Décrypter la Loi REEN : Territoires numériques responsables

Initier une stratégie numérique responsable pour sa collectivité

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Décrypter la Loi REEN : Territoires numériques responsables

Etes-vous à jour de vos obligations ? Dans le cadre de la Loi REEN, les collectivités de plus de 50 000 habitants doivent définir une stratégie numérique responsable de leur territoire, et cela, au plus tard le 1er janvier 2025.

Pour vous permettre de vous approprier les applications de la Loi REEN et toutes les obligations qui vous incombent, cette formation est faite pour vous.

Décrypter la Loi REEN : Territoires numériques responsables

Décrypter la Loi REEN : Territoires numériques responsables
Décrypter la Loi REEN : Territoires numériques responsables
Référence
GJU26
Durée
1 jour - 7 heures
Aucune session Inter disponible en ce moment
Référence
GJU26
Cette formation peut être organisée en intra entreprise (dans vos locaux ou à distance)
Référence
GJU26

Cette thématique vous intéresse ? Notre équipe pédagogique peut vous proposer une formation sur mesure adaptée à vos besoins spécifiques.

Objectifs

  • Décrypter la loi REEN

  • Appréhender les enjeux et les impacts environnementaux du numérique

  • Elaborer une feuille de route pour mettre en place une démarche numérique responsable au sein de son organisation

  • Identifier les étapes de mise en œuvre d’une stratégie locale impliquant une meilleure utilisation de ses données

Pour qui ?

Elus locaux ; DSI ; DPO ; Directeur exploitation ; Directeur patrimoine ; Directeur maintenance ; Directeur achats ; Directeur marchés publics ; Directeur appels d'offres ; Directeur smart city ; Directeur investissement ; Directeur R&D ; Directeur en charge du numérique

Collectivités territoriales

Prérequis de la formation

Aucun prérequis

Programme de la formation

Télécharger le programme

  • Appréhender les enjeux et les impacts environnementaux et sociétaux du numérique

    • Présenter le contexte international numérique, climat

    • Distinguer la relation entre Numérique/matériaux et matières premières

    • Etat des lieux de l’empreinte environnementale du numérique en France

    • Quels sont les impacts sociétaux du Numérique

    • Assimiler le cycle de vie du Numérique

    • Appréhende l’évolution du numérique dans nos activités

    • Faire le point sur le numérique et smart city

  • Atelier

    Quizz interactif : A travers un outil interactif, les stagiaires définissent le numérique responsable

  • Panorama des règlementations européennes et nationales en matière de numérique responsable

    • Présenter les évolutions réglementaires récentes en matière de numérique responsable

    • Cerner les nouvelles directives Européennes: Convention 108+, directive police/justice, Digital services act, Data governance act, Artificial intelligence act

    • Focus sur le Green IT, IT for Green et la sobriété numérique

  • Mettre en place une démarche numérique responsable au sein de sa collectivité

    • Décrypter la Loi REEN

    • Quels sont les enjeux et les parties prenantes

    • Elaborer une feuille de route adaptée à son territoire

    • S’approprier la méthodologie pour formaliser une stratégie numérique responsable dans son territoire

  • Illustration

    Un état des lieux des stratégies actuelles des organisations est présenté par l’intervenant

  • Atelier

    Individuellement, les stagiaires sont invités à élaborer une feuille de route d’application de la Loi REEN dans leur territoire

  • Appréhender les enjeux de la souveraineté numérique

    • Quels sont les leviers de souveraineté numérique : Souveraineté des données, souveraineté des solutions de l’infrastructure …

    • Identifier les filières d’approvisionnement en matériaux et les DEEE

  • Atelier

    Réflexion collective sur les grands enjeux de souveraineté actuels : cloud européen, données de santé…

  • S’inscrire dans une démarche d’amélioration continue : la sobriété numérique responsable

    • Appréhender l’articulation entre la Loi REEN et le plan Climat Air Energie Territorial (PCAET)

    • Comment piloter les moyens à disposition

    • Identifier les enjeux de gouvernance, de compétences et de contractualisation

  • Atelier

    Etude de cas : Un cas d’étude sur l’énergie est présenté par le formateur, les stagiaires sont amenés à identifier les solutions de récupération de chaleur sur un centre de données

  • Evaluation des acquis et débriefing en plénière

  • Modalités pédagogiques, d'évaluation et techniques

    • 1. Modalités pédagogiques
    • Présentiel et Classe virtuelle (Synchrone) :
    • Alternance d'apports théoriques, d'échanges interactifs et de mises en pratique opérationnelles (études de cas, exercices guidés, simulations et jeux de rôle).
    • E-learning (Asynchrone) :
    • Parcours d'apprentissage en autonomie guidée, structuré en modules courts.
    • Mise à disposition de ressources multimédias (vidéos, fiches de synthèse, quiz).
    • Blended learning :
    • Parcours personnalisé combinant plusieurs modalités (présentiel, classe virtuelle et modules e-learning) afin d'optimiser l'ancrage mémoriel et la pratique.
    • Accessibilité et PSH :
    • Adaptation des modalités pédagogiques et des formats de supports aux personnes en situation de handicap (PSH) après analyse des besoins spécifiques.
    • 2. Modalités d'évaluation et traçabilité des acquis
    • Avant la formation :
    • Analyse des besoins et auto-évaluation du niveau initial afin d'adapter le parcours.
    • Pendant la formation :
    • Évaluation continue des acquis (exercices, quiz, mises en situation pratique, retours d'expériences).
    • En fin de formation :
    • Évaluation des acquis (QCM, quiz, cas pratique, épreuve ou soutenance adaptée selon la typologie du parcours) permettant de mesurer l'atteinte des objectifs pédagogiques.
    • Évaluation à chaud (questionnaire de satisfaction).
    • Documents et preuves remis à l'issue du parcours :
    • Formation courte (1 à 4 jours) : Attestation individuelle de fin de formation précisant les objectifs, la durée effectuée et la réalisation de l’évaluation des acquis
    • Cycle / Parcours modulaire : Attestation individuelle de formation délivrée à la validation de chaque module suivi.
    • Cursus non certifiant : Attestation de fin de cursus délivré sous réserve de satisfaction aux critères de validation de l'examen final ou de la soutenance.
    • Après la formation :
    • Évaluation à froid (J+90 à J+180) pour mesurer le transfert des compétences et la mise en application effective en situation professionnelle.
    • 3. Modalités techniques, encadrement et assistance – Formation à distance (FOAD)
    • Plateformes et accès :
    • Classe virtuelle : Accès sécurisé via Microsoft Teams à partir d'un lien de connexion transmis par e-mail.
    • E-learning : Accès nominatif et sécurisé à la plateforme LMS 360Learning (durée d'accès définie selon le parcours).
    • Équipement et prérequis techniques :
    • Ordinateur (PC ou Mac) disposant d'un navigateur récent, d'une connexion Internet haut débit (ADSL ou fibre), de haut-parleurs/casque audio et d'un micro (webcam vivement recommandée pour les sessions synchrones).
    • Encadrement et accompagnement pédagogique (FOAD) :
    • Référent pédagogique de la session : L'équipe pédagogique sous la responsabilité du Responsable pédagogique
    • Modalités d'échange :
    • Posez vos questions pédagogiques directement sur le forum de la plateforme.
    • Délais de prise en compte : sous 48 h ouvrées.
    • Assistance technique et administrative :
    • Un service d'assistance dédié accompagne les apprenants en cas d'incidents techniques ou de questions d'accès.
    • Disponibilité : Du lundi au vendredi, de 9 h à 17 h.
    • Téléphone : 01 70 72 25 81
    • E-mail : logistiqueformations@infopro-digital.com
    • Délais de prise en compte : Prise en charge initiale des demandes sous 48 h maxi.

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Les points forts

  • Ancrées dans l'actualité Des formations mises à jour en continu selon les évolutions du secteur local
  • Formateurs issus du terrain Pour une pleine connaissance de vos problématiques métier
  • Pédagogie reconnue 9 stagiaires sur 10 sont satisfaits de la pédagogie de nos formateurs

Parmi nos formateurs :

Jean-Pierre HERVE
Jean-Pierre HERVE Formateur
Expérience
    Formateur en transformation digitale, solutions numériques en Ecoles d’informatique, écoles de management, Jean-Pierre Hervé accompagne également les organisations et entreprises.
    Il possède 20 ans expérience en ESN dans le service aux entreprises, et en tant que responsable national de plusieurs offres digitales, directeur d’agence de services d’ingénierie High Tech
    Ingénieur de formation, ses domaines d’intervention sont :
    Les solutions digitales, l’Innovations technologiques
    Le Data Management, le Green-IT, la Cybersécurité
    La conduite du changement, l’Audit de maturité, le Lean-6sigma

Agréments

  • Agréé pour la formation des élus locaux | agrément délivré par le ministre de l'intérieur pour dispenser des formations destinées à des élus locaux
    Agréé pour la formation des élus locaux
  • Organisme membre de la fédération « les acteurs de la Compétence » | Notre organisme est référencé par les OPCO et nos formations peuvent être prises en charge
    Organisme membre de la fédération « les acteurs de la Compétence »

Financement

  • Eligible Mon Compte Elu | Eligible Mon Compte Elu
    Eligible Mon Compte Elu

Accessibilité

handicap

Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap

Pour plus d'informations : nous contacter

Date de mise à jour : 01/09/2026

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