risques
  • Le pilier 3 en deux schémas synthétiques

  • Cas pratique mise en application des éléments vus, tout particulièrement ceux du pilier 2, dans un cas pratique visant à une réflexion sur les enjeux majeurs pour votre entreprise

  • Comprendre les rôles et obligations de l’administrateur

  • Comprendre de manière détaillée et exhaustive les rôles et obligations de l’administrateur dans l’environnement Solvabilité II

  • Cerner les points d’attention de l’ACPR

  • Cas pratique Réalisation d’un cas autour des rôles et obligations de l’administrateur

Animée par

  • Denis BOURGEOIS

    Denis BOURGEOIS Périclès Actuarial

Publics concernés

  • Administrateurs

  • Mutuelle/Institution de prévoyance

Critères d'admission

  • Cette formation entre dans le champ d'application des dispositions relatives à la formation professionnelle continue car considérée comme une action d'adaptation et de développement des compétences des salariés.

Prérequis de la formation

  • Aucun prérequis n'est nécessaire

Certifications et Agréments

ISQ-OPQF

Qualification professionnelle délivrée aux organismes de formations en reconnaissance de leur professionnalisme. Il est fondé sur les critères suivants de respect de la règlementation, l'adéquation des compétences et des moyens techniques et humains aux actions de formation, la satisfaction des clients, la pérennité financière, le respect du code de déontologie, du code de conduite professionnelle et du règlement intérieur.

Prise en charge OPCO

Notre organisme est référencé par les OPCO et nos formations peuvent être prises en charge

Prochaine(s) session(s)

Tarif(s) d'inscription

Le tarif comprend : l'accès à l’événement et/ou formation, les pauses, la restauration (selon le format et les horaires de l’événement), les supports papier ou électronique pour les événements de format conférence et les formations
Tarif général 1 595,00 €HT / 1 914,00 € TTC
INSCRIVEZ-VOUS À PLUSIEURS ET BÉNÉFICIEZ DE TARIFS RÉDUITS*

-5% sur chaque inscription dès le 2e inscrit

-10% sur chaque inscription dès le 3e inscrit

-15% sur chaque inscription dès le 4e inscrit

*sur le tarif général

Modalités pédagogiques et d’évaluation

  • Tous nos stages de formations sont limités, dans la mesure du possible, à une douzaine de participants.
  • Les formations se déroulent en présentiel ou en classe virtuelle avec un équilibre théorie / pratique. Chaque fois que cela est pertinent des études de cas et des mises en pratique ou en situation sont proposées aux stagiaires.
  • Un questionnaire préalable dit ‘questionnaire pédagogique’ est envoyé aux participants pour recueillir leurs besoins et attentes spécifiques. Il est transmis aux intervenant(e)s avant la formation, leur permettant de s’adapter aux publics.
  • Toute formation se clôture par une évaluation à chaud de la satisfaction du stagiaire sur le déroulement, l’organisation et les activités pédagogiques de la formation. Les intervenant(e)s évaluent également la session.
  • Une auto-évaluation des acquis pré et post formation est effectuée en ligne afin de permettre à chaque participant de mesurer sa progression à l’issue de la formation.
  • Une évaluation à froid systématique sera effectuée à 6 mois et 12 mois pour s’assurer de l’ancrage des acquis et du transfert de compétences en situation professionnelle, soit par téléphone soit par questionnaire en ligne.

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