Assurance de personnes

REAVIE 2019

30è Congrès international des assureurs vie et de personnes

9-11 octobre 2019

3 jours

"L’innovation sur les produits d’assurance est difficile mais les possibilités d’innovation sur l’accompagnement par les services sont immenses."

Thomas Saunier, Directeur général de Malakoff Médéric Humanis lors du Congrès Reavie 2018.

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Nos partenaires

  • ACA | Créée en 1989, ACA apporte à ses clients une réponse complète pour la refonte de leur système d’information. Éditeur de logiciels nous conjuguons les envies de richesse et d’évolutivité fonctionnelle de nos clients tout en garantissant la stabilité
  • ADDACTIS |
  • AON |
  • APRIL | APRIL L’ASSURANCE EN PLUS FACILE
ACA

Créée en 1989, ACA apporte à ses clients une réponse complète pour la refonte de leur système d’information. Éditeur de logiciels nous conjuguons les envies de richesse et d’évolutivité fonctionnelle de nos clients tout en garantissant la stabilité

ACA propose une large gamme de solutions, dont ASSUREX : solutions SaaS dédiées au secteur de l’Assurance. ASSUREX RENTES pour la gestion des rentes de tous types et de toutes origines. ASSUREX SINISTRES pour la gestion des sinistres de prévoyance avec versements d’indemnités en capital et indemnités journalières. Suite à l’annonce du Prélèvement à la Source par le gouvernement français pour janvier 2019, ACA a conçu une Brique Fiscale permettant d’aider les assureurs dans le prélèvement fiscal des revenus autres PASRAU. ACA édite également la solution ISIE, interpréteur comptable et financier. Cette solution facilite la gestion des échanges financiers et des défis réglementaires du secteur tel que Sovabilité II. Placée au cœur du Système d’Information, la solution ISIE garantit la qualité, la traçabilité et la lisibilité des données comptables et financières. ACA éditeur de la Gamme THETYS, solutions de Cash Management et gestion de trésorerie complète son offre dédiée aux métiers des trésoriers et de la finance avec la gamme CASHSOLVE, solution de pilotage de prévisions de trésorerie, de BFR et de bilans.

http://www.aca.fr/
ADDACTIS

Dans un univers fortement réglementé en complexification croissante, addactis® « The RiskTech for Insurance », s’engage depuis 25 ans aux côtés des assureurs et réassureurs et décrypte les risques techniques, juridiques et financiers, afin d'accompagner les acteurs de l'assurance dans leurs choix stratégiques, en agissant sur toute leur chaîne de valeur. A travers une complémentarité unique entre consulting, édition de logiciels et data analytics, les solutions addactis® contribuent à accroître la performance de nos clients, en leur permettant de se projeter dans le futur et de générer des avantages concurrentiels décisifs.

https://www.addactis.com/fr/
AON

Créé en 1982 aux États-Unis de la fusion de Ryan Insurance Group et de Combined International Corporation, Le groupe Aon est leader mondial des services aux entreprises en matière de gestion des risques et de couverture sociale. Le nom “Aon”, qui signifie “unité” en gaélique, a été adopté en 1987. La marque Aon s’affirme en 2014 comme marque unique du groupe avec une signature “Empower Results” visant à rappeler que l’entreprise a pour vocation de valoriser son potentiel économique et humain et celui de ses clients. Aon plc, dont le siège est à Londres depuis 2012, est une société cotée à la bourse de New-York (NYSE : AON) et emploie 50 000 collaborateurs répartis dans 500 bureaux et présents dans 120 pays. Le groupe Aon élabore des solutions qui contribuent à l’amélioration de la performance de nos clients et à une meilleure maîtrise de la volatilité de leurs résultats. La gestion des personnes et le pilotage des risques sont au cœur du succès des entreprises. Les experts d’Aon proposent à leurs clients des solutions innovantes regroupées en cinq gammes : Risk management, réassurance, retraite, santé et data management.

http://www.aon.fr
APRIL

APRIL L’ASSURANCE EN PLUS FACILE

APRIL est le leader du courtage grossiste en France avec un réseau de 15 000 courtiers partenaires. Les 2 300 collaborateurs d’APRIL ont l’ambition de proposer à leurs clients et partenaires – particuliers, professionnels et entreprises – une expérience remarquable alliant le meilleur des relations humaines et de la technologie, en santé et prévoyance des particuliers, professionnels et TPE, en assurance des emprunteurs, en santé internationale, en dommages de niches et en gestion de patrimoine. A l’horizon 2023, APRIL ambitionne de devenir un acteur digital, omnicanal et agile, champion de l’expérience client et leader sur ses marchés tout en s’engageant sur les enjeux de Responsabilité Sociétale structurés au sein de sa démarche Oxygen. Le groupe APRIL opère dans 16 pays et a enregistré en 2021 un chiffre d’affaires de 544M€.

http://www.april.fr
  • AXA PARTNERS |
  • BE-ALMERYS |
  • CAISSE D’ÉPARGNE IDF |
  • CCR Re |
AXA PARTNERS

AXA Partners est une entité transversale du groupe AXA qui développe des partenariats innovants afin d’offrir des solutions accessibles à tous et ainsi faire progresser la société. Notre large gamme de solutions permet d’offrir à nos clients une protection sûre qui prend en compte toutes les facettes de leur vie (services d’assistance, assurance affinitaire, assurance voyage et assurance emprunteur & prévoyance). AXA Santé & Collectives est un acteur majeur de la protection sociale des salariés d’entreprises en France et à l’International. Nous proposons aux entreprises de toutes tailles, aux Institutions de Prévoyance, aux Mutuelles, des solutions adaptées aux besoins de leurs salariés ou adhérents dans le domaine de la protection sociale complémentaire (prévoyance, santé, retraite, épargne salariale)

https://clp.partners.axa/enfr
BE-ALMERYS

Experte des hautes technologies appliquées à l'assurance et à la santé, be-almerys propose des solutions et services pour le traitement des données, la gestion de la conformité, la distribution des produits, la délégation de gestion et la mise en œuvre des services différenciants. be-almerys dispose du plus grand savoir-faire pour sécuriser les données nominatives, intégrer les évolutions réglementaires et vous accompagner dans vos projets de digitalisation. be-almerys s’appuie sur l'écosystème d'entreprise spécialisé du groupe be-ys pour vous accompagner dans l'évolution de vos activités.

CAISSE D’ÉPARGNE IDF

Depuis 200 ans, la Caisse d’Epargne Ile-de-France poursuit le même objectif : être utile à son territoire. Banquier du Grand Paris, elle accompagne chaque jour un large éventail de clientèle : entreprises, institutionnels, collectivités territoriales, professionnels de l’Immobilier, bailleurs sociaux, associations… Nos 30 centres d’affaires et nos experts métiers, répartis sur toute l’Ile-de-France s’investissent chaque jour, à vos côtés dans la réussite de vos projets.

https://www. caisse-epargne.fr/ile-de-france
CCR Re

CCR Re propose des solutions innovantes de réassurance en France et à l’international. Ses équipes d’experts apportent des réponses rapides et adaptées aux spécificités des marchés et de leurs enjeux. Filiale à 100% du groupe CCR, CCR Re est notée A (perspective stable) par Standard & Poor’s et A (perspective stable) par AM Best.

  • CEGEDIM INSURANCE SOLUTIONS |
  • DEUXIÈME AVIS |
  • ESSILOR |
  • FASST |
CEGEDIM INSURANCE SOLUTIONS

Cegedim Insurance Solutions propose des solutions logicielles et des services en santé et prévoyance auprès de plus de 200 acteurs de l’assurance de personnes : Assureurs, Mutuelles, Institutions de Prévoyance, Courtiers, en France et à l’international. Cegedim Insurance Solutions accompagne également ses clients dans la digitalisation des parcours et de l’expérience client, ainsi que dans l’exploitation et la valorisation des données gérées pour eux. • Nos solutions progicielles : ACTIV’infinite, Actisure • Nos services de Business Process Outsourcing : la gestion du Tiers Payant : iSanté et SP Santé ; des flux ; et la Gestion Déléguée : iGestion Cegedim Insurance Solutions, à travers ses entités juridiques Cegedim Activ, Cetip et Activus, gère 43 millions d’assurés, dans plus de 20 pays. Cegedim Insurance Solutions est une Business Unit du Groupe Cegedim, entreprise innovante de technologies et de services, spécialisée dans la gestion des flux numériques de l’écosystème santé et BtoB, ainsi que dans la conception de logiciels métiers destinés aux professionnels de santé et de l’assurance. Cegedim a réalisé un chiffre d’affaires de 468 millions d’euros en 2018 et compte plus de 4500 collaborateurs dans plus de 10 pays. Suivez Cegedim Insurance Solutions sur LinkedIn et Twitter @CegedimIS.

https://www.cegedim-insurance.com
DEUXIÈME AVIS

Deuxiemeavis.fr est un service innovant et unique en France qui permet aux patients ou à leurs médecins d’obtenir un deuxième avis médical, en moins de 7 jours, auprès de médecins qui ont un très haut niveau d’expertise sur leur maladie. Le service deuxiemeavis.fr répond à plusieurs préoccupations : • Démocratiser l’accès à l’expertise médicale : la plateforme répond aux inégalités sanitaires territoriales et sociales et s’intègre dans le parcours de soins en assurant un aiguillage optimal vers le médecin expert référent et en apportant un avis hautement spécialisé au patient ou au médecin traitant ; • Favoriser la symétrie des savoirs et la décision médicale partagée entre le patient et le médecin : les médecins experts rendent un avis personnalisé fondé sur le questionnaire médical rempli par le patient, et les examens médicaux transmis en ligne ; • Organiser l’accès effectif à un second avis de manière transparente et dans le respect du parcours de soins : à l’heure du numérique, deuxiemeavis.fr sécurise et organise dans un cadre déontologique une pratique déjà courante entre médecins et largement sollicitée par des patients de plus en plus informés, notamment par internet. Deuxiemeavis.fr a reçu de nombreux prix et a notamment été lauréat catégorie télémédecine des trophées 2018 de la e-santé, lauréat du prix start up Reavie 2019 et Coup de cœur du jury 2018 du e-health forum.

ESSILOR

Essilor est le numéro un mondial des verres de lunettes. De la conception à la fabrication, Essilor élabore de larges gammes de verres pour corriger la vue, protéger les yeux et optimiser les verres de lunettes. Sa mission est d’améliorer la vision pour améliorer la vie. Ainsi, Essilor consacre plus de 213 millions d’euros par an à la recherche et à l’innovation pour proposer des produits toujours plus performants. Essilor est né en France de la fusion d’Essel, inventeur en 1959 du premier verre progressif sous la marque Varilux®, et de Silor, inventeur du verre organique sous la marque Orma®. Depuis plus de 165 ans, Essilor s’appuie sur son ancrage local pour développer de larges gammes de verres à même de répondre à tous les besoins et à tous les budgets. Sa mission est de corriger les défauts visuels en conciliant qualité et confort de vision, tout en préservant le capital santé visuelle des porteurs de lunettes. Grâce à sa forte implantation en France et au savoir-faire de près de 3 000 collaborateurs dans l’Hexagone, plus de 1300 références de verres Essilor portent la certification Origine France Garantie. Ses marques phares sont Varilux® , Crizal® , Transitions® , Eyezen ®, Xperio® et Stellest™. En plus de la fabrication de Verres Ophtalmiques, Essilor développe et commercialise également des équipements, des instruments et des services destinés aux professionnels de l’optique et aux entreprises

https://global.essilor.com/fr
  • GENERALI | Le Groupe Generali est un groupe italien indépendant bénéficiant d’une forte présence à l’international (61 millions de clients, 68 milliards d’euros de chiffre d’affaires). Son ambition est d’être le partenaire de ses clients tout au long de leur vie.
  • GROUPE VYV |
  • H4D |
  • HOYA |
GENERALI

Le Groupe Generali est un groupe italien indépendant bénéficiant d’une forte présence à l’international (61 millions de clients, 68 milliards d’euros de chiffre d’affaires). Son ambition est d’être le partenaire de ses clients tout au long de leur vie.

En prévoyance, santé et retraite collectives, Generali en France s’appuie sur son partenariat avec Europ Assistance et avec le réseau de soins Carte Blanche Partenaires pour devenir l’acteur de référence de la qualité de vie au travail. Cette ambition se concrétise par un engagement fort dans le bien-être et la prévention, avec notamment : - Le déploiement de Generali Vitality, un programme combinant objectifs personnalisés, récompenses attractives et « gamification », activé par plus de 5000 entreprises en France ; - Le déploiement d’un service de téléconsultation médicale avec rappel du patient dans les 30 minutes ; - La gestion de l’absentéisme et l’aide au retour à l’emploi, en s’appuyant sur une analyse médicale de la situation du salarié et sur accompagnement personnalisé pouvant aller jusqu’à la reconversion.

http://www.generation-responsable.com
GROUPE VYV

Le Groupe VYV est le 1er acteur mutualiste de santé et de protection sociale en France. L’ensemble des composantes du groupe protège 11 millions de personnes et propose des solutions adaptées à plus de 89 000 employeurs publics et privés. Autour de ses 4 métiers (Mutuelle et assurance, Services et assistance, Soins et accompagnement, Habitat et logement social), le Groupe VYV développe des offres complètes et personnalisées pour accompagner et protéger tous les individus tout au long de la vie.

https://www.groupe-vyv.fr/
H4D

Pionnier dans le domaine la télémédecine clinique depuis plus de 10 ans, H4D a développé une solution unique, professionnelle autour de la Consult Station®, premier cabinet médical connecté. Ce dispositif réunit des instruments de mesure et d'investigation nécessaires à la prise en charge des patients, le tout en visioconférence. En s’appuyant sur cette technologie propriétaire et certifiée, et sur son expertise dans l’organisation des soins, dans la formation et la coordination médicale, et sur un plateau de professionnels spécifiquement formés à la pratique télé-médicale, H4D propose un service complet d’accès aux soins et de prévention. H4D a réalisé plusieurs milliers de téléconsultations et de bilans autonomes en entreprises, dans les collectivités territoriales et les établissements de soins en France, mais aussi à l’international. Grâce aux possibilités offertes par les nouvelles technologies développées par H4D, l’accès aux soins devient une réalité pour tous.

https://www.h4d.com/
HOYA

HOYA - Fondée en 1941 à Tokyo, Japon, HOYA est une société globale de technologie médicale et un fabricant leader de haute technologie innovante et de dispositifs médicaux. HOYA est active dans les domaines des soins de santé, qui représente 66% de ses activités, et de la technologie de l’information, fabriquant des verres optiques, des endoscopes médicaux, des lentilles intraoculaires, des lentilles optiques, ainsi que des composants essentiels pour des dispositifs semi-conducteurs, des panneaux LCD et des disques durs. Avec plus de 150 filiales et sociétés affiliées dans le monde, HOYA emploie plus de 37 000 personnes dans le monde. 1 verre sur 3 vendus en France est signé Hoya. Chaque jour, 100 000 verres Hoya sont venus en Europe. www.hoyavision.com/fr SEIKO - « Créée en 1881, SEIKO reconnu pour son activité horlogère a su créer, une véritable marque institutionnelle, autour de ses 3 valeurs principales : l’innovation (plus de 2600 brevets), la qualité (politique du 0 défaut), une stratégie « haut de gamme », non élitiste. En 1946, SEIKO se lance dans la distribution et la fabrication des verres ophtalmiques et s’implante en Europe à Willich avec plus de 50 filiales à travers l’Europe, l’Afrique et le moyen Orient. En Japonais, SEIKO signifie Précision, et SEIKO Optical ne cesse de repousser les limites pour honorer les valeurs de la marque SEIKO à l’image du succès de SEIKO Horlogerie (pour sa précision et son innovation pour les montres et les chronomètres utilisés lors de grands évènements sportifs). Le groupe japonais SEIKO Optical, l’un des leaders sur le marché mondial de la manufacture de produits optique de haute technologie, reste fidèle à l’engagement de son fondateur : « La quête de la perfection... » pour offrir à ses porteurs une vision de précision. www.seikovision.com Fondée au Japon sous le nom de Asahi en 1919, renommée Pentax en 2000, Pentax est une marque du groupe Hoya depuis 2008. Elle fabrique des endoscopes et des verres ophtalmiques. En 1983, elle fabrique son premier verre progressif et très inspirée par la photo en 1997, elle élabore une géométrie dont le design tient compte dans son calcul de l’évaluation de l’image rétinienne. Les verres Pentax sont commercialisés par Hoya depuis 2014.

http://www.hoya.com
  • IBM |
  • Inter Mutuelles Assistance (IMA) |
  • LA BANQUE POSTALE ASSET MANAGEMENT |
  • MALAKOFF HUMANIS COURTAGE |
IBM

Chaque jour, IBM travaille en coulisse pour aider les industries à mettre l’intelligence en œuvre. En tant que leader technologique au service de l’innovation, IBM accompagne les entreprises et les organisations dans leur transformation digitale et leur transition vers le cloud et l’Intelligence Artificielle. Pour amener l’expérience client des assurés au niveau supérieur, favoriser l’excellence opérationnelle et répondre aux enjeux d’aujourd’hui et de demain liés à l’assurance de personnes, IBM accompagne les assureurs et les mutuelles dans la définition et l’industrialisation de nouveaux services, et la mise en place de solutions et de plateformes visant à développer des écosystèmes ouverts et sécurisés. Dans cette perspective, IBM propose des services et des solutions qui s’intègrent à l’existant, en s’appuyant sur des technologies innovantes : Intelligence Artificielle, Analytique, Cloud, Robotics Process Automation, Blockchain, Sécurité, Industry Platform… Pour en savoir plus, rencontrez nos experts IBM Assurance sur REAVIE 2019 : Hospitality Room n°135 Consultez notre site Internet : https://www.ibm.com/fr-fr/industries/insurance Lisez nos articles de blog : http://ibm.biz/blogAssurance

https://www.ibm.com/fr-fr/industries/insurance
Inter Mutuelles Assistance (IMA)

Depuis plus de 35 ans, le Groupe IMA conçoit, assemble et met en oeuvre des solutions d’assistance adaptées aux actionnaires et aux clients qui utilisent ses services. De l’assistance d’urgence à l’accompagnement dans la durée, le Groupe IMA propose à ses 45 millions de bénéficiaires une offre complète dans les domaines de l’automobile, du déplacement voyage et loisirs, de l’habitation, de la santé, des services à la personne, de la mobilité internationale, du conseil et de la relation client. Son Pôle Santé, Bien-Vivre intervient auprès de plus de 150 mutuelles santé, institutions de prévoyance, assureurs et mutuelles IARD, mais aussi aux côtés d'organismes de Sécurité Sociale, de collectivités locales et d'acteurs sanitaires. Il s'appuie sur ses savoir-faire médicaux, paramédicaux et sociaux, ses programmes de prévention et d'accompagnement ainsi que sur ses réseaux d'intervenants spécialisés pour apporter des solutions innovantes contribuant à l'équilibre de vie des personnes.

http://www.imagroupe.eu
LA BANQUE POSTALE ASSET MANAGEMENT

« Avec des encours agrégés (LBPAM-Tocqueville Finance) de 233 milliards d’euros au 30 juin 2019, La Banque Postale Asset Management (LBPAM) est la 5ème société de gestion française. Depuis juin 2018, LBPAM est actionnaire majoritaire de Tocqueville Finance. Filiale à 70% de La Banque Postale, d’Aegon AM à hauteur de 25% et de Malakoff Médéric à hauteur de 5%, LBPAM gère l’essentiel des fonds proposés aux clients particuliers et patrimoniaux de La Banque Postale. A ses clients investisseurs institutionnels, assureurs, mutuelles, grandes entreprises et distributeurs externes, elle propose une offre en fonds ouverts, fonds dédiés et mandats. Gérant complet, LBPAM intervient sur toutes les classes d’actifs. Spécialiste de la gestion crédit et des solutions assurantielles, son savoir-faire est également reconnu sur la gestion de fonds de dette privée dans les secteurs de l’infrastructure, de l’immobilier et du corporate. »

http://www.labanquepostale-am.fr/
MALAKOFF HUMANIS COURTAGE

Acteur majeur de la protection sociale avec 426 000 entreprises clientes et 10 millions de personnes protégées, notre groupe, Malakoff Humanis détient 17 % de parts de marché de l’assurance collective. Paritaire, mutualiste et à but non lucratif, nous plaçons l’humain au cœur de nos métiers. Protéger nos clients en santé et prévoyance, être à leurs côtés dans les moments de fragilité, les accompagner en retraite et agir pour une société plus juste et inclusive, tels sont nos engagements. Avec Malakoff Humanis Courtage, nous accompagnons les courtiers dans le développement de leurs portefeuilles avec une équipe d’experts spécialisés, grâce à : un décryptage des informations réglementaires, un accès à des formations juridiques et techniques pour sécuriser leurs conseils clients et la mise à disposition d’outils très opérationnels pour gagner du temps.

  • MARKLOGIC |
  • MEDECIN DIRECT |
  • MESDOCTEURS |
MARKLOGIC

L’intégration des données est l’un des défis informatiques les plus complexes, et notre mission est de le simplifier. MarkLogic Data Hub est une plate-forme de données hautement différenciée qui élimine les frictions à chaque étape du processus d’intégration des données et permet aux entreprises d’obtenir une vue à 360 ° de leurs données plus rapidement. En simplifiant l’intégration des données, MarkLogic aide les entreprises à gagner en agilité, à réduire leurs coûts informatiques et à partager leurs données en toute sécurité.

http://www.marklogic.com
MEDECIN DIRECT

MédecinDirect est une solution de Teladoc Health, leader mondial de la télémédecine. Avec sa clinique digitale ouverte 24h24 et 7j/7, et composée de médecins généralistes et spécialistes, les patients bénéficient d’un avis, conseil ou diagnostic à toute heure. MédecinDirect est une porte d’entrée unique vers un parcours de soins digital coordonné, gradué et adapté. Pour aller plus loin dans le soin quotidien, nous proposons des accompagnements bien-être avec des psychologues, diététiciens, kinésithérapeutes, sages-femmes, et préparateurs physiques ainsi que des programmes de prévention, afin d’intervenir et sensibiliser en amont de la maladie.

https://www.medecindirect.fr
MESDOCTEURS

MesDocteurs est une plateforme numérique de mise en relation entre patients et médecins. Depuis sa création en 2015, MesDocteurs veut apporter une réponse à un double stress : - côté patients : apporter des réponses fiables par des professionnels de santé. - côté praticiens : organiser un cadre professionnel, confidentiel et sécurisé leur permettant d’être à l’écoute de leurs patients. Pour répondre aux nouveaux enjeux de la télémédecine, MesDocteurs a lancé l'offre AvecMonDoc qui permet aux médecins et à leurs patients d’effectuer des téléconsultations par visioconférence remboursées comme des consultations classiques par l'Assurance Maladie.

  • PACK SOLUTIONS |
  • SHIFT TECHNOLOGY |
  • TESTAMENTO |
  • TESSI |
SHIFT TECHNOLOGY

Shift Technology offre les seules solutions d’automatisation et d’optimisation de la prise de décision basées sur l’IA pour le secteur de l’assurance et de ses clients, de la souscription à la gestion de sinistres, tout en apportant une meilleure expérience client, une efficacité opérationnelle accrue et une réduction des coûts

https://www.shift-technology.com/
TESTAMENTO

Chez Testamento, nous développons depuis 2013 des solutions innovantes pour les acteurs de la bancassurance. Nos solutions reposent sur un savoir-faire éprouvé (parcours avec taux de complétion > 80%) et s’appliquent à tous les canaux de distribution. Elles apportent des résultats concrets : plus de satisfaction et de fidélisation client, hausse de la multi-détention, mise en place d’une approche besoins ainsi qu’une augmentation des ventes. Chaque jour, notre équipe met en œuvre toutes ses compétences pour apporter à nos partenaires (mutuelles et assureurs de premier rang) solutions et innovations afin de réinventer, ensemble, la distribution d’assurance de personnes.

https://pro.testamento.fr
  • VIAMEDIS |
  • WYDE |
  • ZEISS |
VIAMEDIS

Au cœur de la relation entre les principaux acteurs du système de santé, Viamedis facilite et régule les échanges entre les bénéficiaires, les établissements et professionnels de santé et les organismes d’assurance maladie complémentaire. Acteur majeur de la maîtrise des risques et de la donnée de santé, Viamedis est au service de 21 millions de bénéficiaires et de 240 000 professionnels de santé. Viamedis, attachée aux valeurs de l’économie sociale et solidaire, est une filiale du groupe Malakoff Médéric Humanis.

http://www.viamedis.fr/
WYDE

Wyde, une entreprise du groupe Mphasis depuis 2011, est depuis plus de 20 ans l’éditeur de Wynsure, solution leader de gestion de l’assurance à destination des assureurs, mutuelles et courtiers. Spécialisée en assurance de personnes (prévoyance/santé, emprunteur) et affinitaire, notre plateforme Full Web permet de gérer vos processus métier de bout en bout (souscription, vie du contrat, facturation et sinistres…). Nous proposons également une offre Front office (employeurs, apporteurs et selfcare) dotée d’une expérience utilisateur évoluée et intégrée à notre back office. La haute configurabilité métier, la simplification et automatisation des processus métier associées à une technologie à l’état de l’art en font la solution moderne pensée pour vos équipes. Wynsure, solution modulaire, peut être déployé en SaaS ou on-Premise sur une ou plusieurs lignes métier. Le back office de gestion est étendu grâce à un écosystème de solutions partenaires, Wynsure++, incluant des accélérateurs projets et des solutions complémentaires sur des domaines clés.

ZEISS

Leader en optique de précision depuis 1846, ZEISS possède une expertise de haut niveau dans des domaines optique variés, et plus particulièrement dans le secteur de la santé à travers ses divisions Technologies Médicales et Vision Care. ZEISS est détenu par une fondation dont l’objectif est de faire progresser la science. En France, ZEISS est notamment présent avec une usine en Bretagne, produisant la majorité des verres progressifs vendus sur le marché avec le label OFG. ZEISS donne accès à des solutions visuelles de qualité à des millions d’assurés.

Qui participe à cet événement?

  • Présidents, directions générales, directions commerciales, directions marketing, directions du développement, directions techniques, directions des risques, directions santé, directions produits et services épargne, prévoyance, retraite, directions juridiques, avocats, actuaires, courtiers, DRH

  • Compagnies d’assurances, institutions de prévoyance, mutuelles, sociétés de bancassurance, de réassurance, cabinets de courtage, sociétés de services à la personne, d’assistance, cabinets d’avocats, cabinets de conseil, entreprises et organisations professionnelles

Programme

REAVIE 2019

30è Congrès international des assureurs vie et de personnes

9-11 octobre 2019 - HOTEL MAJESTIC BARRIERE, Cannes / 3 jours

télécharger le programme

tout dépliertout replier
  • MERCREDI 9 OCTOBRE 2019
  • Accueil des congressistes 17h00 18h30
  • COCKTAIL D’OUVERTURE 18h30 19h30

  • SOIRÉE ANNIVERSAIRE 19h30 22h30

    • Reavie fête ses 30 ans !
    • Une soirée d’exception vous attend cette année
  • JEUDI 10 OCTOBRE 2019
  • RUNNING CONNECTE 7h00 8h00

    • Venez courir sur la Croisette (6 ou 8 kms) avec les équipes d’ACA ! Inscriptions sur congres-reavie@infopro-digital.com.
  • Atelier 1 Comment pouvons-nous contribuer à l’amélioration de la place de nos aînés dans la société ? 9h00 10h00

    • Le nombre des personnes de plus de 85 ans va tripler d’ici 2050 et parmi elles plus de 2 millions pourraient être dépendantes. Face à cet enjeu de société, quelle peut être la contribution des organismes d’assurance ?
    • François-Xavier ALBOUY

      François-Xavier ALBOUY AIRE TRANSITION DÉMOGRAPHIQUE TRANSITION ÉCONOMIQUE (TDTE)

    • Axel DAUCHEZ

      Axel DAUCHEZ MAKE.ORG

    • Catherine GRANDPIERRE-MANGIN

      Catherine GRANDPIERRE-MANGIN KLESIA MUT’

    • Sandrine LEMOINE

      Sandrine LEMOINE KLESIA

    • Sylvain MAILLARD

      Sylvain MAILLARD DÉPUTÉ DE PARIS (1ère circonscription)

    • Pierre MAYEUR

      Pierre MAYEUR KLESIA

    • François-Xavier ALBOUY

      AIRE TRANSITION DÉMOGRAPHIQUE TRANSITION ÉCONOMIQUE (TDTE)

      Directeur de recherche

    • François-Xavier Albouy est docteur en économie. Il a lancé la revue « Risques » et travaillé comme consultant auprès d'Europaid et de la Banque mondiale avant de rejoindre en 2007 le groupe Malakoff Médéric. Il est aujourd’hui Vice-président de PlaNet Guarantee, Chercheur associé à la Chaire Transitions démographiques Transitions économiques, et Associé de Pléiades Conseils. Il est spécialiste de micro-assurance et du risque longévité.
    • Axel DAUCHEZ

      MAKE.ORG

      Fondateur & Président

    • Catherine GRANDPIERRE-MANGIN

      KLESIA MUT’

      Présidente

    • Sandrine LEMOINE

      KLESIA

      Directrice, Direction de la Transformation Retraite

    • Sylvain MAILLARD

      DÉPUTÉ DE PARIS (1ère circonscription)

      Membre de la commission des Affaires sociales, Porte-parole du groupe LREM à l’Assemblée Nationale

    • Pierre MAYEUR

      KLESIA

      DGA en charge de la protection sociale de branche

    • KLESIA, assureur d’intérêt général, annonce l’arrivée de Pierre Mayeur, en tant que Directeur général adjoint, en charge de la protection sociale des branches. Il succède, au sein du comité exécutif du groupe, à Alain Missoffe, qui rejoint le groupe Diot-Siaci. Directeur général de l’Ocirp depuis 2017, Pierre Mayeur est diplômé de sciences Po et titulaire d’un DEA de droit public de la Sorbonne. Il débute sa carrière, en 1998, en tant qu’administrateur au Sénat. En 2002, il devient conseiller technique au ministère des Affaires sociales, du travail et de la solidarité, avant de rejoindre l’Acoss, en 2005, comme directeur réglementation au service du recouvrement. En 2007, Pierre Mayeur est appelé au cabinet du Premier Ministre, François Fillon, en tant que conseiller technique puis devient, en 2009, directeur de la Caisse nationale d’assurance vieillesse. Durant ces années au service de la Cnav, il est élu président du comité exécutif des directeurs de l’Union des caisses nationales de sécurité sociale. Après un passage, de 2016 à 2017, à l’Inspection générale des affaires sociales, il rejoint l’Ocirp.
  • Atelier 2 Quelle évolution du travail non salarié pour quels impacts sur la protection sociale complémentaire des TNS ? 9h00 10h00

    • Une analyse des conséquences, pour les acteurs de la protection sociale complémentaire, des évolutions parallèles du travail non salarié et des régimes de protection sociales des TNS.
    • Doria CHERKASKI

      Doria CHERKASKI BNP PARIBAS CARDIF FRANCE

    • Hind ELIDRISSI

      Hind ELIDRISSI WEMIND

    • Eric MARREL

      Eric MARREL MALAKOFF MÉDÉRIC HUMANIS

    • Anthony JOUANNEAU

      Anthony JOUANNEAU +SIMPLE.FR

    • Didier LEGRAND

      Didier LEGRAND SCOR GLOBAL LIFE

    • Doria CHERKASKI

      BNP PARIBAS CARDIF FRANCE

      Directrice marketing grands réseaux

    • Hind ELIDRISSI

      WEMIND

      CEO & Co-fondatrice

    • Eric MARREL

      MALAKOFF MÉDÉRIC HUMANIS

      Responsable marketing assurances - Direction du développement, du marketing et des engagements sociaux et sociétaux

    • Anthony JOUANNEAU

      +SIMPLE.FR

      DIRECTEUR GÉNÉRAL

    • Didier LEGRAND

      SCOR GLOBAL LIFE

      Responsable de marché

  • Atelier 3 La prévoyance des fonctionnaires : chiffres clés, tendances et analyses d’un marché très spécifique. 9h00 10h00

    • Quel mix assurance, services et prévention, pour une proposition de valeur innovante ?
    • Dans la continuité de l’atelier de 2018, Actuaris reconduit son étude du marché de la prévoyance, en réalisant un focus sur la fonction publique et ses spécificités. Une analyse à 360° : la prévoyance des fonctionnaires est-elle un marché à potentiel ?
    • Pour quelle rentabilité ? Comment maîtriser et piloter ces risques très spécifiques ?
    • Céline BLATTNER

      Céline BLATTNER ADDACTIS France

    • Isabelle  HEBERT

      Isabelle HEBERT Directrice des services innovants du Groupe VYV

    • Céline BLATTNER

      ADDACTIS France

      CEO

    • Isabelle HEBERT

      Directrice des services innovants du Groupe VYV

      Directrice générale de la MGEN

    • Isabelle Hébert a débuté sa carrière aux Etats-Unis, puis en Europe et au Moyen-Orient, au sein de deux groupes d’assurance santé américaine CIGNA Corp. et Aetna Inc. Différentes fonctions dans le secteur de l’assurance santé : stratégie, gestion du risque et management de la santé, marketing communication, souscription et développement de produit. 2010-11 : Directrice des marchés Santé et Prévoyance au sein de la direction Stratégie, Partenariats et Marketing Stratégique du groupe Malakoff Médéric. 2011 - 13 : Directrice stratégie et marketing, santé et prévoyance. 2012- 13 : Membre du Comité exécutif du groupe Malakoff Médéric. Depuis septembre 2013 : Directeur Group Adjoint Assurances, membre du Comité exécutif du groupe MGEN (Mutuelle générale de l'Education nationale). RÉALISATIONS Isabelle Hébert a développé, au cours des années, une expérience complète des différents métiers de l'assurance notamment dans le secteur de la santé. Son savoir couvre la stratégie, la technologie, la gestion et la gestion du risque santé et souscription et le développement de produit. Devenue responsable du marketing ainsi que de la stratégie du groupe Malakoff Médéric, elle a contribué à la mise en œuvre d’une stratégie de gestion du risque, d'innovations et de différenciation par les services. En septembre 2013 elle rejoint la MGEN en tant que Directeur Groupe Adjoint Assurances et membre du comité exécutif. Elle a la responsabilité opérationnelle de l’ensemble de la chaîne de valeur assurancielle : centres de gestion, centres d’appel, marketing, interface CNAMTS sur la gestion RO, RH métier, marketing produit et opérationnel et animation du réseau de distribution.
  • Pause 10h00 10h30
  • Atelier 4 Le parcours de santé : des défis à relever ! 10H30 11H30

    • Difficile de mettre en application toutes les recommandations pour bien vivre son parcours de santé. Cette année, découvrez à quel point votre acuité visuelle vous est précieuse. Venez relever nos challenges et tester vos capacités visuelles et votre agilité au travers d’un parcours ludique : réfraction, sélection de montures, essayage de verres, centrage,… Equipé de nos casques de réalité virtuelle, relevez nos défis innovants !
    • Jean-François  TRIPODI

      Jean-François TRIPODI CARTE BLANCHE PARTENAIRES

    • Louis  BOMMELAER

      Louis BOMMELAER CHABEVENTS

    • Un représentant

      Un représentant ESSILOR

    • Un Représentant de

      Un Représentant de SEIKO

    • Jean-François TRIPODI

      CARTE BLANCHE PARTENAIRES

      Directeur général

    • Directeur général de Carte Blanche Partenaires, Jean-François Tripodi a passé l’essentiel de sa carrière dans le secteur de l’assurance de personnes et de la protection sociale. Il s’est spécialisé au fil des années dans les services liés à l’assurance complémentaire santé et prévoyance, notamment dans le cadre du mouvement mutualiste français. Jean-François Tripodi est parvenu, en 1999, à instaurer la direction santé à la Mutualité fonction publique. Dans les années 2000, il a fondé et dirigé la première plateforme mutualiste française spécialisée dans le conseil, l’information et l’accompagnement en santé et social, Ligne Claire, puis a bâti et piloté Cap’Eval, cabinet de conseil spécialisé en évaluation dans les domaines de la santé, de la protection sociale et du médico-social. Après deux ans au sein de l’Union groupe initiatives mutuelles, il a dirigé, à partir de 2010, Carte Blanche Partenaires, plateforme spécialisée dans les services et solutions d’accompagnement en santé, ainsi que Garantie Assistance, une couverture qui accompagne les assurés lors de leurs déplacements en France et à l’étranger. Depuis 2012 il se consacre à la direction générale de Carte? Blanche Partenaires dont l'actionnariat et les partenaires ont fortement évolué.
    • Louis BOMMELAER

      CHABEVENTS

      .

    • Un représentant

      ESSILOR

      .

    • Un Représentant de

      SEIKO

      .

  • Atelier 5 Notre responsabilité sociétale face aux enjeux de la longévité 10H30 11H30

    • Comment changer notre regard sur la perte d’autonomie ? En proposant des solutions permettant au plus grand nombre de « vivre libre » le plus longtemps possible. C’est notre ambition pour demain : conjuguer confort et autonomie avec le grand âge.
    • Laure CHATEL

      Laure CHATEL CNP ASSURANCES

    • Arnaud ELMALEH

      Arnaud ELMALEH PANJO

    • Marie BAZETOUX

      Marie BAZETOUX FILASSISTANCE

    • Laure DE LA BRETÈCHE

      Laure DE LA BRETÈCHE Le Groupe CAISSE DES DÉPÔTS

    • Laure CHATEL

      CNP ASSURANCES

      Directrice grand-âge autonomie

    • Laure Châtel est directrice Grand âge Autonomie de CNP Assurances. Actuaire qualifiée de l’Institut des Actuaires et diplômée de l’Institut de Science Financière et d’Assurances, elle a débuté sa carrière en 1996 à la Mutualité Fonction Publique (MFP). En 2000, elle a intégré le groupe de réassurance SCOR, d’abord en qualité de responsable du marché des mutuelles puis, en 2007, a étendu son périmètre de responsabilité à l’ensemble des acteurs de l’économie sociale. Elle a rejoint CNP Assurances, en janvier 2016 pour devenir en avril 2018 directrice du département économie sociale au sein de la business unit protection sociale et services de CNP Assurances.
    • Arnaud ELMALEH

      PANJO

      Fondateur de la start-up PANJO “Séniors en Liberté”, expert en "décumulation" du patrimoine et en projet de vie des séniors

    • Marie BAZETOUX

      FILASSISTANCE

      Directrice Générale

    • Laure DE LA BRETÈCHE

      Le Groupe CAISSE DES DÉPÔTS

      Directrice déléguée à la direction des Retraites et de la Solidarité

  • Atelier 6 Les risques extrêmes en assurance de personnes : innovation modèle et solutions nouvelles de transfert de risque 10H30 11H30

    • Financiers, biométriques, comportementaux, naturels, réglementaires : pour chacun de ces risques (y compris ceux de pointe !), découvrez comment la réassurance apporte une réponse spécifique incluant modélisation, structuration, calibration et placement de couverture idoine.
    • Arnaud   CHEVALIER

      Arnaud CHEVALIER AON France & EMEA Vie

    • Yannick DRIF

      Yannick DRIF AON FRANCE

    • Pierre  VALADE

      Pierre VALADE AON FRANCE

    • Arnaud CHEVALIER

      AON France & EMEA Vie

      Directeur commercial et technique Vie Reinsurance Solutions

    • Yannick DRIF

      AON FRANCE

      Chargé de clientèle Réassurance Vie, Reinsurance Solution

    • Pierre VALADE

      AON FRANCE

      Directeur de clientèle Vie Reinsurance Solutions

  • Pause 11h30 12h00
  • Atelier 7 Réforme de la dépendance : quelles perspectives pour le marché Français ? 12H00 13H00

    • Le gouvernement a annoncé sa volonté de réformer la prise en charge de la dépendance et plusieurs pistes sont évoquées : quelles évolutions peut-on attendre ?
    • Quels impacts sur le marché de l’assurance dépendance ? Comment s’inscrire au mieux dans cette réforme ?
    • Lucie TALEYSON

      Lucie TALEYSON AXA SANTÉ & COLLECTIVES

    • Dominique NADAL

      Dominique NADAL AXA SANTÉ & COLLECTIVES

    • Lucie TALEYSON

      AXA SANTÉ & COLLECTIVES

      Directrice Technique et Marketing

    • Dominique NADAL

      AXA SANTÉ & COLLECTIVES

      Directeur général adjoint

  • Atelier 8 Prevviz : Qualité de vie au travail : quel rôle pour le secteur de l’assurance vis-à-vis des employeurs et pour les salariés ? 12H00 13H00

    • 100 Md€, c’est le coût annuel que représente l’absentéisme ! Face à ce fléau, devons-nous rester impassibles ? Notre industrie éminemment sociétale nous rend légitime pour devenir le référent de la protection de son capital humain !
    • Mais comment se placer au cœur des échanges assureur, conseil, entreprise et salariés, et passer de l’observation à l’action ? Comment appréhender cette notion clé de l’absentéisme qui met la prévoyance sous une si forte pression tarifaire et technique ?
    • Changer notre approche métier n’est donc pas une affaire d’opportunité mais une nécessité ! Nous présenterons au cours de l’atelier les données clés liées à l’absentéisme, une étude de cas réalisée avec l’outil PREVIZZ et le plan d’actions réalisé !
    • Nul doute que vous vous interrogerez sur le modèle et la transformation de notre industrie et la nécessité d’augmenter notre promesse !
    • Christian  ACKNIN

      Christian ACKNIN SANTECLAIR

    • Denis  CAMPANA

      Denis CAMPANA ACTUAR'NET

    • Christian ACKNIN

      SANTECLAIR

      Directeur Général Adjoint

    • Denis CAMPANA

      ACTUAR'NET

      Fondateur

  • Atelier 9 Accompagnement des fragilités : retour sur des dispositifs innovants pensés pour soutenir les moments de rupture 12H00 13H00

    • Perte d’un proche, maladie chronique, avancée en âge… Comment accompagner ces fragilités qui ont souvent des répercussions directes sur la vie personnelle, familiale et professionnelle ? Quels sont les dispositifs concrets et innovants qui existent pour soutenir ces moments de rupture ?
    • France LAMOTTE

      France LAMOTTE DÉPARTEMENT DE L’ISÈRE

    • Suzanne TARTIERE

      Suzanne TARTIERE ASSOCIATION LES TRANSMETTEURS

    • Pierre MAYEUR

      Pierre MAYEUR KLESIA

    • Sandra KLEIN

      Sandra KLEIN GROUPE IMA

    • Emmanuelle CHIFFLOT

      Emmanuelle CHIFFLOT DÉPARTEMENT DE L’ISÈRE

    • Pierre DUFOUR

      Pierre DUFOUR GROUPE IMA

    • France LAMOTTE

      DÉPARTEMENT DE L’ISÈRE

      Directrice de l’Autonomie

    • Suzanne TARTIERE

      ASSOCIATION LES TRANSMETTEURS

      Docteur, Secrétaire générale

    • Pierre MAYEUR

      KLESIA

      DGA en charge de la protection sociale de branche

    • KLESIA, assureur d’intérêt général, annonce l’arrivée de Pierre Mayeur, en tant que Directeur général adjoint, en charge de la protection sociale des branches. Il succède, au sein du comité exécutif du groupe, à Alain Missoffe, qui rejoint le groupe Diot-Siaci. Directeur général de l’Ocirp depuis 2017, Pierre Mayeur est diplômé de sciences Po et titulaire d’un DEA de droit public de la Sorbonne. Il débute sa carrière, en 1998, en tant qu’administrateur au Sénat. En 2002, il devient conseiller technique au ministère des Affaires sociales, du travail et de la solidarité, avant de rejoindre l’Acoss, en 2005, comme directeur réglementation au service du recouvrement. En 2007, Pierre Mayeur est appelé au cabinet du Premier Ministre, François Fillon, en tant que conseiller technique puis devient, en 2009, directeur de la Caisse nationale d’assurance vieillesse. Durant ces années au service de la Cnav, il est élu président du comité exécutif des directeurs de l’Union des caisses nationales de sécurité sociale. Après un passage, de 2016 à 2017, à l’Inspection générale des affaires sociales, il rejoint l’Ocirp.
    • Sandra KLEIN

      GROUPE IMA

      Directrice relation actionnaire

    • Après un début de carrière dans les Arts de la table puis la prestation portuaire au sein du Pôle d’investissement Bordeaux Gironde, Sandra KLEIN a rejoint le Groupe IMA il y a une quinzaine d’années. Après avoir accompagné le développement des filiales espagnole et belge, elle occupe une fonction de Responsable Comptes Stratégiques puis de Responsable des Marchés Mutuelles Santé et IP. Elle a contribué à la création d’Inter Mutuelles Habitat et à la réalisation du projet stratégique santé du Groupe IMA.
    • Emmanuelle CHIFFLOT

      DÉPARTEMENT DE L’ISÈRE

      Chef de projet Isère ADOM

    • Pierre DUFOUR

      GROUPE IMA

      Vice-Président

  • Déjeuner 13H00 15H00
  • Atelier 10 #acteurdemasanté : des programmes de prévention santé et d’empowerment 15H00 16H00

    • « Agir ensemble », « Nature en Tête »,... : les adhérents Alptis développent une approche active de leur santé par la co-construction d’actions sur le terrain et de plateformes innovantes.
    • Jean Paul BABEY

      Jean Paul BABEY ALPTIS

    • Françoise COUIC MARINIER

      Françoise COUIC MARINIER

    • Sébastien ERARD

      Sébastien ERARD Collaborateur - ALPTIS

    • Colette REYMOND

      Colette REYMOND Adhérente - ALPTIS

    • Françoise COUIC MARINIER

      Docteur en Pharmacie

    • Sébastien ERARD

      Collaborateur - ALPTIS

      & Pilote du projet NATURE EN TÈTE

    • Colette REYMOND

      Adhérente - ALPTIS

      & Pharmacienne

  • Atelier 11 Le fléau des maladies cardio-vasculaires est-il inéluctable ? 15H00 16H00

    • Les maladies cardio-vasculaires sont la deuxième cause de mortalité en France.
    • Grâce à l’essor de l’e-santé, l’assureur peut avoir un rôle actif pour évaluer et prévenir les risques cardio-vasculaires. Comment inciter les salariés à prendre conscience de l’importance de cette détection ? Quels partenariats, quels moyens peuvent être mis en oeuvre au coeur de l’entreprise ?
    • Robert BARGET

      Robert BARGET ASSOCIATION DE PRÉVOYANCE SANTÉ

    • Frédéric DURAND-SALMON

      Frédéric DURAND-SALMON BEPATIENT

    • Nathalie THOOL

      Nathalie THOOL COVEA

    • Robert BARGET

      ASSOCIATION DE PRÉVOYANCE SANTÉ

      Président

    • Frédéric DURAND-SALMON

      BEPATIENT

      CEO & Fondateur

    • Nathalie THOOL

      COVEA

      Directrice santé prévoyance

  • Atelier 12 Courtiers-assureurs, la complémentarité gagnante 15H00 16H00

    • Retour sur quelques décennies de collaboration entre courtiers et assureurs...
    • Comment ce duo s’accorde-t-il pour répondre aux exigences accrues des entreprises et s’adapter régulièrement à la réglementation de plus en plus prégnante ? Quels sont les secrets de cette complémentarité qui dure ? Et sur quels sujets miser demain pour continuer de grandir ensemble ?
    • Gilles BENEPLANC

      Gilles BENEPLANC VERLINGUE ET ADELAIDE GROUPE

    • Anne-Sophie GODON

      Anne-Sophie GODON MALAKOFF HUMANIS

    • Joël ROTH

      Joël ROTH MALAKOFF MEDERIC HUMANIS

    • Christophe SCHERRER

      Christophe SCHERRER MALAKOFF HUMANIS

    • Gilles BENEPLANC

      VERLINGUE ET ADELAIDE GROUPE

      Directeur général

    • Expert reconnu de l’industrie de l’assurance en France et à l’international, Gilles Bénéplanc a rejoint en janvier 2020 la holding familiale Adelaïde, qui réunit les courtiers Verlingue, Génération et Coverlife, en tant que Directeur Général du Groupe et Directeur Général de Verlingue. Il aura pour objectif, d'ici 2024, de piloter l’ambitieux plan de développement et de transformation, dans un contexte de forte croissance. Croissance organique, expansion internationale et transformation digitale sont les 3 axes que s’est fixé le groupe pour atteindre son objectif : doubler de taille à l’horizon 2024. Il a pour mission de préparer Benjamin Verlingue à prendre dans les meilleures conditions, la direction du Groupe en temps voulu. En tant que Directeur général de Verlingue, il s’appuie sur Jean-Marc Esvant Directeur général adjoint du courtier en assurances.
    • Anne-Sophie GODON

      MALAKOFF HUMANIS

      Directrice des Services

    • Anne-Sophie GODON est Directrice de l'Innovation du groupe Malakoff Médéric Humanis, qu'elle a rejoint en 2008. Elle a débuté sa carrière en tant qu’auditeur chez Andersen puis y a été nommée associée en 2000. Elle a ensuite participé à la création et assuré la direction générale de deux sociétés filiales de l’Institut Pasteur spécialisées dans l’éducation et la prévention santé ». Elle est professeur associée au CNAM.
    • Joël ROTH

      MALAKOFF MEDERIC HUMANIS

      Inspecteur manager

    • Manager Courtage Spécialisé – en charge de l’animation des Régions - MALAKOFF MEDERIC HUMANIS Titulaire d’une maîtrise d’économétrie et d’un DESS d’information économique et sociale, Joël Roth rentre à l’Alsacienne en 1990 en tant que tarificateur en assurances collectives. Il prend la responsabilité de la souscription collective au Groupe Azur en 1992, puis pour le compte du Groupe AZUR-GMF en 2000. Il rejoint Quatrem le 1er janvier 2008 et prend en charge le développement commercial de la région Est. Il est nommé Manager Grand Est en septembre 2016 sous la nouvelle marque Malakoff Médéric Courtage puis Manager des Régions en avril 2019 dans le cadre de la fusion Malakoff Médéric - Humanis.
    • Christophe SCHERRER

      MALAKOFF HUMANIS

      Directeur général délégué

    • Diplômé de l’École supérieure de commerce de Reims, Christophe Scherrer débute sa carrière commerciale dans le groupe Bongrain. En 1992, il est chef de marché IARD Particuliers du GAN Assurances. Entre 1988 et 1998, il occupe différentes fonctions commerciales et marketing chez MMA. De 1998 à 2000, il est responsable marketing d’ISICA. En 2000, Christophe Scherrer rejoint le groupe Médéric en tant que directeur marketing et devient, en 2003, directeur marketing et commercial. A la suite de la création du groupe Malakoff Médéric, il est nommé directeur du développement en 2010. En 2016, Christophe Scherrer devient directeur général adjoint, en charge du développement et du marketing. Depuis 2017, il est directeur général délégué du groupe Malakoff Médéric Humanis devenu Malakoff Humanis.
  • Pause 16h00 16h30
  • DÉBAT DE L’ASSOCIATION REAVIE SANTÉ - PROTECTION SOCIALE - RETRAITE 16h30 17h30

    • Analyse et réaction des fédérations de l’assurance sur l’actualité réglementaire
    • Djamel SOUAMI

      Djamel SOUAMI CTIP

    • Florence LUSTMAN

      Florence LUSTMAN France ASSUREURS

    • Thierry  BEAUDET

      Thierry BEAUDET MUTUALITE FRANCAISE

    • Djamel SOUAMI

      CTIP

      Président

    • Florence LUSTMAN

      France ASSUREURS

      Présidente

    • Thierry BEAUDET

      MUTUALITE FRANCAISE

      Président

    • Né en 1962 à Domfront, dans l’Orne, c’est dans ce département que, de 1984 à 1990, il fait ses classes en tant qu’instituteur. Après l’Education nationale, l’Education populaire : Thierry Beaudet rejoint la Jeunesse et les Sports, puis la Fédération des œuvres laïques en 1991. De l’accès de tous à l’éducation à l’accès de tous à la santé, il n’y a qu’un pas. Militant de la Mutuelle générale de l’Education nationale (MGEN) depuis le début des années 1990, il devient en 1998 directeur adjoint du Calvados. En 2003, il est élu administrateur et membre du Bureau national, responsable du réseau des centres de service puis du développement. Président de la MGEN de 2009 à 2017, il œuvre à la refonte de son offre et à son ouverture partenariale. Il initie la création du Groupe Istya avec d’autres mutuelles de la fonction publique et en devient Président à sa fondation en 2011. Pour consolider le modèle mutualiste, il œuvre à un nouveau rapprochement avec Harmonie Mutuelle et ses mutuelles partenaires. Le Groupe VYV est créé en septembre 2017 ; il en devient le premier président. Thierry Beaudet a également été membre du Conseil économique, social et environnemental (président du groupe Mutualité, vice-président de la section des Affaires Sociales et de la Santé). Administrateur de la FNMF depuis 2009, Thierry Beaudet est élu à sa présidence en 2016, autour de trois ambitions : redynamiser les mutuelles dans le débat sociétal et social, accompagner les entreprises mutualistes dans leurs transformations et aider le mouvement à surmonter les évolutions en cours, ce qu’il appelle « notre transition mutualiste ».
  • APÉRO START-UP 18h00 19h30

    • Venez écouter pitcher les 10 start-up sélectionnées en 2019 et votez en direct pour la jeune pousse la plus innovante !
  • VENDREDI 11 OCTOBRE 2019
  • RÉVEIL DÉTOX 8h00 9h00

    • Offrez-vous un réveil en douceur avec le partenaire santé ACA. Yoga & bar à jus vous attendent ! Inscriptions sur congres-reavie@infopro-digital.com.
  • Atelier 13 Solutions Digital & Smart Analytics appliquées aux assurances de personnes 9h30 10h30

    • Data science, intelligence artificielle, big data : comment les utiliser pour améliorer les expériences clients lors de la souscription, pour simplifier les processus de gestion ou encore automatiser les contrôles de paiement des sinistres ?
    • Grégoire  CARO

      Grégoire CARO SWISS RE

    • Simon  RECHATIN

      Simon RECHATIN SWISS RE

    • Grégoire CARO

      SWISS RE

      Head DSA Modelling & Rapid Prototyping

    • Simon RECHATIN

      SWISS RE

      Directeur assurances de personnes

  • Pause 10h30 11h00
  • CONFÉRENCE PLÉNIÈRE CNP ASSURANCES ET VYV : LE PARI D’UN MODÈLE ORIGINAL ! 11H00 12H30

    • Stéphane DEDEYAN

      Stéphane DEDEYAN CNP ASSURANCES

    • Antoine LISSOWSKI

      Antoine LISSOWSKI CNP ASSURANCES

    • Stéphane DEDEYAN

      CNP ASSURANCES

      Directeur général

    • Antoine LISSOWSKI

      CNP ASSURANCES

      Directeur général

    • Antoine Lissowski est diplômé de l'Institut d'études politiques de Paris, ancien élève de l'Ecole nationale d'administration. Il a débuté sa carrière à la Caisse des dépôts et consignations en qualité de responsable de la trésorerie devises et des eurocrédits (1982-1985). Chargé de mission à la Commission des opérations de bourse (COB) en 1985, il a animé les premiers groupes de travail sur la déontologie des activités financières. En 1988, il réintègre la Caisse des dépôts en qualité de responsable du développement commercial des activités sur les marchés monétaires et obligataires. En 1990, il devient directeur général de la Caisse autonome de refinancement (CAR – Groupe Caisse des dépôts) puis, en 1992, directeur financier à la direction des activités bancaires et financières de la Caisse des dépôts. En 2000, à sa création, il prend la direction financière de CDC IXIS puis la responsabilité de la direction compte propre en 2002. En décembre 2003, il devient membre du directoire de CNP Assurances, président de la Commission plénière économique et financière à la FFSA (devenue FFA, Fédération française de l’assurance). Directeur général adjoint et directeur financier de CNP Assurances en 2007, il a assuré l’intérim du directeur général à compter du 1er septembre 2018. Le Conseil d’Administration le nomme en qualité de directeur général le 15 novembre 2018.
  • Déjeuner de clôture au solarium de l’hôtel 12h45 15h00
  • tout dépliertout replier
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