LES ROBOTS DANS L’USINE 4.0

Aspects juridiques et pratiques

LES ROBOTS DANS L’USINE 4.0

LES ROBOTS DANS L’USINE 4.0

LES ROBOTS DANS L’USINE 4.0
LES ROBOTS DANS L’USINE 4.0
Référence
UDTD07
Durée
1 jour - 7 heures
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Cette formation peut être organisée en intra entreprise (dans vos locaux ou à distance)
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Cette thématique vous intéresse ? Notre équipe pédagogique peut vous proposer une formation sur mesure adaptée à vos besoins spécifiques.

Objectifs

  • Appréhender les problématiques juridiques soulevées par les robots dans l’usine 4.0

  • Sécuriser son projet d’intégration de robots connectés

  • Acquérir une méthodologie de gestion des risques juridiques

Pour qui ?

Directeur Juridique, Directeur Commercial, Directeur Marketing, Directeur de production, Directeur de site...

Prérequis de la formation

Aucun prérequis

Programme de la formation

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  • Accueil des participants

    8h30

  • Comprendre le concept d’Usine 4.0 ou d’Usine du futur

    9h00

    • Maîtriser les enjeux de l’Usine 4.0

    • Connaître les approches conceptuelles nationales, européennes et sectorielles de l’Usine 4.0

    • Identifier l’écosystème robotique et cobotique dans l’usine 4.0.

    • Faire le point sur le concept d’Usine intégrée

  • Intégrer le robot dans l’usine en prenant compte des nouvelles problématiques juridiques

    • Intégrer le robot industriel dans le poste de travail et l’obligation de sécurité pesant sur le chef d’entreprise

    • Comment garantir l’intégrité physique de l’opérateur humain travaillant avec ou à proximité d’un robot

    • Intégrer le robot humanoïde dans votre usine

    • Evaluer les incidences des couplages homme-machine-environnement dans le poste de travail

  • Savoir initier la phase de diagnostic préalable à l’introduction de robot dans l’usine

    • Expression des besoins, études fonctionnelles, études de faisabilité, études d’impact économique et social, ingénierie des compétences, modèle économique, choix des solutions, cahier des charges

  • Déjeuner

    12h30

  • Anticiper les évolutions métiers sous un prisme juridique

    14h00

    • Intégrer le contrôle non destructif pour vérifier l’intégrité des pièces produites par les robots industriels ou humanoïdes

    • Identifier le périmètre des responsabilités dans l’usine intégrée (fabricant/fournisseur/prestataires de services/ sous-traitants)

    • Quels sont les responsabilités en cas d’atteinte à l’intégrité physique de l’opérateur humain ?

    • Appréhender la nouvelle diffusion des données à caractère personnel dans l’usine intégrée

  • Acquérir une méthodologie de gestion des risques juridiques à l’échelle de votre entreprise

    • Implémenter l’analyse de risques

    • Réussir le « security by default »

    • Mettre en place « l’accountability »

  • Fin de journée

    17h30

  • Modalités pédagogiques, d'évaluation et techniques

    • 1. Modalités pédagogiques
    • Présentiel et Classe virtuelle (Synchrone) :
    • Alternance d'apports théoriques, d'échanges interactifs et de mises en pratique opérationnelles (études de cas, exercices guidés, simulations et jeux de rôle).
    • E-learning (Asynchrone) :
    • Parcours d'apprentissage en autonomie guidée, structuré en modules courts.
    • Mise à disposition de ressources multimédias (vidéos, fiches de synthèse, quiz).
    • Blended learning :
    • Parcours personnalisé combinant plusieurs modalités (présentiel, classe virtuelle et modules e-learning) afin d'optimiser l'ancrage mémoriel et la pratique.
    • Accessibilité et PSH :
    • Adaptation des modalités pédagogiques et des formats de supports aux personnes en situation de handicap (PSH) après analyse des besoins spécifiques.
    • 2. Modalités d'évaluation et traçabilité des acquis
    • Avant la formation :
    • Analyse des besoins et auto-évaluation du niveau initial afin d'adapter le parcours.
    • Pendant la formation :
    • Évaluation continue des acquis (exercices, quiz, mises en situation pratique, retours d'expériences).
    • En fin de formation :
    • Évaluation des acquis (QCM, quiz, cas pratique, épreuve ou soutenance adaptée selon la typologie du parcours) permettant de mesurer l'atteinte des objectifs pédagogiques.
    • Évaluation à chaud (questionnaire de satisfaction).
    • Documents et preuves remis à l'issue du parcours :
    • Formation courte (1 à 4 jours) : Attestation individuelle de fin de formation précisant les objectifs, la durée effectuée et la réalisation de l’évaluation des acquis
    • Cycle / Parcours modulaire : Attestation individuelle de formation délivrée à la validation de chaque module suivi.
    • Cursus non certifiant : Attestation de fin de cursus délivré sous réserve de satisfaction aux critères de validation de l'examen final ou de la soutenance.
    • Après la formation :
    • Évaluation à froid (J+90 à J+180) pour mesurer le transfert des compétences et la mise en application effective en situation professionnelle.
    • 3. Modalités techniques, encadrement et assistance – Formation à distance (FOAD)
    • Plateformes et accès :
    • Classe virtuelle : Accès sécurisé via Microsoft Teams à partir d'un lien de connexion transmis par e-mail.
    • E-learning : Accès nominatif et sécurisé à la plateforme LMS 360Learning (durée d'accès définie selon le parcours).
    • Équipement et prérequis techniques :
    • Ordinateur (PC ou Mac) disposant d'un navigateur récent, d'une connexion Internet haut débit (ADSL ou fibre), de haut-parleurs/casque audio et d'un micro (webcam vivement recommandée pour les sessions synchrones).
    • Encadrement et accompagnement pédagogique (FOAD) :
    • Référent pédagogique de la session : L'équipe pédagogique sous la responsabilité du Responsable pédagogique
    • Modalités d'échange :
    • Posez vos questions pédagogiques directement sur le forum de la plateforme.
    • Délais de prise en compte : sous 48 h ouvrées.
    • Assistance technique et administrative :
    • Un service d'assistance dédié accompagne les apprenants en cas d'incidents techniques ou de questions d'accès.
    • Disponibilité : Du lundi au vendredi, de 9 h à 17 h.
    • Téléphone : 01 70 72 25 81
    • E-mail : logistiqueformations@infopro-digital.com
    • Délais de prise en compte : Prise en charge initiale des demandes sous 48 h maxi.

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Les points forts

  • Ancrées dans l'actualité Des formation mises à jour en continue selon les évolutions du digital dans l'industrie
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Date de mise à jour : 01/09/2026