Cycle : Développer ses compétences en Legal Design
Apparue dans les années 2010, le Legal Design qui combine droit, design et pédagogie rend les informations juridiques plus accessibles, compréhensibles et utilisables par les commanditaires internes comme les entreprises soumissionnaires. En rendant les textes et documents juridiques plus accessible, vous valoriserez votre travail et rendrez votre service incontournable.
Acheteurs publics, responsables juridiques, vous souhaitez renforcer votre posture, avoir une meilleure prise de décision et développer une collaboration plus fluide entre vos commanditaires internes et vos fournisseurs ? Ce cycle de 2 jours est fait pour vous.
Cycle : Développer ses compétences en Legal Design
Cycle : Développer ses compétences en Legal Design
Cycle : Développer ses compétences en Legal Design
Référence
CY16
Durée
2 jours - 14 heures
Lieux et Dates
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A PARTIR DE1 320 €
TTC
Référence
CY16
Cette formation peut être organisée en intra entreprise (dans vos locaux ou à distance)
Partage des représentations sur la définition du legal design suivi d’apports conceptuels de l’expert
Assimiler la dimension marketing du Legal Design
Développer son empathie : enjeux, contraintes et intérêts pour l’acheteur et l’utilisateur cible
Comprendre les techniques du langage marketing
Connaitre le langage des couleurs pour favoriser l’engagement
Illustration
Nombreux exemples de communications marketing
Quiz interactif pour vérifier la rétention des connaissances
Sélectionner les bonnes informations juridiques à transmettre
Déterminer la typographie de son écrit
Rendre le langage juridique clair : notion de vulgarisation
Les informations juridiques essentielles
Comprendre son interlocuteur pour bien communiquer
Cibler l’utilisateur final, ses besoins et ses contraintes
Identifier et collecter les informations utiles pour sa cible
Comment sélectionner les outils visuels
S’assurer de l’exactitude et de la pertinence de son document : le soumettre à validation
Atelier
Individuellement, les participants déterminent leurs différents personas, débriefing en plénière et apport de l’intervenant
Appréhender les outils de création graphique
Savoir comment fonctionne les outils de création visuelle
Déterminer les avantages et limites des outils
Choisir l’outil pertinent en fonction de son besoin
Illustration
Présentation de l’outil CANVA et de l’outil GENIALLY suivi d’échanges « questions réponses » avec les participants
Partie 2 : Pratiquer le Legal Design
Prendre en main des outils de conception graphique
Rappel des avantages et limites des outils : version gratuite vs version payante
Créer son compte CANVA et GENIALLY
Découvrir les applications disponibles sur ces outils graphiques
Atelier
Les stagiaires s'initient à la prise en main de CANVA et de GENIALLY avec l’appui de la formatrice
Appliquer la méthodologie de Legal Design sur un sujet juridique
Cibler l’utilisateur final : qui est-il, ses besoins, ses contraintes
Identifier et collecter les informations utiles et essentielles
Sélectionner l’outil de création graphique le plus pertinent
Choisir les visuels, couleurs adaptés pour favoriser l’engagement
Produire son document en Legal Design
Atelier
Fil rouge :Production d’un document Legal Design
Après un tirage au sort d’une thématique juridique, les participants travaillent individuellement et appliquent la méthodologie avec le guidage de la formatrice. Des séances de feedback en plénière ponctuent la journée pour faciliter la montée progressive en compétences. En fin de journée, chaque participant présente sa production en justifiant ses choix.
Débriefing collectif et apport correctif sur la création juridique.
Evaluation des acquis par QCM et sur la base de la production effectuée
Modalités pédagogiques, d'évaluation et techniques
1. Modalités pédagogiques
Présentiel et Classe virtuelle (Synchrone) :
Alternance d'apports théoriques, d'échanges interactifs et de mises en pratique opérationnelles (études de cas, exercices guidés, simulations et jeux de rôle).
E-learning (Asynchrone) :
Parcours d'apprentissage en autonomie guidée, structuré en modules courts.
Mise à disposition de ressources multimédias (vidéos, fiches de synthèse, quiz).
Blended learning :
Parcours personnalisé combinant plusieurs modalités (présentiel, classe virtuelle et modules e-learning) afin d'optimiser l'ancrage mémoriel et la pratique.
Accessibilité et PSH :
Adaptation des modalités pédagogiques et des formats de supports aux personnes en situation de handicap (PSH) après analyse des besoins spécifiques.
2. Modalités d'évaluation et traçabilité des acquis
Avant la formation :
Analyse des besoins et auto-évaluation du niveau initial afin d'adapter le parcours.
Pendant la formation :
Évaluation continue des acquis (exercices, quiz, mises en situation pratique, retours d'expériences).
En fin de formation :
Évaluation des acquis (QCM, quiz, cas pratique, épreuve ou soutenance adaptée selon la typologie du parcours) permettant de mesurer l'atteinte des objectifs pédagogiques.
Évaluation à chaud (questionnaire de satisfaction).
Documents et preuves remis à l'issue du parcours :
Formation courte (1 à 4 jours) : Attestation individuelle de fin de formation précisant les objectifs, la durée effectuée et la réalisation de l’évaluation des acquis
Cycle / Parcours modulaire : Attestation individuelle de formation délivrée à la validation de chaque module suivi.
Cursus non certifiant : Attestation de fin de cursus délivré sous réserve de satisfaction aux critères de validation de l'examen final ou de la soutenance.
Après la formation :
Évaluation à froid (J+90 à J+180) pour mesurer le transfert des compétences et la mise en application effective en situation professionnelle.
3. Modalités techniques, encadrement et assistance – Formation à distance (FOAD)
Plateformes et accès :
Classe virtuelle : Accès sécurisé via Microsoft Teams à partir d'un lien de connexion transmis par e-mail.
E-learning : Accès nominatif et sécurisé à la plateforme LMS 360Learning (durée d'accès définie selon le parcours).
Équipement et prérequis techniques :
Ordinateur (PC ou Mac) disposant d'un navigateur récent, d'une connexion Internet haut débit (ADSL ou fibre), de haut-parleurs/casque audio et d'un micro (webcam vivement recommandée pour les sessions synchrones).
Encadrement et accompagnement pédagogique (FOAD) :
Référent pédagogique de la session : L'équipe pédagogique sous la responsabilité du Responsable pédagogique
Modalités d'échange :
Posez vos questions pédagogiques directement sur le forum de la plateforme.
Délais de prise en compte : sous 48 h ouvrées.
Assistance technique et administrative :
Un service d'assistance dédié accompagne les apprenants en cas d'incidents techniques ou de questions d'accès.
Disponibilité : Du lundi au vendredi, de 9 h à 17 h.
Téléphone : 01 70 72 25 81
E-mail : logistiqueformations@infopro-digital.com
Délais de prise en compte : Prise en charge initiale des demandes sous 48 h maxi.
Formateurs issus du terrainPour une pleine connaissance de vos problématiques métier
Pédagogie reconnue9 stagiaires sur 10 sont satisfaits de la pédagogie de nos formateurs
Nos prix sont nets de taxesAchatpublic.com est un organisme sans TVA. nos tarifs HT et TTC sont les mêmes.
Parmi nos formateurs :
Claire BarillonJuriste consultante spécialisée en droit de la commande publique et en méthodologie de Legal Design
Expérience
Claire Barillon est juriste et formatrice spécialisée en droit de la commande publique et en méthodologie de Legal Design. Elle débute sa carrière en 2011 au sein d’Agysoft, éditeur de logiciels de gestion des achats et marchés publics, en tant que juriste consultante en droit de la commande publique. Elle assure le support juridique et la formation pour les clients du logiciel et pilote une cellule de veille juridique.
Forte de cette expérience, elle fonde en 2022 C Graph. Dans ce cadre, Claire Barillon conçoit également des outils de Legal Design innovants pour simplifier l’accès au droit.
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