Cursus formation responsable et animateur environnement

Maîtriser les fondamentaux du rôle pour garantir la conformité et piloter la performance environnementale

Cursus formation responsable et animateur environnement

La performance environnementale devient un enjeu stratégique. Ainsi, les organisations ont besoin de professionnels formés pour prévenir les impacts, assurer la conformité réglementaire et mobiliser les équipes autour d’une démarche environnementale structurée.

Souhaitez-vous développer vos compétences pour devenir un acteur clé de la transition environnementale dans votre entreprise ?

Le cursus RCU02 a été conçu pour vous permettre de maîtriser les fondamentaux du rôle d’animateur ou de préventeur environnement, quel que soit votre secteur d’activité. Grâce à une approche progressive, des cas concrets, et des outils immédiatement mobilisables, vous serez en mesure de piloter des actions efficaces sur le terrain et de contribuer activement à la politique environnementale de votre structure.

Cursus formation responsable et animateur environnement

Cursus formation responsable et animateur environnement
Cursus formation responsable et animateur environnement
Référence
RCU02
Durée
8,5 jours + 1 jour d’examen - 70 heures
Aucune session Inter disponible en ce moment
Référence
RCU02
Cette formation peut être organisée en intra entreprise (dans vos locaux ou à distance)
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RCU02

Cette thématique vous intéresse ? Notre équipe pédagogique peut vous proposer une formation sur mesure adaptée à vos besoins spécifiques.

Objectifs

  • Identifier le rôle et missions de l’animateur environnement

  • Appliquer la réglementation environnementale pour garantir la conformité, prévenir les risques et optimiser les performances des sites industriels

  • Appréhender le cadre réglementaire applicable aux ICPE et ses différents régimes

  • Repérer les points clés de construction ou de pilotage d’un SME en respectant les exigences de la norme ISO 14001

  • Être capable de conduire un projet de certification

  • S’approprier les outils et méthodes pour structurer une veille réglementaire HSE efficace et garantir une conformité durable

Pour qui ?

Responsable HSE ; Responsable Environnement ; Animateur environnement ; Technicien ou ingénieur environnement

Secteur industriel ; Secteur de service ; Secteur logistique ; Secteur BTP

Prérequis de la formation

Aucun prérequis

Programme de la formation

Télécharger le programme

  • Module 1 : Situer le rôle de l’animateur environnement dans les enjeux environnementaux

    • Présentation du cursus de formation et ses modalités

    • Rôle et missions de l’animateur environnement

    • Enjeux environnementaux : humains, sociaux, économiques et réglementaires

    • Notions d’organisation, de planification et d’animation en matière de prévention

  • Atelier

    Fresque « métier et enjeux environnementaux »

  • PARTIE 1 : FOCUS SUR REGLEMENTATIONS ET OBLIGATIONS LEGALES

  • Module 2 : Obligations environnementales : de la conformité à l’action concrète

    • Rappel sur les enjeux majeurs dans la réglementation environnementale : textes réglementaires ; acteurs clés ; impacts des réglementations sur les activités

    • Explorer les différents régimes ICPE : déclaration, enregistrement, autorisation, SEVESO

    • Maîtriser la réglementation sur les éléments atmosphériques

    • Comprendre les enjeux liés à l’eau et appliquer les réglementations en vigueur

    • Gestion des déchets industriels : prévention, valorisation et élimination

    • Répondre aux obligations en matière d’énergie et d’efficacité énergétique

    • Reporting environnemental : obligations et meilleures pratiques

    • Sanctions et impacts de la non-conformité : vers une gestion responsable

  • Atelier

    Ateliers fil rouge à partir d’un site industriel fictif

    • Les participants, au fil de sept ateliers progressifs, analysent et déterminent le classement ICPE, identifient les sources de rejets et les polluants, listent les déchets etc.

  • Module 3 : Réglementation ICPE : enjeux et obligations des exploitants

    • Réglementation ICPE : définition, acteurs clés et cadre légal

    • Appréhender la nomenclature ICPE et les rubriques ICPE

    • Régimes ICPE : déclaration, enregistrement et autorisation expliqués

    • Directive Seveso : comprendre les obligations et impacts sur les ICPE

    • Maîtriser les procédures administratives : de la déclaration à l’enregistrement

    • Piloter les procédures d’autorisation

    • Gérer efficacement les évolutions et changements ICPE

    • Responsabilités et sanctions ICPE : comprendre et prévenir les risques

  • Atelier

    Ateliers fil rouge sur un site industriel ; illustration et atelier REX

  • PARTIE 2 : CONSTRUCTION ET MISE EN ŒUVRE D’UN SME

  • Module 4 : ISO 14001 : construire et mettre en œuvre un SME

    • Pourquoi et comment mettre en place un SME ISO 14001 efficace

    • Décoder la norme ISO 14001 et sa structure

    • Discuter de l’impact du projet d’Amendement 2 « PR NF EN ISO 14001/A2 » sur la norme ISO 14001

    • Analyser le contexte de l’organisme et les parties intéressées

    • Définir et impliquer les acteurs clés du SME: leadership, rôles et responsabilités

    • Planification du SME : impacts, conformité, risques/opportunités, objectifs SME et plan d’action

    • Mise en œuvre du SME : compétences, communication et documentation ; maîtrise opérationnelle et gestion des urgences ; gestion des sous-traitants et pilotage des changements

    • Evaluation du SME : surveillance, audits internes et revue de direction ; amélioration continue

    • Identifier le rôle de différents acteurs impliqués dans le processus de certification

    • Concevoir un plan d’action pour la certification

    • Se préparer à l’audit de certification

  • Atelier

    Ateliers fil rouge à partir d’un site industriel fictif

    • A travers les ateliers basés sur un cas fil rouge, les participants construisent et mettent en œuvre un SME étape par étape, en appliquant les exigences de la norme ISO 14001, afin d’obtenir ou maintenir la certification ISO 14001

  • PARTIE 3 : MÉTHODES ET OUTILS ESSENTIELS POUR L’ANIMATEUR ENVIRONNEMENT

  • Module 5 : Piloter la veille réglementaire et conformité HSE

    • Introduction aux sources de droit : socle de la veille réglementaire

    • Construire un référentiel réglementaire adapté

    • Appliquer les meilleures pratiques pour évaluer sa conformité réglementaire

    • Hiérarchiser les plans d’action en fonction des critères de priorisation

    • Maintenir sa conformité réglementaire dans le temps

  • Atelier

    Travail individuel et étude de cas fil rouge ; illustration d’outils de veille réglementaire HSE

  • Module 6 : Examen de fin du cursus

    • Épreuve écrite : QCM d’évaluation des acquis de la formation notée sur 50

    • Épreuve pratique : résolution d’un cas pratique lié au cursus et soutenance orale devant un jury, notée sur 50

    • La réussite de l’examen implique d’obtenir une note minimale de 50/100 et de participer à l’ensemble des modules composant le cursus.

  • Modalités pédagogiques, d'évaluation et techniques

    • 1. Modalités pédagogiques
    • Présentiel et Classe virtuelle (Synchrone) :
    • Alternance d'apports théoriques, d'échanges interactifs et de mises en pratique opérationnelles (études de cas, exercices guidés, simulations et jeux de rôle).
    • E-learning (Asynchrone) :
    • Parcours d'apprentissage en autonomie guidée, structuré en modules courts.
    • Mise à disposition de ressources multimédias (vidéos, fiches de synthèse, quiz).
    • Blended learning :
    • Parcours personnalisé combinant plusieurs modalités (présentiel, classe virtuelle et modules e-learning) afin d'optimiser l'ancrage mémoriel et la pratique.
    • Accessibilité et PSH :
    • Adaptation des modalités pédagogiques et des formats de supports aux personnes en situation de handicap (PSH) après analyse des besoins spécifiques.
    • 2. Modalités d'évaluation et traçabilité des acquis
    • Avant la formation :
    • Analyse des besoins et auto-évaluation du niveau initial afin d'adapter le parcours.
    • Pendant la formation :
    • Évaluation continue des acquis (exercices, quiz, mises en situation pratique, retours d'expériences).
    • En fin de formation :
    • Évaluation des acquis (QCM, quiz, cas pratique, épreuve ou soutenance adaptée selon la typologie du parcours) permettant de mesurer l'atteinte des objectifs pédagogiques.
    • Évaluation à chaud (questionnaire de satisfaction).
    • Documents et preuves remis à l'issue du parcours :
    • Formation courte (1 à 4 jours) : Attestation individuelle de fin de formation précisant les objectifs, la durée effectuée et la réalisation de l’évaluation des acquis
    • Cycle / Parcours modulaire : Attestation individuelle de formation délivrée à la validation de chaque module suivi.
    • Cursus non certifiant : Attestation de fin de cursus délivré sous réserve de satisfaction aux critères de validation de l'examen final ou de la soutenance.
    • Après la formation :
    • Évaluation à froid (J+90 à J+180) pour mesurer le transfert des compétences et la mise en application effective en situation professionnelle.
    • 3. Modalités techniques, encadrement et assistance – Formation à distance (FOAD)
    • Plateformes et accès :
    • Classe virtuelle : Accès sécurisé via Microsoft Teams à partir d'un lien de connexion transmis par e-mail.
    • E-learning : Accès nominatif et sécurisé à la plateforme LMS 360Learning (durée d'accès définie selon le parcours).
    • Équipement et prérequis techniques :
    • Ordinateur (PC ou Mac) disposant d'un navigateur récent, d'une connexion Internet haut débit (ADSL ou fibre), de haut-parleurs/casque audio et d'un micro (webcam vivement recommandée pour les sessions synchrones).
    • Encadrement et accompagnement pédagogique (FOAD) :
    • Référent pédagogique de la session : L'équipe pédagogique sous la responsabilité du Responsable pédagogique
    • Modalités d'échange :
    • Posez vos questions pédagogiques directement sur le forum de la plateforme.
    • Délais de prise en compte : sous 48 h ouvrées.
    • Assistance technique et administrative :
    • Un service d'assistance dédié accompagne les apprenants en cas d'incidents techniques ou de questions d'accès.
    • Disponibilité : Du lundi au vendredi, de 9 h à 17 h.
    • Téléphone : 01 70 72 25 81
    • E-mail : logistiqueformations@infopro-digital.com
    • Délais de prise en compte : Prise en charge initiale des demandes sous 48 h maxi.

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Date de mise à jour : 01/09/2026