Ressources Humaines

Santé mentale au travail : un nouvel enjeu de gouvernance pour les collectivités

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15 octobre 2026 - 100% digital , live et replay

Webinaire

En participant à cette rencontre digitale, vous :

  • Ne manquez pas cet événement pour faire le point sur un enjeu important des collectivités : La santé mentale des agents

  • Bénéficiez d’un contenu éditorial co-construit par la rédaction de la Gazette

  • Découvrez des projets de territoire inspirants qui essaye d’apporter des solutions concrètes

Qui participe à cet événement?

  • Au sein du secteur public : communes, intercommunalités, départements, régions, syndicats, associations d’élus, établissements publics (SEM, SPL, etc.) Services de l’État et organismes déconcentrée, ministères, gouvernement, Centre de Gestion (SDIS), Social

  • Au sein du secteur privé : Cabinets conseils, experts

Programme

Santé mentale au travail : un nouvel enjeu de gouvernance pour les collectivités

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15 octobre 2026 - 100% digital , live et replay / Webinaire

Matinée animée par : Guillaume DOYEN, Directeur de la rédaction de La Gazette des Communes

tout dépliertout replier
  • OUVERTURE - Introduction sur la santé mentale chez les agents 9h00

  • KEYNOTE - Tous exposés : comprendre les facteurs de la vulnérabilité psychologique au travail 9h30

  • TABLE RONDE - Numérique, charge mentale et surcharge cognitive : comment anticiper les impacts sur les agents ? 9h55

  • FOCUS - De la détection à la prévention : ce qui fonctionne vraiment sur le terrain 10h40

  • FOCUS - Passer à l'action : quelles politiques RH pour protéger durablement la santé mentale des agents ? 11h00

  • TABLE RONDE - Contacts avec les publics, travailleurs sociaux : les métiers les plus à risques 11h20

  • TABLE RONDE - Quelle est l'organisation du travail dans la société de demain ? 12h05

    • Natalité, vieillissement des agents, dérèglement climatique ... tous ces sujets transforment notre quotidien et la société. Quelle sera l'organisation de demain ? Quelle est la place de la santé mentale au sein de ces transformations ?
  • Fin de la matinée 12h30
  • tout dépliertout replier

Informations pratiques

Déroulement : 100% digital , live et replay

Le lieu exact vous sera communiqué ultérieurement

Partenaire

  • MNT (Mutuelle Nationale Territoriale) |
MNT (Mutuelle Nationale Territoriale)

TERRITORIALE ET UTILE DEPUIS 60 ANS Sa raison d’être : être aux côtés des agents territoriaux, leur être utile tout comme ils le sont auprès des Français, car la MNT considère que les services publics locaux sont essentiels à la population. Territoriale, légitime, elle leur propose une protection sociale complémentaire adaptée à leur statut depuis 60 ans. MUTUALISTE, SOLIDAIRE ET PROCHE La MNT, qui fait partie du Groupe VYV, remplit sa mission grâce à la performance de son modèle mutualiste et à ses valeurs : solidarité, proximité, qualité du service rendu… MIEUX PROTEGER LES AGENTS TERRITORIAUX Au-delà des couvertures en santé et en prévoyance, la MNT propose aux territoriaux des garanties d’assurance et de nombreux services selon leur situation et leur budget. Ses adhérents, via le Groupe VYV, ont accès à un large réseau mutualiste de soins et de services. MIEUX ACCOMPAGNER LES COLLECTIVITES POUR DEVELOPPER LEUR TERRITOIRE La MNT, grâce à son expertise et en lien avec ses partenaires, accompagne les collectivités pour prendre soin de leurs agents, mettre en place les politiques publiques pour rendre leur territoire attractif et répondre à leurs différents enjeux de prévention et de santé au travail. CHIFFRES CLÉS Première mutuelle des agents des services publics locaux 60 ans d’engagements et de progrès Plus de 1 million de personnes protégées 3 908 collectivités territoriales accompagnées par la MNT dans le cadre d’une convention de participation 26 317 collectivités comptent au moins un agent adhérent MNT.

http://www.mnt.fr/
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