Ressources Humaines

35 ans de la Fonction Publique Territoriale

Que reste-il des fonctionnaires ?

28 juin 2019

Matinée

Une matinée organisée en partenariat avec :

MNT (Mutuelle Nationale Territoriale)

TERRITORIALE ET UTILE DEPUIS 60 ANS Sa raison d’être : être aux côtés des agents territoriaux, leur être utile tout comme ils le sont auprès des Français, car la MNT considère que les services publics locaux sont essentiels à la population. Territoriale, légitime, elle leur propose une protection sociale complémentaire adaptée à leur statut depuis 60 ans. MUTUALISTE, SOLIDAIRE ET PROCHE La MNT, qui fait partie du Groupe VYV, remplit sa mission grâce à la performance de son modèle mutualiste et à ses valeurs : solidarité, proximité, qualité du service rendu… MIEUX PROTEGER LES AGENTS TERRITORIAUX Au-delà des couvertures en santé et en prévoyance, la MNT propose aux territoriaux des garanties d’assurance et de nombreux services selon leur situation et leur budget. Ses adhérents, via le Groupe VYV, ont accès à un large réseau mutualiste de soins et de services. MIEUX ACCOMPAGNER LES COLLECTIVITES POUR DEVELOPPER LEUR TERRITOIRE La MNT, grâce à son expertise et en lien avec ses partenaires, accompagne les collectivités pour prendre soin de leurs agents, mettre en place les politiques publiques pour rendre leur territoire attractif et répondre à leurs différents enjeux de prévention et de santé au travail. CHIFFRES CLÉS Première mutuelle des agents des services publics locaux 60 ans d’engagements et de progrès Plus de 1 million de personnes protégées 3 908 collectivités territoriales accompagnées par la MNT dans le cadre d’une convention de participation 26 317 collectivités comptent au moins un agent adhérent MNT.

http://www.mnt.fr/

Qui participe à cet événement?

Elus, Directions Générales des Services, Direction des ressources humaines, présidents et membres d’associations d’élus, présidents et membre d’associations de représentants territoriaux…

Programme

35 ans de la Fonction Publique Territoriale

Que reste-il des fonctionnaires ?

28 juin 2019 - MNT (Mutuelle Nationale Territoriale), Paris / Matinée

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Matinée animée par la rédaction de la Gazette des communes

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Café d’accueil 8h30
ALLOCUTION D'OUVERTURE - Quelle ambition pour la fonction publique territoriale 9h00 – 9h30
- Olivier DUSSOPT Ministère de l'Action et des Comptes publics
- Olivier DUSSOPT
  
  Ministère de l'Action et des Comptes publics
  
  Secrétaire d'Etat auprès du Ministre de l'action et des comptes publics
GRAND TEMOIN La fonction publique territoriale : quelles évolutions du cadre statutaire des agents publics territoriaux depuis 1984 9h30 – 10h00
- Pourquoi un statut particulier à la fonction publique ? Genèse d’un statut garant de la continuité, de la neutralité et de l’équité des services publics
- Droit à la formation, reconnaissance de l’expérience professionnelle, gestion des agents : quels impacts profonds de la réforme du 19 janvier 2007 sur le statut
- 33 réformes en 35 ans : une fonction territoriale encore jeune en constante évolution
- Didier JEAN-PIERRE UNIVERSITE AIX MARSEILLE
- Didier JEAN-PIERRE
  
  UNIVERSITE AIX MARSEILLE
  
  Avocat, Professeur agrégé de droit public
Pause-café 10h00 – 10h30
Débat Projet de loi de réforme de la fonction publique : vers une FPT sans fonctionnaires ? 10h30 – 11h30
- La fonction publique du contrat comme évolution naturelle ?
- Privé – public, comment éviter un dangereux mélange des genres
- Un dialogue social minimisé ?
- Remy BERTHIER AATF
- Lorène CARRERE SEBAN ET ASSOCIES
- François DELUGA CNFPT
- Jean-Robert MASSIMI CSFPT
- Remy BERTHIER
  
  AATF
  
  Membre du bureau national
- Facilitateur du Réseau LEPAT Secrétaire Général du Pôle de la Construction et du Patrimoine Bâti de l'Eurométropole et de la Ville de Strasbourg
- Lorène CARRERE
  
  SEBAN ET ASSOCIES
  
  Avocate associée
- François DELUGA
  
  CNFPT
  
  Président
- Jean-Robert MASSIMI
  
  CSFPT
  
  Directeur général
Table ronde Réinventer la fonction publique de demain au service des usagers 11h30 – 12h30
- Management par la confiance, allègement de la bureaucratie, droit à l’erreur et à l’initiative : une révolution managériale nécessaire ?
- Démarches numériques vs. besoin de proximité : comment adapter le service public aux besoins des usagers
- Évolutions de carrières et de rémunération, mutualisation, assouplissement administratif : vers une fonction publique plus moderne et agile
- Fabrice GENDRE ADT-Inet
- Philippe MAITRE COMMUNAUTE DD'AGGLOMERATION PARIS SACLAY
- Johan THEURET ASSOCIATION DES DRH DE GRANDES COLLECTIVITES
- Fabrice GENDRE
  
  ADT-Inet
  
  Secrétaire
- Philippe MAITRE
  
  COMMUNAUTE DD'AGGLOMERATION PARIS SACLAY
  
  Délégué régional ADGCF, DGS
- Johan THEURET
  
  ASSOCIATION DES DRH DE GRANDES COLLECTIVITES
  
  DGA pôle ressources, RENNES METROPOLE, Président
Cocktail de clôture 12h30 – 13h30

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