Gouvernance & organisation locales
Mettre en œuvre un projet de mutualisation intercommunale
Concevoir, préparer et piloter un projet de mutualisation intercommunale
A ne pas manquer !
GIN06
1 jour
7 heures
à partir de 590 €ht
Objectifs de la formation
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Dérouler ou finaliser un projet de mutualisation intercommunal, de la conception à sa mise en œuvre opérationnelle
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Détecter et mettre en œuvre les bonnes pratiques pour réussir votre projet et sécuriser son volet RH
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Devenir leader du changement auprès des acteurs et des structures organisationnelles
Programme Résumé
Mettre en œuvre un projet de mutualisation intercommunale
Concevoir, préparer et piloter un projet de mutualisation intercommunale
1 jour 7 heures
télécharger le programme
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Comprendre les clés du projet de mutualisation intercommunal
-
Réussir la planification du projet, de sa conception à sa mise en place opérationnelle
-
Réussir le volet RH de votre projet de mutualisation
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Manager au quotidien votre projet de mutualisation
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Comprendre les clés du projet de mutualisation intercommunal
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Réussir la planification du projet, de sa conception à sa mise en place opérationnelle
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Réussir le volet RH de votre projet de mutualisation
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Manager au quotidien votre projet de mutualisation
Animée par
Publics concernés
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Dirigeant d’EPCI ; Maire et élu local ; Directeur des Ressources Humaines ; Manager ; Chargé de missions
Critères d'admission
Aucun prérequis n'est nécessaire
Prérequis de la formation
- Aucun prérequis n'est nécessaire

Prochaine(s) session(s)
Tarif(s) d'inscription
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590,00 €HT / 708,00 € TTC | |
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990,00 €HT / 1 188,00 € TTC | |
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890,00 €HT / 1 068,00 € TTC |
-5% sur chaque inscription dès le 2e inscrit
-10% sur chaque inscription dès le 3e inscrit
-15% sur chaque inscription dès le 4e inscrit
*sur le tarif général
Modalités pédagogiques et d’évaluation
- Tous nos stages de formations sont limités, dans la mesure du possible, à une douzaine de participants.
- Les formations se déroulent en présentiel ou en classe virtuelle avec un équilibre théorie / pratique. Chaque fois que cela est pertinent des études de cas et des mises en pratique ou en situation sont proposées aux stagiaires.
- Un questionnaire préalable dit ‘questionnaire pédagogique’ est envoyé aux participants pour recueillir leurs besoins et attentes spécifiques. Il est transmis aux intervenant(e)s avant la formation, leur permettant de s’adapter aux publics.
- Toute formation se clôture par une évaluation à chaud de la satisfaction du stagiaire sur le déroulement, l’organisation et les activités pédagogiques de la formation. Les intervenant(e)s évaluent également la session.
- Une auto-évaluation des acquis pré et post formation est effectuée en ligne afin de permettre à chaque participant de mesurer sa progression à l’issue de la formation.
- Une évaluation à froid systématique sera effectuée à 6 mois et 12 mois pour s’assurer de l’ancrage des acquis et du transfert de compétences en situation professionnelle, soit par téléphone soit par questionnaire en ligne.
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Service clients
- Envoyer un message
- 01 79 06 78 53
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