Techniques de Construction et de Réhabilitation

Ergonomie des bâtiments de bureau et QVT

Concevoir ou adapter les espaces pour une meilleure qualité de vie au travail

JTB08

1 jour

7 heures

895 €ht

Objectifs de la formation

  • Traduire les besoins du travail en caractéristiques de locaux

  • Accompagner au changement

  • Prévenir les risques professionnels

Programme Résumé

Ergonomie des bâtiments de bureau et QVT

Concevoir ou adapter les espaces pour une meilleure qualité de vie au travail

1 jour 7 heures

voir le programme long

  • Connaître les nouvelles modalités d’organisation des espaces de travail

  • Maîtriser les normes et les repères ergonomiques

  • Appréhender les principes d’aménagement des bureaux

    • Quels sont les défauts de conception ou d’usage
    • Comment aménager un bureau individuel, des open spaces, tiers-lieux… Et sécuriser les flux des personnes, des matières…
    • Choisir le mobilier adéquat
    • Cerner les risques dus à l’écart entre conception et usages effectifs : TMS, RPS…
  • Optimiser la conduite du changement

    • Les modalités de participation à la conduite du changement : groupe projet, utilisateurs, CHSCT
    • Connaître la charte d’aménagement et le concept de postes
  • Intégrer les repères ergonomiques dans la conception

    • Construire un principe organisationnel et un dispositif d’accompagnement du personnel
    • Intégrer les besoins des usagers et les liens fonctionnels entre les postes
  • Études de cas : programmation d’un bâtiment de bureaux

  • Comprendre le métier d’ergonome, son positionnement et son rôle dans les projets architecturaux

  • Connaître les nouvelles modalités d’organisation des espaces de travail : espaces clos, espaces ouverts et open spaces, bureaux partagés, télétravail

  • Maîtriser les normes et les repères ergonomiques

    • Rappel sur les obligations inscrites dans le Code du travail
    • Connaître les normes et les recommandations en vigueur : espace de travail, implantation du poste, ambiances physiques…
  • Appréhender les principaux principes en matière d’aménagement des bureaux

    • Quels sont les défauts de conception ou les défauts d’usage
    • Comment aménager un bureau individuel
    • Quels principes appliquer dans les open spaces, les espaces dédiés, les tiers-lieux
    • Organiser et sécuriser les flux des personnes, des matières…
    • Comment choisir le mobilier adéquat : travail, public, etc.
  • Cerner les principaux risques liés à un écart entre conception des locaux et usages effectifs

    • Appréhender les impacts sur l’efficacité productive et la santé des utilisateurs (Troubles Musculo-squelettiques, Risques Psycho-Sociaux…)
  • Optimiser la conduite du changement

    • Quelles sont les modalités de participation à la conduite du changement : groupe projet, groupe d’utilisateurs, CHSCT
    • Connaître la charte d’aménagement et le concept de postes
    • Communiquer au personnel aux étapes clés du projet
    • Accompagner le personnel lors du transfert
  • Intégrer les repères ergonomiques dans la conception

    • Analyser les situations de travail
    • Construire un principe organisationnel et construire un dispositif d’accompagnement du personnel (RF, Dialogue social, formation…)
    • Intégrer les besoins des utilisateurs et les liens fonctionnels entre les postes de travail
  • Études de cas

    • Étudier la programmation d’un bâtiment de bureaux
    • Appréhender la réhabilitation d’un bâtiment de bureaux dans le cadre d’une réorganisation de l’entreprise

Animée par

  • Jean-Louis PERALTA

    Jean-Louis PERALTA ERGONOMIE CONSEIL

  • Jean-Louis PERALTA

    ERGONOMIE CONSEIL

    Ergonome et gérant

Publics concernés

  • Maître d’ouvrages publics et privés ; Assistant à maîtrise d’ouvrage ; Responsable de programmes/programmiste ; Membre du CHSCT ; Ergonome ; Préventeur

  • Bureau d’étude ; Cabinet d’architecture

Critères d'admission

  • Aucun prérequis n'est nécessaire

Prérequis de la formation

  • Aucun prérequis n'est nécessaire

Les + de la formation

  • Formation alternant apport théorique et exercices pratiques et s’appuyant sur des situations réelles de travail (illustrations photos, vidéos, plans…)

Prochaine(s) session(s)

  • Paris

    09/10/2018

    19/06/2019

    09/10/2019

    17/12/2019

Tarif(s) d'inscription

Le tarif comprend : l'accès à l’événement et/ou formation, les pauses, la restauration (selon le format et les horaires de l’événement), les supports papier ou électronique pour les événements de format conférence et les formations
Tarif général 895,00 €HT / 1 074,00 € TTC
INSCRIVEZ-VOUS À PLUSIEURS ET BÉNÉFICIEZ DE TARIFS RÉDUITS*

-5% sur chaque inscription dès le 2e inscrit

-10% sur chaque inscription dès le 3e inscrit

-15% sur chaque inscription dès le 4e inscrit

*sur le tarif général

Programme disponible en intra

contactez-nous

Pour aller plus loin

Modalités pédagogiques

  • Un questionnaire préalable sera envoyé aux participants pour recueillir leurs besoins et attentes spécifiques, et sera transmis au(x) formateur(s) avant la formation
  • Tous nos stages de formations sont limités, dans la mesure du possible, à une douzaine de participants
  • Les formations sont déroulées en présentiel ou en classe virtuelle et étayées, chaque fois que cela est pertinent, d’études de cas et de mise en pratique ou en situation
  • Un formulaire d’évaluation du formateur et du déroulé du programme suivi sera proposé aux participants à la fin du stage

Sur le même thème

S’inscrire Ajouter à ma sélection