Marketing / Commercial

3E RDV DE LA PREVENTION SANTE PREVOYANCE

Industrialisation vs personnalisation : sur quels business model investir ?

25 avril 2017

Qui participe à cet événement?

  • aux Directions générales, Directions de prévoyance, santé, dépendance, Directions épargne et retraite, Directions techniques et de l'actuariat, Directions des risques, Directions du développement et de la stratégie, Directions commerciales, Directions marketing et communication, Actuaires, Avocats, Services à la personne, CGP, CGPI, Courtiers....

  • Au sein des compagnies d'assurance, sociétés de bancassurance, réassureurs, mutuelles, institutions de prévoyance, intermédiaires d'assurance, sociétés d'assistance, cabinets d'avocats, de conseil et d'actuariat, organisations professionnelles, industriels et professionnels de la santé.

Programme

3E RDV DE LA PREVENTION SANTE PREVOYANCE

Industrialisation vs personnalisation : sur quels business model investir ?

25 avril 2017 - PAVILLON KLEBER, Paris

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  • Accueil des participants 8h30
  • Allocution d’ouverture Les grands enjeux médicaux et sociétaux dans les 5 ans à venir ! 09h00

    • Prévention primaire et secondaire, collective et individuelle, prévention versus dépistage… sommes-nous sûrs de parler tous des mêmes choses ?
    • La prévention, plus que jamais au cœur des défis de santé publique ?
    • Comment personnaliser les parcours de soin pour en renforcer l’efficacité
    • Etienne MINVIELLE

      Etienne MINVIELLE INSTITUT GUSTAVE ROUSSY (IGR)

    • Etienne MINVIELLE

      INSTITUT GUSTAVE ROUSSY (IGR)

      Médecin de santé publique - Professeur de Management à l’Ecole des Hautes Etudes en Santé Publique (EHESP) - Praticien hospitalier et Responsable de la mission de développements

  • QUELS BENEFICES CLIENTS ET BUSINESS ATTENDRE D’UNE DÉMARCHE PRÉVENTIVE

  • Table ronde La prévention au cœur de la santé et de la qualité de vie au travail. Quels dispositifs efficaces possibles ? 09h30

    • Santé au travail : comment traduire cela dans le cadre d’une démarche assurantielle préventive ? Focus sur les bonnes pratiques
    • Impliquer et fédérer une majorité des salariés dans les démarches de prévention proposées : quels moyens mettre en œuvre pour y parvenir ?
    • Quel gain réel de la prévention pour l’entreprise et pour les assureurs ?
    • Alexandrine DE VALLOIS

      Alexandrine DE VALLOIS MALAKOFF MEDERIC

    • Romain CHEVALLET

      Romain CHEVALLET ANACT

    • Florence CONDAMIN

      Florence CONDAMIN HARMONIE MUTUELLE

    • Jérôme  BONIZEC

      Jérôme BONIZEC ADEIS

    • Pierre-Henri  COMBLE

      Pierre-Henri COMBLE CEGEDIM INSURANCE SOLUTIONS

    • Alexandrine DE VALLOIS

      MALAKOFF MEDERIC

      Directeur marketing stratégique au sein de la Direction stratégie marketing santé prévoyance

    • Romain CHEVALLET

      ANACT

      Responsable du département Elaboration de Solutions de Transfert (EST)

    • Romain Chevallet est responsable du département « Elaboration de Solutions de Transfert » à l’Anact (Agence Nationale pour l’Amélioration des Conditions de Travail), et, à ce titre, en charge du développement de partenariats avec les organismes des complémentaires santé. Ancien consultant en organisation et conduite du changement, il a été détaché à la DRH de la Fédération Nationale du Crédit Agricole de 2011 à 2014 pour accompagner la mise en œuvre d’un accord de branche sur les conditions de travail et outiller en ce sens les grands projets de transformation de l’entreprise. Il a participé en 2013 en tant qu’expert au rapport publié par le Centre d’Analyse Stratégique et la Direction Générale du Travail sur l’impact des TIC sur les conditions de travail. Enseignant à l’Université Dauphine, il a publié plusieurs ouvrages sur l’intégration du facteur humain dans les projets de transformation : « Analyser les usages des SI et des TIC : quelles démarches, quelles méthodes ? » Ed Anact 2008 et « Agir sur la conduite des e-projets » Ed Liaisons sociales 2003.
    • Florence CONDAMIN

      HARMONIE MUTUELLE

      Directeur Prévention et Promotion de la Santé

    • Après un doctorat en sciences des organisations à Paris X – Dauphine en 1987, Florence Condamin a été consultante pendant 9 ans dans un cabinet d’études et de conseils en stratégie, management et organisation sur le champ de la santé (SANESCO). Elle rejoint ensuite la Fédération Nationale de la Mutualité Française (FNMF) en 1995. Responsable du département des services de soins et d’accompagnement mutualistes, puis directrice de l’offre de soins, des relations avec les professionnels de santé et de la politique du médicament, elle devient membre du CDG de la FNMF en tant que directrice de la prévention, des soins et de l’accompagnement de 2005 à fin 2007. En 2008, elle rejoint le groupe Harmonie. Tout d’abord directrice de la prévention et des réseaux de santé d’Harmonie Mutualité, elle est ensuite adjointe du directeur santé de l’Union Harmonie Mutuelles durant deux ans au cours desquels elle contribuera à la conception et la mise en œuvre d’un réseau de professionnels de santé (KALIVIA). Depuis la fusion de 5 mutuelles du groupe qui a donné naissance à Harmonie Mutuelle en 2013, elle occupe le poste de directrice de la prévention et promotion de la santé. Après avoir contribué à l’élaboration de la politique de prévention d’Harmonie Mutuelle, elle pilote l’activité de prévention au niveau national qui a donné lieu en mai 2016 au lancement d’une nouvelle offre de prévention en entreprise : La santé gagne l’entreprise.
    • Jérôme BONIZEC

      ADEIS

      Directeur général

    • Diplômé en 1998 de l’ENAss Paris, Ecole Nationale d’Assurances rattachée au Cnam (première école de management dédiée aux métiers de l’assurance), il commence sa carrière en tant que chargé de développement des activités « grands comptes » puis des conventions collectives dans le groupe paritaire Agrica. En juin 2003, il rejoint l’équipe commerciale dédiée aux conventions collectives du Groupe IONIS, dont il prend la direction à partir de 2005. Avec la naissance d’Aprionis en 2009, puis d’Humanis en 2012, il a en charge la direction de l’équipe dédiée au développement des activités du nouveau Groupe dans le domaine des accords de branches. Depuis la création d’Adéis, en mars 2012, il anime la direction du développement consacré aux branches professionnelles. Diplômé début 2015 du Certificat d’Expertise en Management de la Protection Sociale à Science Po Paris, Jérôme Bonizec a été nommé Directeur Général d’Adéis par le Conseil d’Administration, et ce à compter du 1er mars 2015.
    • Pierre-Henri COMBLE

      CEGEDIM INSURANCE SOLUTIONS

      Directeur Marketing et Prospective

    • Pierre-Henri Comble a rejoint Cegedim Insurance Solutions en qualité de directeur Marketing et Prospective, en 2012. Il intègre également le comité exécutif présidé par Philippe Simon. Pierre-Henri est diplômé de l’Institut d’Etudes Politiques de Paris. Il a débuté sa carrière en 1992 au sein de la CNAMTS occupant le poste de Directeur du Contrôle de gestion. Il a ensuite rejoint le conseil au sein de CSC, pour occuper le poste de Directeur au sein de la BU Assurance/Secteur Public. Il rejoint par la suite Cegedim Assurance en 2008 en tant que Directeur Consulting et ce jusqu’en 2012 où il prend la direction du marketing
  • INTERVIEWS CROISEES - Comment toucher les assurés en tant qu’individus pour les inscrire durablement dans une démarche préventive ? 10h45

    • La prévention, composant de l’éducation à la santé : quels rôles complémentaires des acteurs publics et privés
    • Comment rendre plus séduisante l’approche de la prévention et agir efficacement sur les comportements ?
    • Des vaccinations au coaching santé en passant par la lutte contre l’obésité : le benchmark concret des actions menées par les leaders du secteur et de leurs impacts business
    • Eric CHENUT

      Eric CHENUT GROUPE MGEN

    • Emilie DELPIT

      Emilie DELPIT KLESIA

    • Eric CHENUT

      GROUPE MGEN

      Vice-président délégué

    • Eric Chenut, 43 ans, est vice-président du groupe MGEN en charge des questions de santé, sanitaires et sociales. Titulaire d’un DEA de droit, il est Attaché d’administration de l’Education nationale et de l’Enseignement supérieur. Président fondateur de la LMDE en 2000, il rejoint le groupe MGEN en 2003 en tant que président de la section de Meurthe-et-Moselle et administrateur national. Membre du bureau national en 2009, il devient vice-président du groupe MGEN en 2013. Il est également administrateur de la FNMF (Fédération nationale de la mutualité française). De 2008 à 2012, il était enfin président de l’association Droit au savoir.
    • Emilie DELPIT

      KLESIA

      Directrice Prévention et Innovation Sociale

    • Emilie Delpit est directrice Prévention et Innovations sociales de KLESIA où elle est entrée en août 2012, après avoir été directrice de cabinet de Marie-Anne Montchamp, secrétaire d’Etat aux solidarités. Elle a exercé auparavant pendant dix ans diverses fonctions au service de la politique du handicap et de la perte d’autonomie dans la sphère publique, en cabinets ministériels et comme directrice Qualité et Prospective à la Caisse nationale de solidarité pour l’autonomie.
  • Pause 11h25
  • Débat Evaluation de l’impact de la prévention : quelle approche scientifique et actuarielle possible ? 11h55

    • Au niveau médical, comment apprécier les retombées des actions de prévention ? Quels outils à disposition ?
    • Est-il possible de parvenir à une meilleure analyse des besoins et des comportements pour mettre en œuvre un accompagnement adapté ?
    • Comment introduire les approches préventives mises en place dans son approche actuarielle ? Quels impacts au niveau des offres et des tarifs ?
    • Pr. Grégory NINOT

      Pr. Grégory NINOT UNIVERSITE DE MONTPELLIER

    • Laurence HENRIET-GERMAIN

      Laurence HENRIET-GERMAIN HARMONIE MUTUELLE

    • Pr. Grégory NINOT

      UNIVERSITE DE MONTPELLIER

      Directeur de la Plateforme Universitaire CEPS

    • Grégory Ninot est diplômé en sciences et techniques des activités physiques et sportives et en psychologie appliquées à la santé, respectivement de la Licence à l’Habilitation à Diriger des Recherches (HDR). Il est Professeur à l’Université de Montpellier depuis 2008. Ses travaux de recherche portent sur les modèles intégrés expliquant le changement et le maintien de comportements favorables à la santé. Il conduit également des études appliquées visant à vérifier l’innocuité, l’efficacité, le bénéfice/risque et l’utilité (ou coûts/efficacité) d’interventions non médicamenteuses (par exemple programme d’activités physiques adaptées, méthode de rééducation, programme d’éducation thérapeutique, méthode psychothérapie, objet connecté santé, régime) chez des personnes souffrant d’une maladie chronique (par exemple BPCO, cancer, diabète, dépression) ou fragiles (par exemple personnes de 50 ans). Il est l’auteur de 123 articles dans des revues scientifiques internationales, 10 ouvrages et 17 chapitres d’ouvrage. Il a dirigé plusieurs laboratoires universitaires de recherche. Il a fondé en 2011 et dirige une plateforme méthodologique de recherche interventionnelle non pharmacologique, la Plateforme universitaire CEPS (www.CEPSplatform.eu). Il anime un blog sur le sujet (www.blogensante.fr).
    • Laurence HENRIET-GERMAIN

      HARMONIE MUTUELLE

      Directrice de performance assurance

    • Laurence HENRIET-GERMAIN a rejoint HARMONIE MUTUELLE en octobre 2015, après 3 années passées au sein de QUATREM au poste de Directeur Technique et Contrôle. Actuaire certifiée, diplômée de l’ISFA de Lyon, elle a débuté sa carrière professionnelle chez Allianz France. Elle a ensuite été nommée Directeur technique chez April Assurances avant de rejoindre Gan Eurocourtage Vie en tant que Directeur Prévoyance.
  • PAR QUELS MOYENS ET PARTENARIATS ENTRE-T-ON DANS L’ERE DE L’ACTION PRÉVENTIVE DURABLE ?

  • Keynotes : De l’évaluation scientifique à l’analyse comportementale, comment la maîtrise de la data améliore-t-elle la relation avec le « patient assuré » ? 12h25

    • Utilisation et analyse des données comportementales : la règlementation aurait-elle pour effet d’exclure les démarches préventives innovantes ?
    • Mieux cibler les besoins santé des assurés pour réduire les coûts et améliorer l’efficacité des actions – quels apports de la data dans ce domaine
    • Co-construction, coresponsabilité, approche ludique : les nouveaux maîtres mots d’une prévention réussie ?
    • Miser sur la mobilité et la télémédecine pour influer sur la santé et la satisfaction de ses salariés : quels moyens et outils mettre en place ?
    • David GIOVANNUZZI

      David GIOVANNUZZI AG2R LA MONDIALE

    • Carine  KESSACI

      Carine KESSACI ARVATO FRANCE

    • Nicolas TARDIVEL

      Nicolas TARDIVEL ARVATO FRANCE

    • David GIOVANNUZZI

      AG2R LA MONDIALE

      Directeur des Accords Collectifs Pôle Alimentaire,

    • 54 ans, spécialiste de l'assurance collective prévoyance, santé et retraite depuis le début de sa carrière chez Ag2r en 1990. Première moitié de mon parcours: suivi du marché des entreprises, suivi des grands comptes, animation d'équipes commerciales, puis directeur régional. Depuis 2004 directeur du pôle alimentaire du groupe en charge du suivi des branches professionnelles.
    • Carine KESSACI

      ARVATO FRANCE

      Directeur de la BU CRM Santé

    • Nicolas TARDIVEL

      ARVATO FRANCE

      Responsable Marketing & Commercial CRM Santé

  • Déjeuner 13h10
  • Allocution d’ouverture Par quels moyens et partenariats entre-t-on dans l’ère de l’action préventive durable ? 14h30

    • Jean-Pierre WIEDMER

      Jean-Pierre WIEDMER MERCER FRANCE

    • Jean-Pierre WIEDMER

      MERCER FRANCE

      Président

    • Diplômé de l’Ecole polytechnique , de l’ENSAE et du Centre des Hautes Etudes d’Assurance (CHEA), Jean-Pierre Wiedmer a fait l’essentiel de sa carrière au sein des trois plus grands acteurs internationaux du marché des assurances, UAP (AXA), UAF (groupe Crédit Agricole) et dernièrement HSBC où il était Président de HSBC Assurances et Directeur Général des assurances du groupe pour l’Europe continentale. Après des débuts dans l’audit interne, il rejoint le monde de l’ingénierie financière et du risk management puis poursuit sa carrière dans les assurances à des postes de Direction. Au cours de ces 15 années passées à la tête de grandes compagnies d’assurances, Jean-Pierre Wiedmer a su mener à bien plusieurs succès, notamment dans les domaines du développement de nouveaux produits, de services et de canaux de distribution, qui ont contribué à forger le paysage assurantiel français. Il est depuis mai 2014 Président de Mercer France et Responsable de la Zone Europe du Sud de Mercer (Belgique, Italie, Espagne, Portugal). De plus, Jean-Pierre Wiedmer participe activement aux réflexions et orientations stratégiques du marché de l’assurance en France et est reconnu pour sa contribution active à des sujets comme l’impact des seniors sur le marché de l’assurance et de la retraite, sur lequel il a d’ailleurs rédigé 2 ouvrages.
  • Table ronde Efficacité et ROI de la prévention : les démarches à suivre pour façonner l’assurance santé de demain ! 15h00

    • Mutualisation du système de protection et individualisation des risques : comment trouver le bon équilibre ? Qui va payer pour quoi ?
    • Comment faire en sorte que les assurés s’inscrivent activement dans une démarche de prévention ? Le système de bonus/malus est-il l’une des solutions envisageables ?
    • Applis, connectivités, esanté, télémédecine : comment l’innovation technologique fait rimer personnalisation avec pérennisation des démarches de prévention
    • Laurent DOUBLET

      Laurent DOUBLET ALLIANZ FRANCE

    • Philippe PRESLES

      Philippe PRESLES AXA

    • Martine CARLU

      Martine CARLU INTER MUTUELLES ASSISTANCE

    • Laurent DOUBLET

      ALLIANZ FRANCE

      Directeur Protection sociale

    • Laurent Doublet, 52 ans, titulaire d'un troisième cycle de statistiques, commence sa carrière à Le Mans Ré, filiale de réassurance des Mutuelles du Mans Assurances où il exerce diverses fonctions avant d’en diriger les activités vie de 1999 à 2001. Il rejoint ensuite Allianz France (AGF à l’époque) en tant que Directeur Organisations et mobilité Internationales, puis Directeur des partenariats Santé et Prévoyance d’Allianz France de 2007 à 2011.
    • Philippe PRESLES

      AXA

      Directeur R&D Santé

    • Médecin spécialisé en prévention, en tabacologie, en éthique de la santé et en thérapie comportementale et cognitive. MBA du groupe HEC. Essayiste et chroniqueur. Expert en innovation et stratégie, en particulier dans le secteur de la santé. Parcours dans l’audit hospitalier (Sanesco), l’industrie pharmaceutique (Pierre Fabre), le numérique santé (France Telecom), et la stratégie santé en assurance (Institut Moncey).
    • Martine CARLU

      INTER MUTUELLES ASSISTANCE

      Directrice du Pôle Santé Bien-Vivre

    • Martine CARLU a débuté sa carrière dans le conseil en management et organisation dans le secteur de la santé, au sein d’Axa-UAP puis chez Ernest & Young entrepreneurs, avant de rejoindre Finaref où elle a exercé notamment en qualité de Directrice des partenariats. En 2007, elle rejoint IMA en qualité de Directeur Commercial et Marketing, puis Directeur du Développement Groupe. En 2014, elle pilote le projet stratégique santé du Groupe IMA avant d’être nommée à la tête du Pôle Santé Bien Vivre. Elle rejoint le COMEX Groupe IMA en janvier 2017.
    • http://www.ima.eu/fr

  • Débat Assureurs VS start-up - Et si on osait la disruption ? 15h45

  • Séance de PITCHS 15h45 – 16h05

    • 3 start-up innovantes qui bousculent l'approche de la prévention et du parcours de soins
    • Victoria  BENHAÏM

      Victoria BENHAÏM LIVA / I-LUNCH

    • Séverine GREGOIRE

      Séverine GREGOIRE MesDocteurs

    • Alexandre PLE

      Alexandre PLE UMANLIFE

    • Victoria BENHAÏM

      LIVA / I-LUNCH

      Fondatrice

    • Après une courte expérience dans le secteur de la santé, Victoria Benhaim diplômée de NEOMA BS a créé LIVA à 25 ans, un bijou qui transporte le dossier médical d'une personne via un QR code unique. Au flash du QR code, la fiche médicale préalablement remplie apparait. Sa grande soeur, allergique au latex et à la morphine a été sa source d'inspiration dans la création de ce concept. Passionnée d'entrepreneuriat et de santé, Victoria est également la fondatrice de i-lunch, un restaurant d'entreprise digital connecté aux données de santé dont la vocation est d'améliorer le capital santé des individus grâce au suivi personnalisé de leur alimentation."
    • Séverine GREGOIRE

      MesDocteurs

      CEO

    • Séverine Grégoire est la PDG et cofondatrice de MesDocteurs. Titulaire d'une maîtrise de gestion, elle débute sa carrière à l'Institut Mode Méditerranée et à la Fédération française du prêt-à-porter. En 2006, elle et Chloé Ramade décident de se lancer dans l'e-commerce de mode. Obligées de se rendre à Paris pour trouver les marques qu'elles aiment, elles y voient un besoin encore non satisfait en ligne. Elles créent MonShowroom en mars 2006, achetant leurs premiers stocks avec leurs économies. Après deux levée de fonds successives, elles cèdent la société au groupe Casino en 2012. Fortes de leur expérience entrepreneuriale et digitale, et constatant que les usages et les besoins en matière de santé évoluent, elles développent en 2015 Mes Docteurs, site de téléconsultation médicale, nourrissant l'ambition de créer un leader européen de la e-santé.
    • Alexandre PLE

      UMANLIFE

      CEO Fondateur

    • Diplômé de l’ISG et d’un master à HEC Alexandre PLÉ a débuté en tant qu’analyste financier en salle de marché. Il rejoint ensuite le monde de la santé au sein d’une clinique privée pour devenir directeur adjoint d’établissement en 2005. Quelques temps après, Alexandre a été aussi nommé responsable du système d’information à Paris pour le groupe Générale de santé. En lien direct avec les patients, il lance des solutions de gestion de flux d’informations et de services multimédia pour optimiser la prise en charge des patients. Son expérience en milieu hospitalier l’a convaincu de l’importance de disposer, en toutes circonstances et en tout lieu, de ses informations personnelles pour être l’acteur de sa santé et de son bien. C’est en 2012 qu’il créé Umanlife, startup digital de prévention qui a pour ambition d’offrir un accompagnement complet sur son hygiène de vie grâce aux nouvelles technologies. "Votre tableau de bord associé à votre carnet de santé digital, pour améliorer votre bien-être de façon 100% confidentielle et sécurisée"
  • Débat 16h05 – 16h55

    • Les start-ups, une option astucieuse pour repenser ses business model en termes de prévention ?
    • Comment l’émergence de ces nouveaux acteurs interroge les assureurs sur leurs pratiques de demain ?
    • Le futur de la prévention sera-t-il 100 % Digital ?
    • Hélène FALCHIER

      Hélène FALCHIER CNP ASSURANCES / OPEN CNP

    • Séverine GREGOIRE

      Séverine GREGOIRE MesDocteurs

    • Julien FILLAUD

      Julien FILLAUD COMPARADISE

    • Victoria  BENHAÏM

      Victoria BENHAÏM LIVA / I-LUNCH

    • Alexandre PLE

      Alexandre PLE UMANLIFE

    • Hélène FALCHIER

      CNP ASSURANCES / OPEN CNP

      Responsable des investissements private equity / Directrice générale

    • Hélène Falchier est responsable des investissements private equity de CNP Assurances, l’un des 50 premiers investisseurs institutionnels mondiaux dans le non coté. Elle est également directrice générale du programme Open CNP de Corporate Venture lancé en 2016 par CNP Assurances. Depuis 2015, Hélène Falchier est par ailleurs présidente du club des LPs de l’AFIC (association française des investisseurs pour la croissance). Hélène Falchier est titulaire d’un diplôme d’Executive MBA d’HEC et d’une Maîtrise de sciences économiques.
    • Séverine GREGOIRE

      MesDocteurs

      CEO

    • Séverine Grégoire est la PDG et cofondatrice de MesDocteurs. Titulaire d'une maîtrise de gestion, elle débute sa carrière à l'Institut Mode Méditerranée et à la Fédération française du prêt-à-porter. En 2006, elle et Chloé Ramade décident de se lancer dans l'e-commerce de mode. Obligées de se rendre à Paris pour trouver les marques qu'elles aiment, elles y voient un besoin encore non satisfait en ligne. Elles créent MonShowroom en mars 2006, achetant leurs premiers stocks avec leurs économies. Après deux levée de fonds successives, elles cèdent la société au groupe Casino en 2012. Fortes de leur expérience entrepreneuriale et digitale, et constatant que les usages et les besoins en matière de santé évoluent, elles développent en 2015 Mes Docteurs, site de téléconsultation médicale, nourrissant l'ambition de créer un leader européen de la e-santé.
    • Julien FILLAUD

      COMPARADISE

      Directeur général adjoint

    • Julien FILLAUD évolue dans le secteur mutualiste durant sa formation en s'impliquant dans la vie politique de la Mutuelle des étudiants de Provence (la MEP). Diplomé d'un MBA de l'IAE d'Aix en Provence, et après de premières expériences au sein de l'agence McCann, il rejoint Lycos Europe avec pour mission de faire venir les assureurs sur Internet, un défi en soi il y a dix ans. L'opportunité se présente en 2006 d'entreprendre dans l'assurance avec un projet de courtage 100% online en assurance auto et habitation à destination des adhérents des Mutuelles étudiantes. La disruption était réelle sur ce marché encore très traditionnel. Deux ans après, et 40 000 contrats souscrits, il crée avec des partenaires mutualistes le comparateur Mutuelle-Conseil.com, sur un modèle intégré de vente à distance des produits comparés. De nouveau, la vente à distance couplée à de la comparaison était une vraie nouveauté. Il devient rapidement l'un des plus gros producteurs de contrats santé en France, suivi ensuite par Santiane. Par la suite il se désengage peu à peu de l'activité de courtage pour se consacrer exclusivement au site Mutuelle Conseil, il y attire les plus grands acteurs mutualistes et IP, et se positionne comme un accompagnateur de leur démarche sur le digital. En 2012, Mutuelle Conseil est vendu au fonds BlackFin, et fusionne avec devismutuelle, kelassur, misterassur, puis hyperassur.com, pour former le groupe Comparadise, qui en fait le leader sur le marché de la comparaison d'assurance santé en France. Aujourd'hui, il co-dirige le groupe avec une fonction de direction opérationnelle sur l'assurance santé et IARD. En tant que place de marché de l'assurance, très impliqué dans l'innovation pour le groupe, sa position en fait un observateur privilégié de la transformation des assureurs, et de l’essor des insurtech.
    • Victoria BENHAÏM

      LIVA / I-LUNCH

      Fondatrice

    • Après une courte expérience dans le secteur de la santé, Victoria Benhaim diplômée de NEOMA BS a créé LIVA à 25 ans, un bijou qui transporte le dossier médical d'une personne via un QR code unique. Au flash du QR code, la fiche médicale préalablement remplie apparait. Sa grande soeur, allergique au latex et à la morphine a été sa source d'inspiration dans la création de ce concept. Passionnée d'entrepreneuriat et de santé, Victoria est également la fondatrice de i-lunch, un restaurant d'entreprise digital connecté aux données de santé dont la vocation est d'améliorer le capital santé des individus grâce au suivi personnalisé de leur alimentation."
    • Alexandre PLE

      UMANLIFE

      CEO Fondateur

    • Diplômé de l’ISG et d’un master à HEC Alexandre PLÉ a débuté en tant qu’analyste financier en salle de marché. Il rejoint ensuite le monde de la santé au sein d’une clinique privée pour devenir directeur adjoint d’établissement en 2005. Quelques temps après, Alexandre a été aussi nommé responsable du système d’information à Paris pour le groupe Générale de santé. En lien direct avec les patients, il lance des solutions de gestion de flux d’informations et de services multimédia pour optimiser la prise en charge des patients. Son expérience en milieu hospitalier l’a convaincu de l’importance de disposer, en toutes circonstances et en tout lieu, de ses informations personnelles pour être l’acteur de sa santé et de son bien. C’est en 2012 qu’il créé Umanlife, startup digital de prévention qui a pour ambition d’offrir un accompagnement complet sur son hygiène de vie grâce aux nouvelles technologies. "Votre tableau de bord associé à votre carnet de santé digital, pour améliorer votre bien-être de façon 100% confidentielle et sécurisée"
  • Allocution de clôture L’homme augmenté et le transhumanisme : pourrons-nous aller au-delà de nos limites biologiques jusqu’à l’«amortalité» ? 16h55

    • Didier COEURNELLE

      Didier COEURNELLE Coprésident, HEALES

    • Didier COEURNELLE

      Coprésident, HEALES

      Porte-parole, AFT-Technoprog

    • Je me définis comme un activiste du social essayant de promouvoir l’égalité et la solidarité à tous les niveaux notamment grâce aux progrès technologiques utiles qui nous permettent de vivre mieux, plus longtemps et d’échanger de plus en plus de connaissances. Né en 1962, j’habite Molenbeek près de Bruxelles (une des municipalités les plus multiculturelles du monde!). Je travaille comme juriste dans une administration fédérale belge s’occupant de sécurité sociale. Je suis également co-président de Heales (Healthy Life Extension Society), une association militant en faveur d’une vie en bonne santé beaucoup plus longue. Cette association organise des conférences internationales et publie une lettre mensuelle d’information (« La mort de la mort »). Enfin, last but not least, je suis membre actif depuis plus de vingt ans de mouvements écologiste belges (Ecolo puis Groen). Mes deux intérêts principaux à l’AFT Technoprog concernent: – l’amélioration radicale de la durée de vie humaine en bonne santé; - la maîtrise des risques technologiques (la lutte contre les « risques existentiels »).
  • Fin de journée 17h15
  • tout dépliertout replier
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