Elus
Elus - organiser et exercer votre pouvoir de police
Comment gérer efficacement votre rôle en matière de sécurité
GTE59
1 jour
7 heures
Objectifs de la formation
-
Savoir mettre en place et animer un Conseil Local / Intercommunal de Sécurité et de Prévention de la Délinquance (CLSPD/CISPD)
-
Connaître les principes et l’application des pouvoirs de police du maire
-
Comprendre le fonctionnement et la relation avec les différents acteurs de la sécurité intérieure
-
Maîtriser le rôle et l’organisation de la police municipale
Programme
Elus - organiser et exercer votre pouvoir de police
Comment gérer efficacement votre rôle en matière de sécurité
1 jour 7 heures
télécharger le programme
-
Mettre en place un Conseil Local / Intercommunal de Sécurité et de Prévention de la Délinquance
-
Connaître et délimiter les pouvoirs de police du maire
-
Travailler avec la commune et les différents acteurs de la sécurité
-
Comprendre le rôle et l’organisation de la police municipale
-
Comment bénéficier de subventions
Animée par
Publics concernés
-
Elus
Critères d'admission
aucun prérequis n'est nécessaire
Prérequis de la formation
- Aucun prérequis n'est nécessaire
Prochaines sessions et tarifs
Pour plus d'information sur les dates de sessions et les tarifs, contactez-nous
Programme disponible en intra
contactez-nousModalités pédagogiques et d’évaluation
- Tous nos stages de formations sont limités, dans la mesure du possible, à une douzaine de participants.
- Les formations se déroulent en présentiel ou en classe virtuelle avec un équilibre théorie / pratique. Chaque fois que cela est pertinent des études de cas et des mises en pratique ou en situation sont proposées aux stagiaires.
- Un questionnaire préalable dit ‘questionnaire pédagogique’ est envoyé aux participants pour recueillir leurs besoins et attentes spécifiques. Il est transmis aux intervenant(e)s avant la formation, leur permettant de s’adapter aux publics.
- Toute formation se clôture par une évaluation à chaud de la satisfaction du stagiaire sur le déroulement, l’organisation et les activités pédagogiques de la formation. Les intervenant(e)s évaluent également la session.
- Une auto-évaluation des acquis pré et post formation est effectuée en ligne afin de permettre à chaque participant de mesurer sa progression à l’issue de la formation.
- Une évaluation à froid systématique sera effectuée à 6 mois et 12 mois pour s’assurer de l’ancrage des acquis et du transfert de compétences en situation professionnelle, soit par téléphone soit par questionnaire en ligne.
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