Transformation Numérique

Classe virtuelle - REGLEMENT EUROPEEN SUR LA PROTECTION DES DONNEES (GDPR / RGPD)

Managers : pourquoi cette réforme est majeure pour votre activité

UDTDW01

1h30 en classe virtuelle (90 mn)

de 14h à 15h30

Objectifs de la formation

  • Disposer d’une vision globale du nouveau règlement européen

  • Comprendre les enjeux majeurs induits par le RGPD

  • Anticiper les impacts sur votre activité

Programme

Classe virtuelle - REGLEMENT EUROPEEN SUR LA PROTECTION DES DONNEES (GDPR / RGPD)

Managers : pourquoi cette réforme est majeure pour votre activité

1h30 en classe virtuelle (90 mn) de 14h à 15h30

télécharger le programme

  • Zoom sur les nouveautés du RGPD / GDPR

    • Identifier l’ensemble des nouveaux droits des personnes : portabilité, transparence, droit à l’oubli, droit à l’opposition au profilage…
    • Comprendre le changement de paradigme qu’implique la notion d’ « accountability »
    • Faire le point sur l’augmentation des sanctions encourues
  • Quels sont les impacts du RGPD / GDPR sur les acteurs de la chaîne de traitement des data

    • Evaluer la contrainte juridique et technique que représente le règlement pour tout acteur traitant la data
    • Responsable de traitement / sous-traitant : vers une obligation de sécurité renforcée
    • Editeurs et tout acteur sur le marché de la data : soumission indirecte au RGPD / GDPR par une demande du marché d’un niveau de conformité élevé
  • Engager la démarche de mise en conformité : fonctionner en mode projet

    • Donner l’impulsion du projet
    • Prévoir une organisation ad hoc : quid du rôle de délégué à la protection des données
    • Concevoir des procédures à suivre
    • Quelles ressources envisager
    • Conduire le changement des pratiques
  • Anticiper les impacts du RGPD / GDPR sur la relation client

    • Vers un empowerment des clients
    • Pouvoir assurer la transparence et la loyauté sur le traitement des données à caractère personnel

Animée par

  • Céline AVIGNON

    Céline AVIGNON

Publics concernés

  • Directeurs, chefs d’entreprise, managers

Critères d'admission

  • Cette formation entre dans le champ d'application des dispositions relatives à la formation professionnelle continue car considérée comme une action d'adaptation et de développement des compétences des salariés.

Prérequis de la formation

  • Aucun prérequis n'est nécessaire

Certifications et Agréments

ISQ-OPQF

Qualification professionnelle délivrée aux organismes de formations en reconnaissance de leur professionnalisme. Il est fondé sur les critères suivants de respect de la règlementation, l'adéquation des compétences et des moyens techniques et humains aux actions de formation, la satisfaction des clients, la pérennité financière, le respect du code de déontologie, du code de conduite professionnelle et du règlement intérieur.

Prise en charge OPCA

Notre organisme est référencé par les OPCA et nos formations peuvent être prise en charge

Prochaines sessions et tarifs

Pour plus d'information sur les dates de sessions et les tarifs, contactez-nous

Programme disponible en intra

contactez-nous

Modalités pédagogiques et d’évaluation

  • Tous nos stages de formations sont limités, dans la mesure du possible, à une douzaine de participants.
  • Les formations se déroulent en présentiel ou en classe virtuelle avec un équilibre théorie / pratique. Chaque fois que cela est pertinent des études de cas et des mises en pratique ou en situation sont proposées aux stagiaires.
  • Un questionnaire préalable dit ‘questionnaire pédagogique’ est envoyé aux participants pour recueillir leurs besoins et attentes spécifiques. Il est transmis aux intervenant(e)s avant la formation, leur permettant de s’adapter aux publics.
  • Toute formation se clôture par une évaluation à chaud de la satisfaction du stagiaire sur le déroulement, l’organisation et les activités pédagogiques de la formation. Les intervenant(e)s évaluent également la session.
  • Une auto-évaluation des acquis pré et post formation est effectuée en ligne afin de permettre à chaque participant de mesurer sa progression à l’issue de la formation.
  • Une évaluation à froid systématique sera effectuée à 6 mois et 12 mois pour s’assurer de l’ancrage des acquis et du transfert de compétences en situation professionnelle, soit par téléphone soit par questionnaire en ligne.

Sur le même thème

Nous contacter