Gestion Technique

Élaborer, rédiger et suivre vos marchés publics de travaux

Garantir la qualité contractuelle d’une opération de travaux

GTE68

1 jour

7 heures

à partir de 590 €ht

Objectifs de la formation

  • Maîtriser les règles contractuelles pour garantir la bonne exécution de vos marchés de travaux

Programme Résumé

Élaborer, rédiger et suivre vos marchés publics de travaux

Garantir la qualité contractuelle d’une opération de travaux

1 jour 7 heures

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  • Connaître le cadre réglementaire des marchés de travaux publics

    • Maîtriser l’ordonnance marchés publics du 23/07/15 et son décret d’application
    • Appréhender le CCAG-Travaux : caractère contractuel, principales modifications du CCAG 2009 et règles de dérogation
  • Déterminer les étapes de la passation d’un marché public de travaux

    • Choisir la procédure de consultation adéquate
    • Différencier les marchés fractionnés et allotis
    • Identifier les documents de consultation : règlement de consultation, CCAP, CCTP et plans, acte d’engagement, planning etc.
    • Maîtriser l’ordre de priorité des pièces contractuelles
  • Savoir rédiger le marché de travaux

    • Identifier les besoins et personnaliser le cahier des charges
    • Fixer les règles financières du marché : prix unitaire ou forfaitaire, variation ou actualistaion des prix, gestion des variations de travaux, modalités de règlement
    • Evaluer ses délais : délais d’exécution, de prolongation, de paiement et sanctions
    • Anticiper la modification du contrat : gestion des OS, les travaux supplémentaires, aléas de chantier
    • Prévoir les arrêts de chantier : distinguer arrêts contractualisés, suspension de travaux, abandon de chantier, résiliation
  • Procéder au choix des entreprises

    • Connaître les étapes de l’analyse des candidatures
    • S’approprier une méthodologie d’analyse des offres
    • Focus : analyse de la jurisprudence relative aux critères de sélection des offres et à la pondération
    • Négocier les offres
  • Désigner un attributaire : rôle de la CAO, formes de la notification et délais de contestation

  • Connaître le cadre réglementaire des marchés de travaux publics

    • Maîtriser l’ordonnance marchés publics du 23 juillet 2015 et son décret d’application
    • Appréhender le CCAG-Travaux : le caractère contractuel du CCAG-Travaux ; Les principales modifications du CCAG 2009 ; Les règles de dérogation
  • Déterminer les étapes de la passation d’un marché public de travaux

    • Savoir choisir la procédure de consultation adéquate : procédures adaptées, procédures formalisées, marchés négociés
    • Différencier les marchés fractionnés et allotis : définition de la notion d’entreprise générale, identification des règles d’allotissement
    • Identifier les documents de consultation : règlement de consultation, CCAP, CCTP et plans, acte d’engagement, planning etc.
    • Maîtriser l’ordre de priorité des pièces contractuelles
  • Savoir rédiger le marché de travaux

    • Travailler sur l’identification des besoins et la personnalisation des cahiers des charges
    • Fixer les règles financières du marché : fixation du prix unitaire ou forfaitaire,variation ou actualistaion des prix, gestion des variations de travaux, modalités de règlement
    • Evaluer ses délais : délais d’exécution, prolongations, délais de paiement et sanctions
    • Anticiper la modification du contrat : la gestion des ordres de service, les travaux supplémentaires, les aléas de chantierPrévoir les arrêts de chantier : distinguer arrêts contractualisés / suspension de travaux / abandon de chantier / résiliation
  • Procéder au choix des entreprises

    • Distinguer les concepts d’offre et de candidature
    • Connaître les étapes de l’analyse des candidatures
    • S’approprier une méthodologie d’analyse des offres : l’enjeu du choix des critères de sélection et de la rédaction du rapport de présentation
    • Focus : analyse de la jurisprudence relative aux critères de sélection des offres et à la pondération
    • Identifier une offre anormalement basse
    • Maîtriser la négociation des offres
  • Désigner un attributaire : le rôle de la CAO, les formes de la notification et les délais de contestation

Animée par

Publics concernés

  • Directeur technique; DGS ; MOA et acheteur publics ; MOE ; Professionnel des services Construction/Maintenance voulant acquérir une compétence opérationnelle

Critères d'admission

  • Cette formation entre dans le champ d'application des dispositions relatives à la formation professionnelle continue car considérée comme une action d'adaptation et de développement des compétences des salariés.

Prérequis de la formation

  • Aucun prérequis n’est nécessaire

Certifications et Agréments

Agrément pour la formation des élus locaux

agrément délivré par le ministre de l'intérieur pour dispenser des formations destinées à des élus locaux

ISQ-OPQF

Qualification professionnelle délivrée aux organismes de formations en reconnaissance de leur professionnalisme. Il est fondé sur les critères suivants de respect de la règlementation, l'adéquation des compétences et des moyens techniques et humains aux actions de formation, la satisfaction des clients, la pérennité financière, le respect du code de déontologie, du code de conduite professionnelle et du règlement intérieur.

Prise en charge OPCA

Notre organisme est référencé par les OPCA et nos formations peuvent être prise en charge

Prochaine(s) session(s)

Tarif(s) d'inscription

Le tarif comprend : l'accès à l’événement et/ou formation, les pauses, la restauration (selon le format et les horaires de l’événement), les supports papier ou électronique pour les événements de format conférence et les formations
Communes < 40 000 habitants 590,00 €HT / 708,00 € TTC
Entreprises privées 990,00 €HT / 1 188,00 € TTC
Communes > 40 000 habitants, autres établissements publics 890,00 €HT / 1 068,00 € TTC
INSCRIVEZ-VOUS À PLUSIEURS ET BÉNÉFICIEZ DE TARIFS RÉDUITS*

-5% sur chaque inscription dès le 2e inscrit

-10% sur chaque inscription dès le 3e inscrit

-15% sur chaque inscription dès le 4e inscrit

*sur le tarif général

Modalités pédagogiques et d’évaluation

  • Tous nos stages de formations sont limités, dans la mesure du possible, à une douzaine de participants.
  • Les formations se déroulent en présentiel ou en classe virtuelle avec un équilibre théorie / pratique. Chaque fois que cela est pertinent des études de cas et des mises en pratique ou en situation sont proposées aux stagiaires.
  • Un questionnaire préalable dit ‘questionnaire pédagogique’ est envoyé aux participants pour recueillir leurs besoins et attentes spécifiques. Il est transmis aux intervenant(e)s avant la formation, leur permettant de s’adapter aux publics.
  • Toute formation se clôture par une évaluation à chaud de la satisfaction du stagiaire sur le déroulement, l’organisation et les activités pédagogiques de la formation. Les intervenant(e)s évaluent également la session.
  • Une auto-évaluation des acquis pré et post formation est effectuée en ligne afin de permettre à chaque participant de mesurer sa progression à l’issue de la formation.
  • Une évaluation à froid systématique sera effectuée à 6 mois et 12 mois pour s’assurer de l’ancrage des acquis et du transfert de compétences en situation professionnelle, soit par téléphone soit par questionnaire en ligne.
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