Immobilier et Logement Social

Gérer votre bâtiment

Disposer des clés pour une gestion efficiente de ses espaces de travail

UNSG06

2 jours

14 heures

1 495 €ht

Objectifs de la formation

  • Identifier les grands documents d'urbanisme et d'immobilier qui régissent la construction

  • Cartographier l’ensemble des acteurs de l'urbanisme et de l'immobilier et leurs interactions

  • Connaître les bases de l’aménagement des espaces de travail de votre bâtiment

  • Incorporer les mesures liées au développement durable dans la gestion de votre bâtiment

Programme Résumé

Gérer votre bâtiment

Disposer des clés pour une gestion efficiente de ses espaces de travail

2 jours 14 heures

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  • Maîtriser les fondamentaux de l’immobilier

    • Introduction au droit de l’urbanisme, connaître les obligations en matière d’accessibilité, tout savoir sur la maintenance
  • Optimiser ses relations avec les acteurs de l’immobilier

    • Cartographier les acteurs
    • Évaluer leurs attentes par rapport à la gestion du bâtiment
  • Gérer les surfaces et les postes de travail

    • Connaître les bases de l’aménagement des surfaces de travail
    • Savoir aménager les postes de travail individuels : ergonomie, superficie, acoustique, éclairage, rangement
  • Intégrer les impacts des mesures liées au développement durable

    • Connaître les principaux textes, gérer les problématiques d’éclairage, eau, déchets
    • Associer les prestataires
    • Étude de cas : mesurer la rentabilité de la performance énergétique d’un immeuble d’un quartier d’affaires
  • Se familiariser avec les grandes tendances en aménagement d’espace

    • Coworking, flex office, desk sharing
  • Maîtriser les fondamentaux de l’immobilier

    • Connaître les grands documents d’urbanisme et d’immobilier et leurs principales clauses : le bail commercial, le PLU, le permis de construire
    • Appréhender les bases de la réglementation de l’immobilier : identifier les acteurs de l’urbanisme et leurs rôles, les piliers du droit de l’urbanisme, les obligations en matière d’accessibilité
    • Tout savoir sur la maintenance : que comprend l’entretien du bâtiment, évaluer les conditions et avantages de sous-traiter la maintenance
  • Optimiser ses relations avec les acteurs de l’immobilier

    • Cartographier l’ensemble des acteurs et leurs interactions : la différence entre le privé et le public
    • Mieux comprendre les missions du maître d’ouvrage et du maître d’œuvre
    • Évaluer leurs diverses attentes par rapport à la gestion du bâtiment
  • Gérer les surfaces et les postes de travail

    • Connaître les bases de l’aménagement des surfaces de travail : les conditions pour aménagement d'open space réussi, détailler les ratios d’aménagement, les dégagements et unités de passage
    • Savoir aménager les postes de travail individuels : ergonomie, superficie, acoustique, éclairage, rangement
  • Intégrer les impacts des mesures liées au développement durable

    • Connaître les principaux textes liés au développement durable et à la RSE
    • Gérer les problématiques de développement durable au quotidien : éclairage, eau, déchets
    • Réussir à associer prestataires et clients internes à la démarche responsable
    • Savoir évaluer les bénéfices et les exigences des investissements « durables »
    • Étude de cas : mesure de la rentabilité de la performance énergétique d’un immeuble construit dans un quartier d’affaires de La Garenne-Colombes
  • Sa familiariser avec les grandes tendances en aménagement d’espace

    • Coworking, flex office, desk sharing : quelles bonnes pratiques retenir pour l’aménagement de travail de votre bâtiment
    • Savoir gérer les risques
    • La question de la gestion du handicap

Animée par

  • Christian-Jacques FAURE

    Christian-Jacques FAURE

Publics concernés

  • Direction des services généraux ; Direction de l’environnement de travail ; Direction de l’immobilier ; Responsable maintenance immobilière

Critères d'admission

  • Cette formation entre dans le champ d'application des dispositions relatives à la formation professionnelle continue car considérée comme une action d'adaptation et de développement des compétences des salariés.

Prérequis de la formation

  • Aucun prérequis n'est nécessaire

Certifications et Agréments

ISQ-OPQF

Qualification professionnelle délivrée aux organismes de formations en reconnaissance de leur professionnalisme. Il est fondé sur les critères suivants de respect de la règlementation, l'adéquation des compétences et des moyens techniques et humains aux actions de formation, la satisfaction des clients, la pérennité financière, le respect du code de déontologie, du code de conduite professionnelle et du règlement intérieur.

Prise en charge OPCA

Notre organisme est référencé par les OPCA et nos formations peuvent être prise en charge

Prochaine(s) session(s)

  • Paris

    11-12/06/2020

    13-14/10/2020

Tarif(s) d'inscription

Le tarif comprend : l'accès à l’événement et/ou formation, les pauses, la restauration (selon le format et les horaires de l’événement), les supports papier ou électronique pour les événements de format conférence et les formations
Tarif général 1 495,00 €HT / 1 794,00 € TTC
INSCRIVEZ-VOUS À PLUSIEURS ET BÉNÉFICIEZ DE TARIFS RÉDUITS*

-5% sur chaque inscription dès le 2e inscrit

-10% sur chaque inscription dès le 3e inscrit

-15% sur chaque inscription dès le 4e inscrit

*sur le tarif général

Modalités pédagogiques et d’évaluation

  • Tous nos stages de formations sont limités, dans la mesure du possible, à une douzaine de participants.
  • Les formations se déroulent en présentiel ou en classe virtuelle avec un équilibre théorie / pratique. Chaque fois que cela est pertinent des études de cas et des mises en pratique ou en situation sont proposées aux stagiaires.
  • Un questionnaire préalable dit ‘questionnaire pédagogique’ est envoyé aux participants pour recueillir leurs besoins et attentes spécifiques. Il est transmis aux intervenant(e)s avant la formation, leur permettant de s’adapter aux publics.
  • Toute formation se clôture par une évaluation à chaud de la satisfaction du stagiaire sur le déroulement, l’organisation et les activités pédagogiques de la formation. Les intervenant(e)s évaluent également la session.
  • Une auto-évaluation des acquis pré et post formation est effectuée en ligne afin de permettre à chaque participant de mesurer sa progression à l’issue de la formation.
  • Une évaluation à froid systématique sera effectuée à 6 mois et 12 mois pour s’assurer de l’ancrage des acquis et du transfert de compétences en situation professionnelle, soit par téléphone soit par questionnaire en ligne.

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