Performance Énergétique et Environnementale

Mesure & Vérification de la performance énergétique (M&V)

Réussir le déploiement d’un plan de M&V dans ses bâtiments

MEN78

1 jour

7 heures

995 €ht

Objectifs de la formation

  • Suivre les étapes de la mise en œuvre d'un plan de Mesure et Vérification de la performance énergétique

  • Adapter son plan de M&V en fonction des besoins

  • Savoir appliquer la méthode normalisée International Performance Measurement and Verification Protocol (IPMVP®)

  • Mener le suivi et analyser les économies d'énergie

  • Utiliser les bons outils statistiques et les logiciels adéquats

Programme Résumé

Mesure & Vérification de la performance énergétique (M&V)

Réussir le déploiement d’un plan de M&V dans ses bâtiments

1 jour 7 heures

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voir le programme long

  • Pourquoi et dans quel contexte déployer une démarche Mesure & Vérification (M&V)

    • Identifier les avantages d’une démarche M&V pour ses bâtiments
    • Connaître les différentes situations dans lesquelles déployer un plan M&V : CPE et GPE, travaux de rénovation, engagement de charges, système de management de l’énergie (SME) ISO 50001
  • Maîtriser les protocoles et les normes

    • Comprendre la méthode normalisée International Performance Measurement and Verification Protocol (IPMVP®)
    • Que contient la norme FD X30-148
  • Connaître les éléments essentiels d’un plan M&V

    • Assimiler les 13 étapes du formalisme d’un plan robuste et pérenne : détermination des moyens à mobiliser, documentation des éléments clés pour le suivi et la vérification des engagements, évaluation des incertitudes…
  • Comment choisir le type de plan M&V le plus adapté

    • Exemples illustrés : distinguer les situations nécessitant différentes options de plan M&V
    • Evaluer le coût des différents types de plan M&V
  • Suivre une démarche de M&V

    • Comment mener le suivi et l’analyse des économies d’énergie : moyens matériels et humains à mobiliser aux différentes étapes clés du protocole
    • Identifier les pièges à éviter
  • Passer en revue les outils statistiques et les logiciels adéquats

    • Quels sont les outils statistiques de validation de fiabilité d’un plan M&V
    • Sur quels logiciels s’appuyer pour mener la M&V
  • Études de cas

    • Présentation d’un plan M&V option B - Actions de performance énergétique dans le secteur industriel
  • Pourquoi et dans quel contexte déployer une démarche Mesure & Vérification (M&V)

    • Identifier les avantages d’une démarche M&V pour ses bâtiments
    • Connaître les différentes situations dans lesquelles déployer un plan M&V : CPE et GPE, travaux de rénovation, engagement de charges, système de management de l’énergie (SME) ISO 50001
  • Maîtriser les protocoles et les normes

    • Comprendre la méthode normalisée International Performance Measurement and Verification Protocol (IPMVP®)
    • Que contient la norme FD X30-148
  • Connaître les éléments essentiels d’un plan M&V

    • Assimiler les 13 étapes du formalisme d’un plan robuste et pérenne : détermination des moyens à mobiliser, documentation des éléments clés pour le suivi et la vérification des engagements, évaluation des incertitudes…
  • Comment choisir le type de plan M&V le plus adapté

    • Exemples illustrés : distinguer les situations nécessitant différentes options de plan M&V
    • Avoir une idée du coût des différents types de plan M&V
  • Suivre une démarche de M&V

    • Comment mener le suivi et l’analyse des économies d’énergie : moyens matériels et humains à mobiliser aux différentes étapes clés du protocole
    • Identifier les pièges à éviter
  • Passer en revue les outils statistiques et les logiciels adéquats

    • Quels sont les outils statistiques de validation de fiabilité d’un plan M&V
    • Sur quels logiciels s’appuyer pour mener la M&V
  • Études de cas

    • Présentation d’un plan M&V option B - Actions de performance énergétique dans le secteur industriel

Animée par

  • Vincent LE GUILVOUT

    Vincent LE GUILVOUT ENEOR

Publics concernés

  • Maître d’ouvrage public et privé ; Gestionnaire de l’énergie et de Patrimoine Immobilier ; Chef de projet Contrat de Performance Énergétique ; Responsable et technicien des Services Énergie, Exploitation, Maintenance ; Ingénieur de bureaux d’études

  • Bureau d’études techniques ; Gestion du Patrimoine ; Promotion immobilière ; Société de services énergétiques ; Collectivité territoriale

Critères d'admission

  • Cette formation entre dans le champ d'application des dispositions relatives à la formation professionnelle continue car considérée comme une action d'adaptation et de développement des compétences des salariés.

Prérequis de la formation

  • Aucun prérequis n'est nécessaire

Certifications et Agréments

ISQ-OPQF

Qualification professionnelle délivrée aux organismes de formations en reconnaissance de leur professionnalisme. Il est fondé sur les critères suivants de respect de la règlementation, l'adéquation des compétences et des moyens techniques et humains aux actions de formation, la satisfaction des clients, la pérennité financière, le respect du code de déontologie, du code de conduite professionnelle et du règlement intérieur.

Prise en charge OPCA

Notre organisme est référencé par les OPCA et nos formations peuvent être prise en charge

Prochaine(s) session(s)

Tarif(s) d'inscription

Le tarif comprend : l'accès à l’événement et/ou formation, les pauses, la restauration (selon le format et les horaires de l’événement), les supports papier ou électronique pour les événements de format conférence et les formations
Tarif général 995,00 €HT / 1 194,00 € TTC
INSCRIVEZ-VOUS À PLUSIEURS ET BÉNÉFICIEZ DE TARIFS RÉDUITS*

-5% sur chaque inscription dès le 2e inscrit

-10% sur chaque inscription dès le 3e inscrit

-15% sur chaque inscription dès le 4e inscrit

*sur le tarif général

Modalités pédagogiques et d’évaluation

  • Tous nos stages de formations sont limités, dans la mesure du possible, à une douzaine de participants.
  • Les formations se déroulent en présentiel ou en classe virtuelle avec un équilibre théorie / pratique. Chaque fois que cela est pertinent des études de cas et des mises en pratique ou en situation sont proposées aux stagiaires.
  • Un questionnaire préalable dit ‘questionnaire pédagogique’ est envoyé aux participants pour recueillir leurs besoins et attentes spécifiques. Il est transmis aux intervenant(e)s avant la formation, leur permettant de s’adapter aux publics.
  • Toute formation se clôture par une évaluation à chaud de la satisfaction du stagiaire sur le déroulement, l’organisation et les activités pédagogiques de la formation. Les intervenant(e)s évaluent également la session.
  • Une auto-évaluation des acquis pré et post formation est effectuée en ligne afin de permettre à chaque participant de mesurer sa progression à l’issue de la formation.
  • Une évaluation à froid systématique sera effectuée à 6 mois et 12 mois pour s’assurer de l’ancrage des acquis et du transfert de compétences en situation professionnelle, soit par téléphone soit par questionnaire en ligne.
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